Mi padlet supercalifragilísticoespialidoso by Lady Soto https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e en-us 2024-07-26 16:57:32 UTC 2024-07-26 18:39:45 UTC hello@padlet.com sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3061996102 Las estrategias inclusivas de gerencia y gestión social son fundamentales para crear entornos laborales y sociales que respeten y valoren la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades para todos. Aquí te comparto algunas estrategias claves que pueden implementarse:

]]> 2024-07-26 16:59:40 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3061996102 1. Políticas de Inclusión y Diversidad sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3061996572 Desarrollar y aplicar políticas claras que promuevan la inclusión y la diversidad dentro de la organización. Esto incluye prácticas de contratación equitativa, programas de capacitación en diversidad y sensibilización, y mecanismos para prevenir y abordar la discriminación

]]> 2024-07-26 17:00:41 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3061996572 2. Liderazgo Inclusivo sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3061996799 Fomentar un estilo de liderazgo que valore las diferencias individuales y promueva la participación activa de todos los miembros del equipo. Los líderes deben ser modelos a seguir en comportamientos inclusivos y en la promoción de un ambiente de trabajo respetuoso y abierto.

]]> 2024-07-26 17:01:33 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3061996799 3. Comunicación Efectiva sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062005985 Implementar canales de comunicación que aseguren que todos los miembros de la organización sean escuchados y que sus opiniones sean consideradas. Esto incluye la adaptación de los medios de comunicación para ser accesibles para personas con discapacidades

]]> 2024-07-26 17:30:24 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062005985 4. Formación y Desarrollo sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062006085 Ofrecer oportunidades de formación y desarrollo profesional que sean accesibles para todos, incluyendo programas específicos para grupos subrepresentados. Esto ayuda a asegurar que todos tengan las mismas oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

]]> 2024-07-26 17:30:54 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062006085 5. Evaluación y Mejora Continua sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062006173 Establecer mecanismos de evaluación para monitorear el progreso en la implementación de estrategias inclusivas y realizar ajustes según sea necesario. Esto puede incluir encuestas de clima laboral, grupos focales y revisiones de políticas. Implementar estas estrategias requiere un compromiso continuo y la participación activa de todos los niveles de la organización

]]> 2024-07-26 17:31:20 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062006173 sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062008373 Comparar las estrategias inclusivas de gerencia y gestión social implica analizar cómo cada enfoque promueve la inclusión y la diversidad dentro de las organizaciones y la sociedad. Aunque ambas estrategias comparten el objetivo común de crear entornos más inclusivos y equitativos, se diferencian en sus métodos y áreas de aplicación.

]]> 2024-07-26 17:39:11 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062008373 Enfoque Organizacional sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062008622 Se centran en la inclusión dentro del ámbito laboral, buscando crear un ambiente de trabajo donde todos los empleados se sientan valorados y puedan contribuir plenamente


]]> 2024-07-26 17:40:03 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062008622 Políticas y Prácticas de RRHH sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062008917 Implementan políticas de recursos humanos que promueven la igualdad de oportunidades en la contratación, desarrollo y promoción de empleados, independientemente de su género, raza, religión, orientación sexual, etc


]]> 2024-07-26 17:41:08 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062008917 Capacitación y Desarrollo sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009067 Ofrecen programas de capacitación en diversidad e inclusión para educar a los empleados y líderes sobre la importancia de un entorno laboral inclusivo

]]> 2024-07-26 17:41:39 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009067 Enfoque Comunitario y Social sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009368 Se centran en promover la inclusión y la diversidad en un contexto más amplio que incluye comunidades, sectores y la sociedad en general

]]> 2024-07-26 17:42:48 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009368 Programas de Impacto Social sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009553 Desarrollan y apoyan programas que abordan desigualdades sociales, promueven el acceso a la educación, la salud y otros servicios esenciales para grupos marginados o desfavorecidos

]]> 2024-07-26 17:43:42 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009553 Participación y Diálogo Social sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009697 Fomentan la participación de una amplia gama de actores sociales en el diseño e implementación de políticas y programas, asegurando que las voces de las comunidades marginadas sean escuchadas y consideradas.


]]> 2024-07-26 17:44:20 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009697 1. sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009949 Ambas estrategias buscan promover la igualdad, la diversidad y la inclusión

]]> 2024-07-26 17:45:31 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009949 2. sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009988 Utilizan la educación y la sensibilización como herramientas clave para cambiar actitudes y comportamientos

]]> 2024-07-26 17:45:46 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062009988 3. sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062010032 Reconocen la importancia de la participación activa y el compromiso de todos los miembros de la organización o comunidad para lograr un cambio significativo

]]> 2024-07-26 17:46:01 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062010032 Mientras que las estrategias inclusivas de gerencia se centran más en el ámbito laboral y organizacional, las estrategias de gestión social abordan la inclusión y la diversidad desde una perspectiva más amplia y comunitaria. Ambas son complementarias y esenciales para construir sociedades más justas y equitativas. sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062010127 2024-07-26 17:46:36 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062010127 sotolady1997 https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062015482 Henao, E. C., Arteaga, A., Jaramillo, H., Alexandra, M., & Contreras, J. (2022). La gerencia educativa promotora de prácticas pedagógicas inclusivas en la Institución Educativa San Pedro Claver de Cartago-Valle.


Ibarra, O. R., Peley, R., & Morejón, I. E. T. (2020). Estrategias para la inclusión en el área de educación física de estudiantes con discapacidad. Polo del Conocimiento: Revista científico-profesional, 5(9), 900-917.

]]> 2024-07-26 18:05:42 UTC https://padlet.com/sotolady1997/ecpm3ymw1xt85v5e/wish/3062015482