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      <title>Ventas MF by Ing. Juan Pablo Zapata - Mainframe Ltda.</title>
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      <description>Made with a wish on a star</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-09-25 19:59:27 UTC</pubDate>
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         <title>2. ¿Qué tipo de organización emplearía para mantener o mejorar la participación de la compañía en el mercado teniendo presente que se espera un incremento en la participación del 10% para el próximo año?</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <description><![CDATA[<div>Especialización geográfica&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-25 20:07:06 UTC</pubDate>
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         <title>1. ¿Qué tipo de liderazgo y comunicación debería emplearse para mejorar el porcentaje de participación de la compañía?</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <description><![CDATA[<div>Usaría una comunicación que genere credibilidad y confianza en que la meta se puede, y se va, a lograr.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-25 20:07:09 UTC</pubDate>
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         <title>3. ¿Qué papel juega el Plan Estratégico de Negocio, el Plan Estratégico de Mercado y el Plan Estratégico de Ventas en el mejoramiento de la participación de la compañía y en el aumento en el porcentaje de clientes?</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <description><![CDATA[<div>es un papel fundamental ya que el PEN dicta cuanto quiere crecer la empresa en ese año. El PEM muestra el camino en cuanto a productos, lugares, promociones y precios para lograrlo. PEV nos da los datos de ventas que necesitamos para poder logarlos.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-25 20:07:29 UTC</pubDate>
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         <title>4. Determine el número de ventas actuales de la compañía, por territorio en valores y valor de cada territorio.</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <pubDate>2021-09-25 20:07:48 UTC</pubDate>
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         <title>5. ¿Cómo sería la reorganización de territorios teniendo en cuenta las zonas geográficas, potencial y número de clientes y MS (Market Share)?</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <pubDate>2021-09-25 20:08:09 UTC</pubDate>
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         <title>6. Redistribuya a los vendedores por territorio teniendo en cuenta: 1vendedor master, 2 vendedores senior, 2 vendedores intermedios y3 vendedores junior.</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <title>7. Si compara el territorio seleccionado con los demás, ¿considera pertinente realizar una redistribución de los mismos a fin de aumentar el porcentaje de participación y el porcentaje de clientes?¿cómo lo redistribuiría?</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <description><![CDATA[<div>Si, deben reorganizar con tal de sacar el máximo provecho a cada zona.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-25 20:08:41 UTC</pubDate>
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         <title>8. Especifique cuántas visitas debe realizar cada representante y cuál debe ser su promedio de acuerdo a la distribución realizada en el punto anterior.</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <pubDate>2021-09-25 20:09:22 UTC</pubDate>
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         <title>9. Para poder cumplir con un incremento del 10% en el Market Share necesitará contratar más personal, para ello, realice una breve descripción del cargo y las aptitudes que deberá tener el futuro colaborador teniendo como referencia el reclutamiento de procesos.</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <description><![CDATA[<div>Se busca persona con Exp. de mas de 3 años en ventas comprobable orientado al éxito del cumplimiento de metas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-25 20:09:47 UTC</pubDate>
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         <title>10.En relación con el punto anterior, ¿cuántos vendedores debería tener el equipo de ventas?</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <pubDate>2021-09-25 20:10:05 UTC</pubDate>
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         <title>11.¿Qué elementos tendría en cuenta para contratar a un nuevo vendedor sabiendo que debe aumentar el porcentaje del Market Share? Tenga presente lo mencionado en las pautas para planificar una entrevista.</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <description><![CDATA[<div>Con la sola redistribución de los vendedores mandando los de mas experiencia a las zonas mas importantes en venta para la empresa se logra un aumento de alrededor del 100%<br><br>Cambiaria al intermedio que tiene comportamiento de Junior.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-25 20:10:26 UTC</pubDate>
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         <title>12.Elabore el pronóstico de ventas para el próximo año, para toda la compañía y para cada territorio.</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <pubDate>2021-09-25 20:10:40 UTC</pubDate>
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         <title>13.¿Qué tipo de remuneración emplearía para cumplir con la meta propuesta y así motivar a sus empleados a cumplir con los objetivos propuestos por la compañía?</title>
         <author>jpzapata</author>
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         <description><![CDATA[<div>Usaría un salario mixtos compuesto salario base,  comisiones por venta y bonificaciones por cumplimiento de metas propuestas. </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-25 20:10:57 UTC</pubDate>
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         <title>14.¿Cuál es el pronóstico de ventas para el próximo año, total compañía o por territorios?</title>
         <author>jpzapata</author>
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