Ejercicio Foto

Re: Imagen

de Natalia Campopiano - Tuesday, 1 de September de 2020, 12:01

 

El anillo con la cruz católica me indica que es una persona religiosa, la luz que la ilumina le da cierta calidez a la escena, a la vez siento que al estar peinada y maquillada, a excepto de las manos, parece una foto tomada profesionalmente. 

Re: Imagen

de Milagros Crupi - Wednesday, 2 de September de 2020, 09:21

 

Veo una mirada profunda y confiable. 

 

La institución, entendida como práctica social, es el lugar de producción de las significaciones sociales, porque es la institución la que genera las significaciones centrales a través de las cuales los actores percibirán el mundo, las cosas y los individuos. Es también el lugar de las relaciones sociales, entendido como el lugar donde se generan la decisiones consideradas legítimas por una colectividad o un grupo social.

Comunicación y gestión: dos realidades inseparables. 

La gestión habla de nosotros, de lo que somos y de lo que queremos ser, como personas y como organización. Comunicamos cuando hablamos, pero también cuando decidimos permanecer en silencio. Comunicamos con nuestros gestos, con la disposición de los espacios, con nuestras poses, con lo que producimos, con las presencias y con las ausencias, con las decisiones, con la forma de ejercer el poder y la autoridad, con la manera de trasmitir conocimientos. 

Pero al mismo tiempo las elecciones que vamos tomando en materia de comunicación (los medios que elegimos, los sentidos que producimos) expresan-configuran un modo de gestión. 

Gestión y comunicación, comunicación y gestión son dos realidades inseparables en nuestras organizaciones. 

La gestión está directamente asociada a la toma de decisiones porque implica siempre elegir entre una o más alternativas. Estas alternativas se vinculan con el hacer o con el hacer hacer. 

Gestionar es también construir medios eficaces y eficientes para incidir en la realidad en busca de que los acontecimientos tomen un rumbo deseado. 

También por ello hablamos de la gestión como un proceso integral. La secuencia diagnóstico-planificación-organización-evaluación habla de funciones de un proceso que se integra en la gestión. Tales funciones son partes o etapas, no necesariamente secuenciales, de la gestión. 

La comunicación institucional es la disciplina que crea, coordina y planifica estratégicamente los objetivos comunicacionales  respecto a los objetivos institucionales.

Tiene que haber coherencia entre los objetivos comunicacionales y los objetivos que tiene la institución (visión y misión). 

Es necesario identificarlos  de manera explicita y  escrita, en un documento. Ese documento tiene que trascender a las personas. Debemos revisar los elementos que constituyen la comunicación institucional.  

Aquello que la institución comunique tiene que ser algo que sea un objetivo concreto, tiene que estar meticulosamente construido y controlado. 

Algunas pymes ven los problemas, pero tienen resistencias. Se tiene que pensar en estrategias reales que se puedan establecer.

No podemos olvidarnos los contextos al momento de armar una estrategia comunicacional. Pero es muy importante la comunicación institucional a la hora de consolidar la identidad y la imagen institucional y fortalecer la cultura.

2.     ¿Cuál es la importancia de que una organización la desarrolle en su planificación?

Es importante que la organización, la empresa planifique, construya una expresión estética y formal  que transmita valores y la esencia de la institución.

Una institución que pone el foco en la planificación institucional esta poniendo el foco en lo importante. La identidad tiene qUe estar planificada no desde la urgencia.

Se tiene que tener un plan que construya una imagen pero debemos saber que la misma  puede ser percibida de otra forma más allá de nuestra intención.