ASOTESUC by Yoelis paola Chavez https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt en-us 2025-01-19 01:23:07 UTC 2025-01-19 01:41:00 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/3282540416/15c5b1bf652034b91cfff809481a5c89/Captura_de_pantalla_2025_01_18_202435.png (Asociación de Trabajadores Técnicos y Tecnólogos de Sucre) ASOTESUC chavezyoelispaola https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt/wish/3295997808 es una organización que representa los intereses de los técnicos y tecnólogos en el departamento de Sucre, Colombia.


Estructura organizativa

·         Asamblea general: La asamblea general es el órgano máximo de decisión de ASOTESUC, integrado por todos los miembros de la asociación.

·         Junta directiva: La junta directiva es el órgano ejecutivo de ASOTESUC, responsable de la gestión y administración de la asociación.

·         Comités técnicos: Los comités técnicos son grupos de trabajo especializados que se enfocan en temas específicos, como la capacitación, la defensa de derechos y la promoción del desarrollo.

]]> 2025-01-19 01:30:35 UTC https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt/wish/3295997808 OBJETIVOS - ASOTESUC chavezyoelispaola https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt/wish/3295998136

  • Representación: ASOTESUC busca representar los intereses de los técnicos y tecnólogos en el departamento de Sucre, promoviendo su desarrollo profesional y técnico.

  • Defensa de derechos: La asociación se enfoca en defender los derechos laborales y profesionales de sus miembros, asegurando que sean tratados de manera justa y equitativa.

  • Capacitación y formación: ASOTESUC ofrece oportunidades de capacitación y formación para sus miembros, con el fin de mejorar sus habilidades y conocimientos técnicos.

  • Promoción del desarrollo: La asociación busca promover el desarrollo económico y social del departamento de Sucre, a través de la participación activa de los técnicos y tecnólogos en proyectos y iniciativas de desarrollo.

    • ]]>     2025-01-19 01:32:41 UTC https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt/wish/3295998136     PROBLEMATICA chavezyoelispaola https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt/wish/3295999202 Comunicación inefectiva entre los miembros de la junta directiva y los comités técnicos

    La comunicación inefectiva puede generar malentendidos, retrasos en la toma de decisiones y una falta de coordinación entre los diferentes órganos de la asociación.


    Causas de la problemática

    1. Falta de claridad en los roles y responsabilidades: La falta de claridad en los roles y responsabilidades de cada miembro de la junta directiva y los comités técnicos puede generar confusión y malentendidos.

    2. Comunicación deficiente: La comunicación deficiente, tanto verbal como escrita, puede generar malentendidos y retrasos en la toma de decisiones.

    3. Diferencias en la percepción y priorización: Las diferencias en la percepción y priorización de los objetivos y necesidades de la asociación pueden generar conflictos y desacuerdos.

    4. Falta de confianza y respeto: La falta de confianza y respeto entre los miembros de la junta directiva y los comités técnicos puede generar un ambiente negativo y poco productivo.

    ]]>     2025-01-19 01:38:38 UTC https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt/wish/3295999202     HABILIDDA BLANDA MAS APROPIADA PARA EL ABORDAJE chavezyoelispaola https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt/wish/3295999594 Habilidad blanda más apropiada: Escucha activa

    La escucha activa es la habilidad blanda más apropiada para abordar esta problemática porque:

    • Mejora la comprensión: La escucha activa permite a los miembros de la junta directiva y los comités técnicos comprender mejor las necesidades, preocupaciones y objetivos de cada uno.

    • Reduce los malentendidos: Al escuchar activamente, se pueden reducir los malentendidos y clarificar cualquier duda o inquietud.

    • Fomenta la colaboración: La escucha activa fomenta la colaboración y el trabajo en equipo, lo que es esencial para el éxito de la asociación.

    • Mejora la toma de decisiones: Al considerar las opiniones y perspectivas de todos los miembros, se puede tomar decisiones más informadas y efectivas.

    ]]>     2025-01-19 01:40:58 UTC https://padlet.com/chavezyoelispaola/ea9wf5zzwt0matgt/wish/3295999594