“우리 학교를 대표하는 리더로서, 학생이 주인공이 되는 아이디어를 적어봐요.
공감되는 의견엔 ❤️ 좋아요를 눌러요!”

“학교가 달라지려면 우리가 먼저 바뀌어야 해요.
‘리더십은 실천력’ — 할 수 있는 일을 구체적으로 써봐요!”

“리더는 말보다 행동으로 보여주는 사람이에요.
학교 전체에 좋은 영향을 줄 수 있는 약속을 써보세요!”

학교 안에서 지켜야 할 것, 바꾸고 싶은 것, 그리고 우리가 직접 할 수 있는 일을 함께 생각해요.

1️⃣ 문제 인식(5분) → 2️⃣ 조별 토론(20분) → 3️⃣ 모둠 발표(15분) → 4️⃣ 마무리 정리(5분)

1. 조별로 학교 생활 속 문제 상황을 떠올린다.
   (예: 급식 줄서기, 복도 질서, 스마트폰 사용, 청소 태도 등)

2. 아래 3가지 질문에 대해 조별로 이야기 나누기 💬

   • 안전한 학교를 만들기 위한 우리의 노력과 행동 2가지

   • 깨끗한 학교를 만들기 위한 우리의 노력과 행동 2가지

   • 행복한 학교를 만들기 위한 우리의 노력과 행동 2가지

3. 리더의 역할을 연결해서 발표 준비하기

   • 리더로서 어떤 태도나 행동이 필요한가?

   • 우리 반이 더 나아지기 위해 리더가 먼저 실천할 수 있는 일은?

4. 패들렛에 조별 의견 정리하기
   (각 항목별로 작성 → 발표 시간에 공유)

2. 학교생활 속 문제를 학생의 시선으로 정의하고, 그 해결을 위해 협력적 아이디어를 제안한다.

3. 다양한 의견을 존중하고 공감하는 리더십 토론 문화를 경험한다.

“학교를 이끄는 리더로서 ‘나의 리더십 선언’을 써보세요.
친구의 글 중 마음에 닿는 다짐엔 ❤️ 눌러주세요!”

• “리더는 함께의 가치를 아는 사람이다.”

• “작은 배려가 큰 리더십을 만든다.”

• “우리가 먼저 실천하면 학교가 달라진다.”

• ❤️ 좋아요 3회 제한 → 공감 우선순위를 명확히 보여줌

• 🏅 활동 마무리: “좋아요 1위 의견 = 화담중 리더십 다짐”으로 포스터 제작

• 📷 활동 기록: 발표 후 조별 사진 + 주요 의견 스크린샷 저장

• 🗣️ 확장 토론: “학교 리더로서 가장 어려운 점은?” / “함께 바꾸고 싶은 학교 문화는?” 후속 토론으로 연결 가능