https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1 en-us 2023-06-17 01:35:55 UTC 2023-06-18 01:02:20 UTC hello@padlet.com https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2004005279/fff098e543987961c51427b967b9c976/Imagen1.png lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2625850771 2023-06-17 02:45:58 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2625850771 jurbinat https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2625858666 2023-06-17 03:10:12 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2625858666 lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2625860810 2023-06-17 03:16:11 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2625860810 jurbinat https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2625865544 2023-06-17 03:28:29 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2625865544 lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626138139 2023-06-18 00:07:19 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626138139 jurbinat https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626139067 2023-06-18 00:14:40 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626139067 jcanol1 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626139098 2023-06-18 00:14:57 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626139098 jurbinat https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626139365 2023-06-18 00:16:20 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626139365 lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626141781 2023-06-18 00:32:52 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626141781 jurbinat https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626142627 2023-06-18 00:39:25 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626142627 jurbinat https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626142730 2023-06-18 00:40:11 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626142730 lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626143023 2023-06-18 00:42:31 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626143023 lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626143311 Los factores vinculados con la insatisfacción son llamados “higiénicos” y los vinculados con la satisfacción son llamados “motivadores”.]]> 2023-06-18 00:44:39 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626143311 lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626144482 2023-06-18 00:52:28 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626144482 lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626145192
La teoría fue desarrollada en 1965 por John Stacey Adams. Dicha teoría supone que los empleados comparan lo que aportan a sus empleos (por ejemplo, esfuerzo, experiencia, educación y competencia) con lo que obtienen de ellos (salario, aumentos y reconocimiento) en relación con los de otras personas. 
Las situaciones que el individuo siente al compararse pueden ser tres:
1. De inequidad positiva: cuando lo que se obtiene es mayor a lo que se aporta.
2. De equidad: cuando los aportes y lo obtenido es igual.
3. De inequidad negativa: cuando se obtiene menos de lo que se aporta.]]> 2023-06-18 00:57:24 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626145192 lymendoza2 https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626146031 Fue desarrollada por Víctor Vroom en 1964.
 Esta postula que las personas están más motivadas cuando es alta la probabilidad de que un esfuerzo en el trabajo lleve a lograr un desempeño adecuado, y que esto le sirva para satisfacer sus metas personales.]]> 2023-06-18 01:02:20 UTC https://padlet.com/supportivetroubleelectronics/e8uwdjfgijx18xs1/wish/2626146031