<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>TMR 2.24 | AnO TRAINING 2 by K62 Ngô Gia Tuệ</title>
      <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0</link>
      <description>Hi, let&#39;s type your questions about AC-FI and AnO roles in this padlet nhé!</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-09-20 12:45:36 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2024-09-27 13:12:50 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142451893</link>
         <description><![CDATA[<p>Dạ nếu bạn nói dối về value/ tính cách của bạn thì làm sao mình nhận ra ạ </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 11:58:38 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142451893</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>k622312585026</author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142453550</link>
         <description><![CDATA[<p>Làm sao để nhận ra bạn là người phù hợp với tổ chức ạ?</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 11:59:43 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142453550</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author>k622312585026</author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142456789</link>
         <description><![CDATA[<p>Dạ lúc nãy anh có nói là nên dừng lại thì làm sao để biết khi nào nên dừng việc follow-up bạn ạ? </p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 12:02:02 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142456789</guid>
      </item>
      <item>
         <title>làm sao mình có thể sense được là mặc dù performance bạn trong itv k tốt nma bạn vẫn có thể execute tốt ạ?</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142480937</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 12:17:17 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142480937</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142484291</link>
         <description><![CDATA[<p>Trong @ có require candidate làm các personality test (enneagram, DiSC, MBTI,...)  ý ạ. Dạ em muốn hỏi là</p><ul><li><p>Theo anh thì mình có thể utilize test results của các bạn như thế nào khi interview, khi tuyển, và sau khi tuyển xong và onboard hay thành official member ạ? </p></li><li><p>Trong thực tế các công ty có dùng personality tests ko ạ?</p></li><li><p>Nếu em assume với any posi hay JD nào thì áp dụng personality tests vẫn đc thì có đúng hong ạ?</p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 12:20:01 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142484291</guid>
      </item>
      <item>
         <title></title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142485697</link>
         <description><![CDATA[<p>Anh có tips gì cho việc vừa ensure take note đủ những gì bạn nói nhưng vẫn đủ nhạy để critical và dig down sâu hơn về câu trả lời của bạn không ạ? Tại vì sometimes thì focus on take note quá thì mìn sẽ quên listening và hong kịp đặt câu hỏi follow up</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 12:21:09 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142485697</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Performance vs Attitude</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142488865</link>
         <description><![CDATA[<p>Theo anh thì mình nên prior <strong>Performance</strong> (theo exp mà bạn list ra trong itv) hay <strong>Attitude </strong><em>(mà mình observe về personality hoặc alignment của bạn với tổ chức). </em>Khi chọn balance cả 2 thì theo criteria nào ạ?</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 12:23:20 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142488865</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Lúc nãy a có mention example (i.e. Kể về 1 exp harsh của bạn ..., bạn hay kể về hành trình đi học, or đi mùa thất tình của bạn, ...) --&gt; Nên change câu hỏi ntn để meet dc E.O của mình</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142501957</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 12:29:50 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142501957</guid>
      </item>
      <item>
         <title>A Thành&#39;s feedback</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142556714</link>
         <description><![CDATA[]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2024-09-27 13:03:45 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/k622312585026/e8rvtl5loxtncpc0/wish/3142556714</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
