LA METÁFORA DEL DIRECTOR ¡¡COMPARTIMOS LOS TRABAJOS!! by Nelly Urban https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf 4 Cohorte en-us 2018-08-14 00:59:37 UTC 2023-02-21 07:28:32 UTC hello@padlet.com ¡¡Hola a todos!! nellyurban12 https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/230402928 ¡¡Un placer leerlos acá!!

LA METÁFORA DEL DIRECTOR
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LES PIDO QUE PONGAN SU NOMBRE Y APELLIDO .]]> 2018-02-11 19:43:00 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/230402928 Director como puente https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/402310114 El puente, la construcción de un camino y la sincronización de piezas define el rol del director, su tarea tiene un sentido profundo de ser quien con su accionar permite crear todos los vínculos que unen las distintas dimensiones de un proyecto en la concreción de un objetivo.  Su gestión debe hacer coincidir todas las "piezas" de un todo en las que un sistema con características propia tendrá la imagen que se espera.
Silvia Jurado]]> 2019-10-24 21:44:48 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/402310114 el director como líder https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/402317358 La excelencia de un líder se mide por su capacidad de transformar los `problemas en oportunidades .
ESO ES PARA MI EL DIRECTOR.
KARINA TRIPODI

]]> 2019-10-24 22:12:49 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/402317358 El Director como motivador https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/402801868 Reconocer la importancia del trabajo que realizan los distintos miembros de la institución.Lograr un clima positivo,esto se genera por medio del respeto, la preocupación por cada una de las personas, la generación de oportunidades de crecimiento,la confianza y el establecimiento de lazos de pertenencia.
Romina Lamanna
]]> 2019-10-25 22:35:01 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/402801868 El director como nexo y coordinador https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/403059210 El equipo de conducción debe generar espacios de encuentro y retroalimentación. Como formadores y educadores debemos fortalecer los vínculos entre docentes, familias y alumnos, propiciando el sentido de pertenencia. Coordinar para que cada engranaje que forma parte de la comunidad escolar logre la concreción de los objetivos del proyecto institucional. 
Natalia Basualdo ]]> 2019-10-27 18:45:49 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/403059210 El director como el tejedor https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/403064336 El director propone e incentiva la creación y sostenimiento de un entramado donde cada docente es parte del proyecto institucional, en donde los estudiantes participan junto a fus familias dándole sentido. Los docentes en el entramado no están solos, a veces son los portadores del ovillo y otras, lo lanzan a un otro para construcción conjunta que potencia sus prácticas. El directivo está ahi, sosteniendo el entramado, traccionando lo mejor que cada uno puede ofrecer acompañando...mediando con otros y provocando nuevas miradas a las trayectorias escolares.
Silvina Tomassini]]> 2019-10-27 19:15:18 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/403064336 El tercer ojo del director (un supuesto inicial: volver a mirar) https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/403594640 El desafío del director es mirar la escuela siempre con ojos nuevos, con ojos atentos,  con ojos prestados, a veces con ojos serenos  y otras veces con ojos inquietos, curiosos. .. y siempre con ojos comprometidos.
Elegí esta imagen porque a partir de la bibliografía de la clase Sandra Nicastro expresa que "...atravesamos tiempos en los cuales necesitamos volver a mirar, a nombrar, repreguntarnos por algunos significados." De esta manera fundamento que
es tarea del director ampliar las miradas, ayudar y acompañar en el mirar cada tarea que repetimos cotidianamente para "no quedar capturados por miradas repetitivas, uniformadoras, tipificantes."
"Mirar para construir un punto de vista como lugar de encuentro con otros, sabiendo de la existencia de puntos ciegos..."
"Volver a mirar implica posicionarse como protagonista..."
¡Nos seguimos mirando!
Andrea Yatzky]]> 2019-10-28 21:26:53 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/403594640 El director como molino de viento https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/403613830 (El director que transforma las tormentas en energía o en agua.)
Si el director puede mantenerse presente, usando la palabra, la distancia óptima, la escucha, la mirada, habilita en la escuela un lugar de construcción democrático   , un lugar posible para crear nuevas formas de ser escuela.
Andrea Yatzky

]]> 2019-10-28 22:43:57 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/403613830 Echar raíces euugenita https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/404760414 Los directivos son como árboles, de sus raíces depende como se desarrolla el clima de trabajo. 
A través de las raíces los árboles se nutren  y crecen, pues las escuelas son así según el directivo que esté enfrente va ser el crecimiento o estancamiento que tenga. Si el directivo esta bien nutrido y preparado la escuela (tronco) crecerá  y si es capaz de compartir su conocimiento, empatía y trabajo a la par con sus pares docentes ( las ramas) crecerá un árbol con hermosos colores en sus hojas (alumnos). El directivo es la pieza fundamental en la escuela, es quien guía, media y transforma el proceso de enseñanza-aprendizaje junto al docente. 

Cuando el árbol no tiene sólidas ni nutridas sus raíces,  su tronco está débil y sus ramas apenas pueden sostener hojas. 

Muchos factores pueden entorpecer el crecimiento de este árbol por ejemplo el clima (padres y demás agentes de la sociedad) pero dependerá de su fuerza para poder seguir creciendo. La labor diaria no es fácil pero hay miles de motivaciones para seguir y seguir dando hojas coloridas y frutos, albergando pájaros de vez en cuando.

]]> 2019-10-30 22:51:27 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/404760414 Director andamio https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/404812147 El director como andamio institucional, que permite la construcción segura del Proyecto Institucional y a la vez es guía seguro y apoyo del equipo docente a su cargo. Creando así un clima institucional seguro, de confianza y armonioso para todos los actores intevinientes.
Cintia Pamela Barreto ]]> 2019-10-31 02:10:00 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/404812147 Las manos del directivo que construyen... pablorrppceremonial https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/404919674 Las manos del directivo son el lazo para crear, construir y trabajar de manera mancomunada, en solidaridad, por un proyecto que transforme la realidad para que sea más productiva, en valores, en afecto. Las manos del directivo, saludan, sostienen, acarician, abrazan, ayudan, escriben, pintan, construyen, con sus compañer@s de trabajo, estudiantes, familiares, los invita, los incluye, los felicita y los hace reflexionar. Las manos del director, une otras manos para crear una cadena de oportunidades, fortaleciendo vínculos y logar una educación de calidad.
Pablo Jaime.]]> 2019-10-31 11:32:01 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/404919674 El director, el motivador https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/405259725 Hacer de una escuela, una buena escuela. 

El director gestiona. Se comunica, convive, comprende, diseña, resuelve los problemas, interviene, supervisa, inspira, acompaña, asesora, motiva, evalúa… El buen director cumple con la responsabilidad de cuidar a los docentes y sobre todo, a los niños. 


El director abre nuevos caminos. Puede encontrarse con sorpresas, desafíos, incertidumbres, dificultades pero que invita a renovar la mirada… El buen director asume su rol, crea nuevos sentidos y prácticas para hacer de ella, un lugar en permanente transformación, siempre con un mismo objetivo: mejorar las prácticas educativas de la escuela.
Taoi Micaela 

]]> 2019-10-31 23:55:52 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/405259725 samylis1 https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/405784854 2019-11-02 19:18:53 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/405784854 El director como PROMOTOR mercedes_galeano https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/405791810 El director como PROMOTOR del compromiso colectivo con el proyecto institucional. Implica trabajar, observar y participar de lo cotidiano para que la propuesta sea compartida. Esto tiene que ver con la forma de comunicarse, de convivir, intentar generar nuevas experiencias y no solo mantener en el tiempo lo que hasta hoy ha funcionado.
 
MERCEDES GALEANO
]]> 2019-11-02 20:16:30 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/405791810 Un director es como un arquitecto https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/406584424 Grace McGarvie, sostiene «Un arquitecto es un dibujante de sueños»                                         Un director es como un arquitecto,  se encarga de proyectar, diseñar, dirigir la construcción y el mantenimiento , de lo micro y lo macro .Su arte se basa en reflexionar, en ser crítico y creativo, en una mision y visión. Moldea sus sueños y el de otros, necesita de muchas herramientas,  conocer estrategias y elegir las adecuadas, constrsuir con otros a travésde un trabajo colaborativo,  que enriquezca el producto final. Es un arquitecto que dibuja sueños y objetivos.
Romina Seta ]]> 2019-11-04 23:15:49 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/406584424 Buenas a Tod@s https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/410083985 Juan Pablo Mazza]]> 2019-11-12 16:55:00 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/410083985 El director como líder vanbachex https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/416641455
Conducir una escuela es una labor plena de decisiones y acciones prácticas que deben estar fundamentadas teóricamente y orientadas por los fines que se persiguen para que en la “larga duración” esas infinitas conductas cotidianas tengan consistencia y coherencia. Hacer jugar esas bases teóricas y esas metas en cada momento exige disponer de tiempo y circunstancias de reflexión y aprendizaje, y es el Director quien debe organizar esta importante tarea en equipo.]]> 2019-11-26 13:15:49 UTC https://padlet.com/nellyurban12/e6mu7nmxvopf/wish/416641455