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      <title>Mapa Conceptual by yanely colon</title>
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      <description>Hecho con fortaleza</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-11-17 18:07:03 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo</title>
         <author>yanelycolon77</author>
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         <description><![CDATA[<div> es una interacción entre dos o más miembros de un grupo que a menudo requiere estructurar o reestructurar la situación, así como las percepciones y expectativas de los miembros. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 18:09:27 UTC</pubDate>
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         <title> enfoques relacionales del liderazgo</title>
         <author>yanelycolon77</author>
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         <description><![CDATA[<div> 1. El liderazgo transaccional: que se define como una relación de influencia entendida como intercambio (do ut des), en la que el seguidor cede en su comportamiento adhiriéndose al líder a cambio de recibir algo.<br> 2. El liderazgo transformacional: que se define como una relación de influencia en la que el papel del líder consiste en provocar cambios en convicciones y actitudes para generar compromiso y adhesión. <br> 3. El liderazgo servidor: que se define como una relación de influencia en la que el líder arrastra a los demás a través del servicio que les presta, sin siquiera pretenderlo, logrando adhesión mediante la generación de confianza. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 18:12:55 UTC</pubDate>
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         <title>Tipo de liderazgo</title>
         <author>yanelycolon77</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 18:17:13 UTC</pubDate>
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         <title> La «calidad ética personal» como raíz del liderazgo y fuente de confianza</title>
         <author>yanelycolon77</author>
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         <description><![CDATA[<div> Estar ante un líder supone estar ante alguien capaz de transformar la realidad, en sus relaciones con los demás, gracias a la confianza que, libremente, depositan en esta persona quienes le rodean. Una confianza que, como se ha expuesto, se apoya en tres dimensiones: técnica, afectiva y ética. </div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 18:20:15 UTC</pubDate>
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         <title>La «calidad ética personal» apoyada en la justicia, condición necesaria para el liderazgo</title>
         <author>yanelycolon77</author>
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         <description><![CDATA[<div>Integridad<br>Honradez<br>Honestidad<br>Justicia</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-11-17 18:24:07 UTC</pubDate>
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         <title>Liderazgo</title>
         <author>yanelycolon77</author>
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         <pubDate>2020-11-17 18:25:16 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>yanelycolon77</author>
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         <title>Motivación</title>
         <author>yanelycolon77</author>
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