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      <title>Conflitos Interpessoais na Adolescência by Gisa Gasparotto</title>
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         <title>Problemas INTERPESSOAIS:</title>
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         <description><![CDATA[<div>Relações interpessoais bem-sucedidas são uma parte essencial do florescimento humano. Problemas interpessoais são dificuldades que envolvem outras pessoas, suas reações ou as maneiras de um indivíduo se relacionar com outras pessoas.<br><br></div><div><br></div><div>Os problemas interpessoais podem se manifestar de muitas maneiras diferentes. Algumas pessoas se queixam de não ‘se encaixar’, sentir-se desconfortável em situações sociais, serem agressivas, evitar a proximidade emocional, entrar repetidamente em relacionamentos abusivos ou insatisfatórios.</div>]]></description>
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         <title>O que são conflitos interpessoais </title>
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         <title>Conflito interpessoal em equipes de trabalho afeta o clima organizacional</title>
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         <title>Relações Interpessoais</title>
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         <description><![CDATA[<div>Começando pela família,</div><div>o indivíduo é, ele passa a ser, à medida em que ele vai buscando no contato, no</div><div>relacionamento com as pessoas a aprovação ou a desaprovação.</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author>juliabernardini</author>
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         <title></title>
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         <pubDate>2022-04-13 11:49:18 UTC</pubDate>
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         <title>Existem tipos de conflitos que são facilmente identificáveis ​​em nossos tempos contemporâneos. Mas antes de avançar, deixe-nos primeiro dar uma breve descrição do que é conflito. Na verdade, existem muitas maneiras de definir o conflito devido a como ele é usado em muitas áreas. Portanto, para manter a definição simples o suficiente para o leigo, o conflito pertence às ideias e ações opostas de diferentes entidades, resultando em um estado antagônico. O conflito é uma parte inevitável da vida. Cada um de nós possui nossas próprias opiniões, ideias e conjuntos de crenças. Temos nossas próprias maneiras de ver as coisas e agimos de acordo com o que achamos adequado. Por isso, muitas vezes nos encontramos em conflito em diferentes cenários; Pode envolver outros indivíduos, grupos de pessoas ou uma luta dentro de nós mesmos. Conseqüentemente, o conflito influencia nossas ações e decisões de uma maneira ou de outra, e pode ser classificado em um dos 5 tipos que descrevemos abaixo.</title>
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         <pubDate>2022-04-13 11:49:18 UTC</pubDate>
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         <title>Problemas interpesoais </title>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Problemas interpessoais</strong> são dificuldades que envolvem outras pessoas, suas reações ou as maneiras de um indivíduo se relacionar com outras pessoas<br><br>ligação, conexão ou vínculo entre duas ou mais pessoas dentro de um determinado contexto. Este, por sua vez, pode ser o ambiente de trabalho, familiar, social, religioso, amoroso ou educacional, por <strong>exemplo</strong>.<br><br><strong>três conceitos de relação interpessoal</strong></div><ol><li><strong>Relacionamento Interpessoal</strong> Profissional. ...</li><li><strong>Relacionamento Interpessoal</strong> Pessoal. ...</li><li><strong>Relacionamento Interpessoal</strong> Virtual.</li></ol><div><br></div>]]></description>
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         <author>juliabernardini</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong>Conflito interpessoal</strong> é aquele que surge de uma divergência entre dois ou mais indivíduos. No ambiente de trabalho pode ter inúmeros razoes, sendo elas, aparentes ou ocultas.</div>]]></description>
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         <description><![CDATA[<div>Os conflitos podem emanar de inúmeras variáveis, por exemplo, divergência de interesses, incompatibilidade de objetivos, pontos de vista antagônicos, diferenças culturais, discordâncias quanto aos processos de trabalho, disputas por recursos escassos, interpretações discrepantes de normas do departamento ate comentários em redes sociais.</div>]]></description>
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         <title>Como solucionar um conflito interpessoal dentro de uma ...https://www.ibccoaching.com.br › relacionamento › co...</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Antes de mergulhar no problema, é fundamental entender qual é a causa do problema. Algumas dos motivos mais comuns são: pressão, imposições de gestores, qualidade de vida no trabalho abaixo do aceitável, expectativas não cumpridas, não aderência à <a href="https://www.ibccoaching.com.br/portal/rh-gestao-pessoas/importancia-cultura-organizacional-empresa/"><strong>cultura organizacional</strong></a>, falta de clareza na comunicação, ambiente que permite preconceitos.<br><br></div><div><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 11:50:37 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>Conflitos interpessoais ocorrem quando os indivíduos tendem a diferir sobre o objetivo final e a abordagem entre outras coisas. &nbsp;</div>]]></description>
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         <title>Conflitos interpessoais </title>
         <author>marianaalonso3</author>
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         <description><![CDATA[<div>''Conflitos&nbsp;interpessoais podem aumentar rapidamente, e as coisas podem se tornar pessoais se não forem resolvidas em cima da hora''. </div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <pubDate>2022-04-13 11:51:48 UTC</pubDate>
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         <title>Exemplos de conflitos  interpessoais </title>
         <author></author>
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         <pubDate>2022-04-13 11:52:17 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Exemplos desse tipo de conflito incluem desavenças e desacordos entre duas pessoas, discordâncias, ou até a troca de ofensas entre as partes envolvidas.</div>]]></description>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 11:52:53 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>giovannastringelli</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 13:02:34 UTC</pubDate>
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         <title>Sociabilidade e adolescência</title>
         <author>giovannastringelli</author>
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         <description><![CDATA[<div>"Construir laços de amizade e criar relações interpessoais significativas é importante para todo o ser humano em qualquer momento da sua vida. Para o/a adolescente, reveste-se de uma pertinência maior, na medida em que estas relações vão ser o palco para o seu autoconhecimento e para a elaboração da sua identidade. À medida que se afasta da família e se aproxima do seu grupo de pares, o/a adolescente evolui socialmente e aquele torna-se uma peça central na sua vida."</div>]]></description>
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         <title>Link da pesquisa</title>
         <author>mariapassos16</author>
         <link>https://padlet.com/gisagasparotto/e3zstcnfqcgtd67o/wish/2142358268</link>
         <description><![CDATA[<div>https://www.scielo.br/j/ptp/a/W4wFps69Q5gR8sTyGyBKjPw/?lang=pt</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 13:05:35 UTC</pubDate>
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         <title>O que me chamou atenção</title>
         <author>mariapassos16</author>
         <link>https://padlet.com/gisagasparotto/e3zstcnfqcgtd67o/wish/2142359201</link>
         <description><![CDATA[<div>"Trata-se de um estudo de caso múltiplo realizado por meio de quatro grupos focais com 25 adolescentes infratores, com idades entre 15 e 19 anos, internos em unidades de tratamento de dois estados brasileiros. Os participantes caracterizaram as relações com os trabalhadores das unidades de tratamento como hostis e distantes. As relações com os pares eram mediadas por valores que perpetuam o comportamento ofensivo. Os adolescentes relataram uma aproximação com seus familiares, pois foram fonte de apoio social no momento de adversidade. O período nas unidades de tratamento constitui, assim, um tempo de intenso sofrimento e ineficaz na sua função de promoção do desenvolvimento.."&nbsp;</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 13:06:18 UTC</pubDate>
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         <title>Destaques:</title>
         <author>giovannastringelli</author>
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         <description><![CDATA[<div>Causas e tipo de conflitos interpessoais&nbsp;<br>A importância das relações na adolescência </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 13:11:14 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <pubDate>2022-04-13 13:12:12 UTC</pubDate>
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         <title>Como tirar o obstáculo no caminho</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Após encontrar a causa do problema, o ideal é conversar civilizadamente com os envolvidos no tema para identificar onde está o problema e quais são os melhores caminhos para solucioná-lo. A falta de diálogo e de planejamento coletivo pode trazer consequências sérias. Uma delas é o problema que, um dia foi pequeno, se tornar uma grande bola de neve.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-04-13 13:12:53 UTC</pubDate>
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         <author></author>
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         <pubDate>2022-04-13 13:13:36 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <pubDate>2022-04-13 13:14:36 UTC</pubDate>
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