Activitat Facilitació by Patricia Villa https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa Posgrau de resolució de conflictes i mediació familiar sistèmica en-us 2019-01-10 00:46:42 UTC 2025-09-28 11:47:16 UTC hello@padlet.com HISTORIA DEL CONFLICTE triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319060634 -  La dona del marit pensa perquè ha d'aguantar converses i xafarderies de la família polítia, els crits de les criatures i escoltar els seus problemes
- No es sap com canviar les coses i resoldre el conflicte
- El problema s'ha engrandit més i més, la familia del marit nota que la dona del marit no està a gust, la parella no pot parlar perquè sorgeix la tristesa, desacords i amargors.
- La dona i el marit han parlat de solucions: Vendre el xalet o dir a la familia que no vingui més.]]> 2019-01-10 00:49:11 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319060634 triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319062751

]]> 2019-01-10 01:03:03 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319062751 ESTUDI DELS PERFILS DE LES PARTS EN CONFLICTE triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319071359 El facilitador, cal que tingui en compte uns passos claus en un procés de mediació:
- Reunir el grup o les parts implicades. Busquem que els implicats es sentin acollits, escoltats, compromesos i una solució acceptable.
- Les parts presenten el motiu del conflicte/ es comprometen: marit i dona no saben com resoldre el conflicte
- Identificar necessitats i gestionar sentiments/ observem possibles problemes de convivència entre les parts.
-Establim data per a la propera sessió
- Resoldre el tema del problema. Profunditzem la informació " perquè s'ha donat", " com es senten",   "què volen canviar". Generrme espais de respecte, equitat i un clima de confiança on puguin parlar lliurament, mantindrem el ritme i farem una sesió privada a les parts.
-Acords finals. Deixem que les parts prenguin decisions, participin i reconeixin els seus interessos/ negociin i firmin la proposta
- Tancament de la Reunió. Evaluem el grau de satisfacció, participació i sensació de benestar en la relació familiar i amb la parella
- Celebració. Agraïm a les persones l'esforç, el temps dedicat i el que han fet.]]> 2019-01-10 02:01:42 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319071359 PROPOSTA DE PROCÉS DE FACILITACIÓ triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319080197 Toda persona facilitadora, deberá identificar el problema en la sesión y los puntos más importantees, cómo se solucionará y como estará estructurado las dinámicas grupales]]> 2019-01-10 03:11:12 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319080197 DINÀMIQUES PER GESTIONAR EL GRUP triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319474207 Aquest exerici és important per identificar els principals problemes i oportunitats que poden trobar mitjançant les diferents fases del procés de mediació:
- Responsable: Facilitador-mediador
- Treballar en grup
- Objectiu: treballar la convivència pacífica al espai, buscano un clima de diàleg, confiança mútua, solidaritat, comprensió i optimisme
- Materials didàctics per la sessió:  Colors,  bolígrafs, clips, papers blancs i de colors, cinta adhsiva per la pared,  etiquetes per esciure el nom a les accions i emocions, comportaments que molestem, son algun dels punts que treballarems en diferentes fases.
- Descripció de la práctica:
  EL ARBRE DE LA PAU
Les parts han d'interccionar en la construcció de la pau, és una tasca quotidiana i busca que, a través de la identificació d'accions, comportaments i formes de comunicar-nos/ relacionar-nos en el dia a dia ( en lo personal, social i emocional), els participants puguin construir en un ambient més próxim, harmónic, just i equitatiu per tots el membres de la familia.
Es distribueix tres fulles de paper ( verd, blanc o de diferents colors) a cada participant.  Hauran de dibuixar en la pared, el tronc d'un arbre i tres rames principales de les següents àrees: comunicació, accions i comportaments. El participants a continuació, compartiràn els compromisimos amb l'altre i pegarà les fulles en el arbre sota de la categoria corresponent.

Un exemple d'aquesta dinàrmica, serà:

   



- Identifiquem els reptes, les oportunitats i proposar solucions al conflicte, per discutir les següents preguntes:
      Existeix algun tipus de conflicte? 
      Existeix actituds i comportaments que agreugin el problema de convivència amb  l'altre?
      Com ens comuniquem?
      Com prenem les decisions?
      Com fem servir els desacords?
      Com utitlizem els torns de paraula? I els ritmes?
      Com és el respecte als altres?
      Quines són les expectatives i resultats esperats d'aquesta sessió? Cóm 🤬 🤬 hem  aconseguit?

ELS ASES
Ens organitzem per parelles si és possible. Demanem que cadascú pensi quin conflicte hi ha en el dibuix. Sense dir res,  cada part ha de començar a parlar i escoltar, i tots poden aportar solucions. Aquest enfocament més participatiu permet definir un problemé en comú- compartir punts de vista, identificar interessos- i dialogar pacificament per trobar una solució i acceptada per les parts.







En acabar, preguntarem als participants i reflexionarem sobre el que s'ha après:
- Què veieu?
-  Què creus que ha passat? 
- Quines actituds podem prendre davant d'un conflicte?
- Com s'han sentit?
]]> 2019-01-10 20:51:26 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319474207 Punts a tenir en compte triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319481840 - Quin tipus de conflicte es dóna en el grup?
-  On es localitza el probema? A quin membre de la familia? I quina ha sigut la causa?
-Quins són els seus interessos, possicions i necessitats de les parts?
- Quin tipu de relació manifesten entre les parts ( poder, proximitat, reciprocitat, participativa, etc.) ?
- Quins comportaments es donen per intentar un canvi o qualsevol reacció en la mateixa sessió?
- Quines converses veim durant la pausa, com s'estan sentint, si els està ajudant, es senten cómodes, etc., evitan possibles confrontacions i es crei un clima tens en el grup. L'objectiu és que les parts sentin que formen parts, es sentint escoltades, dialoguin i per tant, expressin les seves idees sense por.
- Quins són els resultats?  permet fer una activitat de tancament, per refelxionar sobre el procés de facilitació, pregunta preguntar pels seus sentiments i les emociones que donat durant la sessió.]]> 2019-01-10 21:13:29 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319481840 triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319482454 2019-01-10 21:15:46 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319482454 triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319514421 2019-01-11 00:08:22 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319514421 triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319521631 2019-01-11 00:57:46 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319521631 triciavilla582 https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319535322 2019-01-11 02:34:59 UTC https://padlet.com/triciavilla582/Patricia_Villa/wish/319535322