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      <title>CEGOS 9457 Analyser les candidatures, conduire les entretiens de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs by XAVIER LESPINASSE</title>
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      <description>Mur de pilotage</description>
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      <pubDate>2025-09-29 15:12:05 UTC</pubDate>
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         <author>adour_rh40</author>
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         <pubDate>2025-09-29 15:12:05 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <title></title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <pubDate>2025-09-29 15:19:32 UTC</pubDate>
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         <author>adour_rh40</author>
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         <pubDate>2025-09-29 15:21:21 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <pubDate>2025-09-29 15:22:06 UTC</pubDate>
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         <title>Anne Laure</title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <description><![CDATA[<p>Quels sont vos objectifs pour cette formation ?</p><p>Améliorer mes compétences dur le sujet, vérifier que ce que je fais est en cible.</p><p><br/></p><p>Qu’aimeriez-vous savoir faire après la formation et que vous ne faites pas aujourd'hui : listez des activités ou situations très concrètes que vous aimeriez maîtriser à l'issue de la formation.</p><p>Bien mener des entretiens.</p><p>Selon vous, quelles sont les compétences que vous possédez déjà qui vous aideront à atteindre vos objectifs ?</p><p>Jnsp</p><p><br/></p><p>Selon vous quelles sont les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs ?</p><p>Clairvoyance, mettre plus de mesures objectives factuelles.</p><p>Quel est votre niveau d'expérience en recrutement ?</p><p>Pas bcp d'experience. Difficile recruter au MINARM car contraintes mais importance de conserver une equipe et de ne pas recruter un pax qui mettrait équilibre en peril.</p><p>Quels profils recrutez vous ?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-05 09:30:06 UTC</pubDate>
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         <title>Madeleine</title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <description><![CDATA[<p>Quels sont vos objectifs pour cette formation ?</p><p>Savoir  tenir un entretien lors d'un recrutement </p><p><br/></p><p><br/></p><p>Qu’aimeriez-vous savoir faire après la formation et que vous ne faites pas aujourd'hui : listez des activités ou situations très concrètes que vous aimeriez maîtriser à l'issue de la formation.</p><p><br/></p><p>Détecter le bon candidat </p><p><br/></p><p>Selon vous, quelles sont les compétences que vous possédez déjà qui vous aideront à atteindre vos objectifs ?</p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p><br/></p><p>Selon vous quelles sont les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs ?</p><p>analyses du candidat </p><p><br/></p><p>Quel est votre niveau d'expérience en recrutement </p><p>  moyen </p><p><br/></p><p>Quels profils recrutez vous ?</p><p>Personnels dans le domaine du transport/logistique </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-05 09:30:32 UTC</pubDate>
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         <title>Marylin</title>
         <author>adour_rh40</author>
         <link>https://padlet.com/adour_rh/e33g39n2uhu6uzfy/wish/3618466751</link>
         <description><![CDATA[<p>Quels sont vos objectifs pour cette formation ?</p><p><br></p><p><br></p><p>Qu’aimeriez-vous savoir faire après la formation et que vous ne faites pas aujourd'hui : listez des activités ou situations très concrètes que vous aimeriez maîtriser à l'issue de la formation.</p><p><br></p><p>Selon vous, quelles sont les compétences que vous possédez déjà qui vous aideront à atteindre vos objectifs ?</p><p><br></p><p><br></p><p>Selon vous quelles sont les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs ?</p><p><br></p><p>Quel est votre niveau d'expérience en recrutement ?</p><p><br></p><p>Quels profils recrutez vous ?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-05 09:31:27 UTC</pubDate>
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         <title>Stéphane</title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <description><![CDATA[<p>Quels sont vos objectifs pour cette formation ?</p><p>Être capable de gérer des entretiens de recrutement et arriver à détecter le bon profil pour le poste attendu</p><p><br/></p><p><br/></p><p>Qu’aimeriez-vous savoir faire après la formation et que vous ne faites pas aujourd'hui : listez des activités ou situations très concrètes que vous aimeriez maîtriser à l'issue de la formation.</p><p>Savoir identifier des compétences en rapport avec une fiche de poste </p><p>Decripter rapidement un cv</p><p><br/></p><p>Selon vous, quelles sont les compétences que vous possédez déjà qui vous aideront à atteindre vos objectifs ?</p><p>Écoute active</p><p><br/></p><p><br/></p><p>Selon vous quelles sont les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs ?</p><p>Mener un entretien de recrutement et détecter des compétences </p><p><br/></p><p>Quel est votre niveau d'expérience en recrutement ?</p><p>Je n'ai jamais fait de recrutement, débutant </p><p>Quels profils recrutez vous ?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-05 09:32:13 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Valerie</title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <description><![CDATA[<p>Quels sont vos objectifs pour cette formation ? Réussir les entretiens et recruter le bonne personne</p><p>Différents domaines à aborder lors d un recrutement. Questions personnels, disponibilités </p><p>Qu’aimeriez-vous savoir faire après la formation et que vous ne faites pas aujourd'hui : listez des activités ou situations très concrètes que vous aimeriez maîtriser à l'issue de la formation. rebondir plus rapidement suite aux réponses des candidats, plus reactive</p><p><br/></p><p>Selon vous, quelles sont les compétences que vous possédez déjà qui vous aideront à atteindre vos objectifs ? Compétences techniques uniquement. Capacité d analyse</p><p><br/></p><p><br/></p><p>Selon vous quelles sont les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs ? Déceler les qualités et les défauts de la personne. </p><p><br/></p><p>Quel est votre niveau d'expérience en recrutement ?  5 ans</p><p><br/></p><p>Quels profils recrutez vous ? Preventeurs je recrute environ 10 personnes par an, fonctionnaires, ouvriers de l état, ASC, vacataires </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-05 09:32:47 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Valérie</title>
         <author>adour_rh40</author>
         <link>https://padlet.com/adour_rh/e33g39n2uhu6uzfy/wish/3618470758</link>
         <description><![CDATA[<p>Quels sont vos objectifs pour cette formation ?</p><p><br></p><p><br></p><p>Qu’aimeriez-vous savoir faire après la formation et que vous ne faites pas aujourd'hui : listez des activités ou situations très concrètes que vous aimeriez maîtriser à l'issue de la formation.</p><p><br></p><p>Selon vous, quelles sont les compétences que vous possédez déjà qui vous aideront à atteindre vos objectifs ?</p><p><br></p><p><br></p><p>Selon vous quelles sont les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs ?</p><p><br></p><p>Quel est votre niveau d'expérience en recrutement ?</p><p><br></p><p>Quels profils recrutez vous ?</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-05 09:39:32 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Pascal</title>
         <author>adour_rh40</author>
         <link>https://padlet.com/adour_rh/e33g39n2uhu6uzfy/wish/3618470929</link>
         <description><![CDATA[<p>Quels sont vos objectifs pour cette formation ?</p><p>Objectifs généraux pour m améliorer notamment pour l entretien oral</p><p><br/></p><p>Qu’aimeriez-vous savoir faire après la formation et que vous ne faites pas aujourd'hui : listez des activités ou situations très concrètes que vous aimeriez maîtriser à l'issue de la formation.</p><p><br/></p><p>Selon vous, quelles sont les compétences que vous possédez déjà qui vous aideront à atteindre vos objectifs ?</p><p>Formation membre de jury</p><p><br/></p><p>Selon vous quelles sont les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs ?</p><p>Mieux cerner les candidats</p><p>Quel est votre niveau d'expérience en recrutement ?</p><p>Moyen- président de jury</p><p>Quels profils recrutez vous ?</p><p>Cat c ouvrier et atpmd</p><p>Car b et A probablement en 2026</p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-05 09:39:53 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title>Laetitia</title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <description><![CDATA[<p>Quels sont vos objectifs pour cette formation ?</p><p>Techniques d'entretien. Questions à aborder lors de l'entretien  </p><p><br/></p><p>Qu’aimeriez-vous savoir faire après la formation et que vous ne faites pas aujourd'hui : listez des activités ou situations très concrètes que vous aimeriez maîtriser à l'issue de la formation.</p><p>Savoir mener un entretien. </p><p><br/></p><p>Selon vous, quelles sont les compétences que vous possédez déjà qui vous aideront à atteindre vos objectifs ?</p><p>Aucune </p><p><br/></p><p>Selon vous quelles sont les compétences que vous devez développer pour atteindre vos objectifs ?</p><p>Toutes.</p><p><br/></p><p>Quel est votre niveau d'expérience en recrutement ?</p><p>2 recrutements menés depuis un an sans aucune expérience. </p><p><br/></p><p>Quels profils recrutez vous ?</p><p>Employés administratifs. </p>]]></description>
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         <pubDate>2025-10-05 09:40:24 UTC</pubDate>
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      <item>
         <title></title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <title></title>
         <author>adour_rh40</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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