[5/9 D1] 함께 실행하다(핵심가치가 문화가 되려면?) by samsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna en-us 2023-05-08 08:57:42 UTC 2023-05-12 01:47:34 UTC hello@padlet.com ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765124 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765124 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765125 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765125 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765126 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765126 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765127 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765127 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765129 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765129 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765131 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765131 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765133 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765133 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765134 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765134 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765135 댓글을 이용해 경험을 남겨주세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765135 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765137 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765137 활동하는 방법 hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765138 1️⃣ 우리조 아래에 있는 흰바탕의 글상자에 댓글로 "핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간"을 적어봅니다.

2️⃣ 핵심가치가 "우리 문화로 자리잡기 위해 필요한 내용"을 조 번호 밑에 [+] 버튼을 눌러 입력합니다.

✅ 토의하기 전 아래 가치 정의를 읽어봅니다.

★ 세상을 이끄는 혁신
 - 창의적인 사고로 일하는 방식을 혁신합니다
 - 미래기술로 산업의 혁신을 선도합니다.

★ 두려움 없는 도전
- 끊임없이 한계에 도전하여 새로운 가치를 창출합니다.
 - 실패를 포용하여 두려움 없이 도전하는 문화를 만듭니다.

★ 서로에 대한 존중
- 서로의 다양성을 존중하며 열린소통을 추구합니다
 - 임직원의 성장을 존중하고 지원합니다
 - 사회적 책임을 실천하여 더 나은 세상을 만듭니다

★ 모두를 위한 안전
- 우리 스스로를 위한 최고의 안전기준을 지향합니다.
- 안전한 제품으로 고객, 사회, 그리고 더 나아가 인류의 안전을 도모합니다




]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765138 ⓵ 핵심가치 실천이 잘 되었거나 어려웠던 순간은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765139 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765139 ⓶ 문화로 자리잡기 위해 필요한 것은? hrdsamsotta https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765140 위 쪽 + 버튼을 눌러 의견을 남겨보세요.]]> 2023-05-08 08:57:42 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2581765140 대폭적인 인센티브 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583003872 2023-05-09 02:33:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583003872 새로운 변화에 대한 장려 분위기 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583004415 2023-05-09 02:33:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583004415 실패사례 콘테스트 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583004445 2023-05-09 02:33:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583004445 도전 할만큼 지식을 쌓는 것이 중요. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583005279 2023-05-09 02:34:17 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583005279 반복적인 교육 + 안전을 위한 보조 수단 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583005403 2023-05-09 02:34:23 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583005403 안전 포인트 지급 및 보상 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583005865 2023-05-09 02:34:45 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583005865 변화하는 핵심가치에 대한 적극적인 공유 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583005912 2023-05-09 02:34:47 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583005912 혁신이라는 거창한 변화는 작은 변화에서 부터 시작함으로 팀원 개개인 작은 변화부터 실천하도록 독려가 필요함 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006123 2023-05-09 02:34:57 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006123 회사차원에서 다양한 교육 지원의 활성화 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006326 2023-05-09 02:35:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006326 수평적인 소통 분위기 조성 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006505 2023-05-09 02:35:13 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006505 생산성을 고려한 공정 계획 수립 (무리한 일정 X) https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006519 2023-05-09 02:35:14 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006519 도전이 성공적인 결과를 가져왔을 때, 충분한 보상. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006568 2023-05-09 02:35:16 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006568 전폭적인 기반 시설 확충 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006610 창의성 발현을 위한 열린 공간 및 신규 it 장비들의 도입/ 안전 설비 투자]]> 2023-05-09 02:35:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006610 혁신을 위해서는 기존 업무를 하는 인력외에 충분한 인력이 필요함. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006988 2023-05-09 02:35:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583006988 마음의편지 제도 시행 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007217 2023-05-09 02:35:46 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007217 안전장구 착용 및 적용의 생활화 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007238 2023-05-09 02:35:47 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007238 안전은 다른사람이 아닌 나부터라는 생각으로... https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007306 2023-05-09 02:35:51 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007306 적합하지 않은 타인의 의견도 끝까지 들어보고 개선해 나가는 방법의 업무 분위기가 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007468 2023-05-09 02:35:58 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007468 다른 사람/조직의 도전도 같이 도와주는 분위기 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007625 2023-05-09 02:36:06 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007625 안전설계와 추가비용에 대한 타협점 정립 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007738 2023-05-09 02:36:12 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007738 설계,현장 간 협력 활성화 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007830 신규 시스템 적용시 설계 현장간 적극적인 협력이 필요. ]]> 2023-05-09 02:36:16 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007830 안전은 익숙함에서 발생하기도 하지만 낯설음에서도 온다. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007839 2023-05-09 02:36:17 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007839 안전을 우선적으로 고려할 수 있는 여건 형성 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007897 예, 충분한 작업 공기 확보]]> 2023-05-09 02:36:20 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007897 명확한 로드맵을 통한 가치 공감 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007935 혁신을 위한 구체적인 로드맵으로 부서원의 공감과 구체적인 업무 방향 공유 및 브레인 스토밍]]> 2023-05-09 02:36:23 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583007935 설문조사로 고객 필요하다고 생각하는 기능과 같은 고객이 원하는 혁신필요. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583008002 2023-05-09 02:36:26 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583008002 도전을 할 여유가 생기도록 인력충원이 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583008038 2023-05-09 02:36:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583008038 안전 설계에 대한 인센티브 제공 (담당임원 & 직원) https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583008177 2023-05-09 02:36:34 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583008177 2인 1조 작업 수행 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583008596 2023-05-09 02:36:48 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583008596 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009060 업무 유관자들이 모여 하급자의 새로운 의견에 대한 토론의 장을 여는 방법도 좋을 것 같습니다. 상급자간의 의견도 다를 수 있으므로..]]> 2023-05-09 02:37:10 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009060 혁신 도전이후 실패에 대한 부담감이 덜 한 분위기 형성이 필요합니다. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009085 2023-05-09 02:37:11 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009085 부서 내에서 업무량에 따른 팀 업무 분배 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009291 2023-05-09 02:37:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009291 기본에 충실한 안전 대책 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009299 2023-05-09 02:37:22 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009299 개개인의 자기 계발에 회사적 차원 지원 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009439 자격증 응시/유지비 지원

]]> 2023-05-09 02:37:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009439 안전에 대한 설비가 비용이라 여기지 말고 투자라고 여겨야 한다. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009615 2023-05-09 02:37:36 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009615 실감나는 안전교육 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009622 좀 더 경각심으로 와닿는 교육 프로그램이 필요]]> 2023-05-09 02:37:37 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009622 모든 사고는 사소한 것부터 시작한다 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009687 2023-05-09 02:37:41 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009687 설계인원들의 안전도 고려하는 정책 (허리, 어깨, 눈, 손목 등등) https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009962 2023-05-09 02:37:55 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583009962 실패의 분석이 실패한 담당자의 비난의 장이되지 않는 문화 조성 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583010801 2023-05-09 02:38:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583010801 혁신 업무에 대한 적절한 보상 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583010859 2023-05-09 02:38:37 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583010859 현장 방문 시 동행인의 안전을 서로 확인해주기 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583010881 2023-05-09 02:38:38 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583010881 혁신을 하기 위한 충분한 교육 지원 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583011439 2023-05-09 02:39:05 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583011439 혁신을 할 수 있는 업무 분위기 조성 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583011921 2023-05-09 02:39:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583011921 안전 캠페인 활성화 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583011962 2023-05-09 02:39:33 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583011962 혁신을 위한 회사차원의 관련 교육 필요 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583012053 2023-05-09 02:39:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583012053 가족의 행복은 나의 안전으로부터 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583012714


]]> 2023-05-09 02:40:05 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583012714 안전을 우선으로 하는 안전설계 지속적 개선 및 개발.. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583012942 2023-05-09 02:40:17 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583012942 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583013180 원하는 답이 있는 상급자가 구성원의 공감대를 끌어 낼 것]]> 2023-05-09 02:40:28 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583013180 수많은 안전 구호보다 한번의 실천이 뒤따를 수 있는 분위기 조성이 앞서야 한다 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583013454 2023-05-09 02:40:40 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583013454 회사 구성원의 주인 의식 고취 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583014363 2023-05-09 02:41:21 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583014363 도전도 여유가 있어야 할 수 있음. 업무 과부하 해소 필요. https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583014605 2023-05-09 02:41:31 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583014605 안전 구호 제창하기 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583014692 2023-05-09 02:41:35 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583014692 혁신을 위한 업무 명확한 분장 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583015093 혁신을 위한 공동의 작업 독려를 통해 혁신을 위한 가중되는 업무 스트레스 저하.]]> 2023-05-09 02:41:52 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583015093 드림큐브와 같은 사내벤처 지원 확대 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583015242 2023-05-09 02:41:59 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583015242 우수 인력 영입 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583015676 2023-05-09 02:42:18 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583015676 적극적인 상하 대화의 장 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583015743 일정 잡고하는 대화의 장 말고 일상에 자연스럽게 이루어질 수 있는 티타임과같은 대화의 장 조성]]> 2023-05-09 02:42:21 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583015743 도전에 따른 격려, 성취에 따른 보상 극대화 https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583016577 2023-05-09 02:43:01 UTC https://padlet.com/hrdsamsotta/e33dq61613p0lsna/wish/2583016577