https://padlet.com/venegass431/e2ddg8xazyxy en-us 2017-06-27 00:43:46 UTC 2017-06-27 20:04:32 UTC hello@padlet.com venegass431 https://padlet.com/venegass431/e2ddg8xazyxy/wish/177581716 este libro trata de como lograr que la gente realice las acciones que nosotros como administradores proponemos.Esta forma de hacerlo es el liderazgo.
Ya que como somos parte de una organización el liderazgo como parte de dirección superior nos puede ayudar a obtener la participación de la gente de la organización. 
En una organización donde dos o mas personas se reúnen con un mismo fin existe una oportunidad de liderazgo, es  donde se toma la elección de liderar o ser liderado. en caso de que decidamos tomar el rol de lider debemos se debe de  hace con responsabilidad y conciencia de que esa gente esta cargo nuestro.
¿que es el liderazgo? Es la manera en que se influye sobre los demás para realizar un trabajo con entusiasmo 
Influir es una palabra clave ya que mediante este se consigue que alguien haga algo mediante la autoridad y no el poder.Ya que con el poder, es la manera de forzar a alguien debido a la pocicion o fuerza que esta persona impone.
E liderazgo y la autoridad son unas dstrazas que tienen que ver con como es una persona. 
un lider debe de contar con ciertos comoportamientos:
*Ser honrado
*Ser ejemplo*
*Estar pendiente de los demás 
*Estar comprometidos
*Estar atento
*Exigir ser responsable 
*Tratar a la gente con respeto
*Animar a la gente
*Actitud positiva
*Apreciar a la gente

Tareas y relaciones humanas la clave de el líder es lograr las tareas asignadas ayudando a formar las relaciones humanas.]]> 2017-06-27 18:43:17 UTC https://padlet.com/venegass431/e2ddg8xazyxy/wish/177581716