https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78 Por equipos de dos o tres personas, deben investigar cuáles son los 7 comportamientos que favorecen la construcción de credibilidad en los equipos de trabajo y dar UN SOLO EJEMPLO donde se manifiesten cuando menos 4 de dichos comportamientos, aplicados a un restaurante. en-us 2016-11-16 14:41:04 UTC 2025-10-30 09:12:17 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78/wish/138089213 1.Demostrar integridad: aplicar educación y valores en el ámbito laboral sin necesidad de que los demás lo apliquen o no.
2.Ser claro y consistente: El encargado de supervisar  el restaurante debe poner en claro cada una de las tareas y acciones que debe realizar cada trabajador.
3. Crear energía positiva: Dentro del área de trabajo debe haber motivaciones por parte del chef para tener mejor desempeño diario del personal 
4.Gestionar acuerdos y desacuerdos: El chef debe mantener comunicación con sus empleados y dar soluciones a problemas para dar resultados positivos.]]> 2016-11-16 14:52:36 UTC https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78/wish/138089213 https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78/wish/138089353  CHEF EJECUTIVO IMPLEMENTA CAPACITACIÓN A TODO SU PERSONAL ( ALIMENTOS Y BEBIDAS)  PARA LA OBTENCIÓN DE DIFERENTES CERTIFICACIONES, ENTRE ELLOS EL DISTINTIVO H.
CON ESTE FIN IMPLEMENTA UN CRONO GRAMA DE TRABAJO PARA IMPLEMENTAR UNA INDUCCIÓN AL TEMA, POSTERIORMENTE CAPACITACIÓN DEL MISMO, Y LOGRAR UN APOYO A TODAS LAS ÁREAS PARA PODER OBTENER DICHO DISTINTIVO Y GANAR PRESTIGIO.

 ]]> 2016-11-16 14:52:52 UTC https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78/wish/138089353 https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78/wish/138090028
En un restaurante es muy importante que haya una imagen de liderazgo que se encargue de inculcarle a sus subordinados ideales como el de (3)CREAR ENERGIA POSITIVA que ayuda a que los trabajadores se sientan mas optimistas y crean sentido de pertenencia y con esto los trabajadores sientan (4)EMPATIA Y RECIPROCIDAD , el lider siempre busca que todo el equipo de trabajo este deacuerdo con los objetivos para (5) GESTIONAR ACUERDOS Y DESACUERDOS de manera mas sencilla.  (6) MOTIVAR Y ACONSEJAR]]> 2016-11-16 14:54:05 UTC https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78/wish/138090028 https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78/wish/138090800 DEMOSTRAR INTEGRIDAD 

trabajar en equipo con valores,respeto y cooerencia  aceptando criticas constructivas 

SER CLARO Y CONSISTENTE 

trabajar con resposabilidad asumiendo las responsabilidad el puesto otorgado asumiendo las causas y consecuencias 

CREAR ENERGIA POSITIVA 

todos los trabajadores deberan tener un respeto ,generar ideas ayudarse entre si para generar un arduo desempeño en equipo en una jornada
 de trabajo 

USAR EMPATIA Y RECIOPROCIDAD 

el lider tiene que dar motivacion a sus empleados para generar optimismo y trabajen de una manera mas armoniosa 

COMPARTIR INFORMACION 

compartir experiencias propias de cada uno de los trabajadores para tener nuevas ideas e implementarlas en su rutina diaria

]]> 2016-11-16 14:55:39 UTC https://padlet.com/maestroandresvazquezlopez/e09r6ztcjg78/wish/138090800