https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v Group 1 en-us 2021-10-01 08:25:16 UTC 2025-12-18 06:10:05 UTC hello@padlet.com ductahe161216 https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783672390 Là 1 người đứng đầu 1 nhóm, leader phải luôn luôn tỉ mỉ và chăm chút trong việc quan sát mọi thứ sẽ xảy ra. Đôi khi chỉ là 1 sự bất đồng quan điểm giữa 2 người có thể tạo nên 1 cuộc chiến chia cả nhóm thành 2 phe. Do đó, leader phải biết đặt sự xung đột của 2 người đó thành 1 đề tài, hoặc 1 cuộc họp- nơi mọi người là bình đẳng về ý kiến, để mọi người có thể giải quyết nó 1 cách êm xuôi. THêm vào đó, leader phải có chính kiến cũng như lắng nghe 2 bên xung đột để có thể chỉ ra mặt tốt hay xấu của ý kiến đó, đồng thời đưa ra ý kiến cá nhân để giúp đỡ

]]> 2021-10-01 08:30:14 UTC https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783672390 ductahe161216 https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783681894 Trong quá trình làm việc luôn luôn có thể xảy ra 1 là thành công, 2 là thất bại, và tỉ lệ để đạt được 1 trong 2 điều này là như nhau. Do đó, sẽ có những ý kiến được đặt ra để cho thấy các tình huống xấu có thể xảy ra với công việc. Việc nói những tình huống này ra ko giúp cho công việc tốt lên, mà còn làm cho mọi thứ căng thẳng hơn, thậm chí là tạo nên 1 cuộc xung đột rất lớn]]> 2021-10-01 08:35:50 UTC https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783681894 vinhnthe163219 https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783682685 Mâu thuẫn là điều không thể tránh khỏi giữa các thành viên, vậy nên đặt ra những quy chuẩn và giới hạn chung là cần thiết. Ngăn cản những tình huống tồi tệ vượt quá tầm kiểm soát hay không thể cứu vãn.]]> 2021-10-01 08:36:20 UTC https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783682685 ductahe161216 https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783686243 Ở mỗi người, luôn có những hạn chế của bạn thân, không ai là hoàn hảo cả. Do đó 1 team được thành lập để bù đắp cho nhau. Vậy nên, không được dựa vào những khuyết điểm đó mà đem ra bàn luận cũng như chê bai. vì điều đó có thể làm cho hiệu năng làm việc của người bị nói đến giảm sút nặng nề, kéo theo là những phản ứng không tích cực của người đó, cãi vã là điều không thể tránh khỏi]]> 2021-10-01 08:38:20 UTC https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783686243 vinhnthe163219 https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783689694 Trong quá trình trao đổi và phát triển ý tưởng cho đội nhóm, rất dễ nảy sinh các mâu thuẫn do xung đột lợi ích cá nhân hay góc nhìn không tương xứng. Tạo ra một phe trung gian - tiếp nhận và tổng hợp ý kiến của mọi người sẽ giúp giảm thiểu những mâu thuẫn một cách đáng kể.

]]> 2021-10-01 08:40:23 UTC https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783689694 ductahe161216 https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783690076 Đừng quan trọng hóa mọi vấn đề lên. Nếu ai đó có sai ở 1 chi tiết nào đó, không được chỉ trích gay gắt, hay phản đối kịch liệt. Việc nói to, cãi vã cũng chả giải quyết được gì. Thay vào đó, phải nhẹ nhàng, bình tĩnh, người nghe cũng phải có thái độ lắng nghe và nhận biết.

]]> 2021-10-01 08:40:34 UTC https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783690076 ductahe161216 https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783693648 Đưa thông tin chính xác , rõ ràng, cũng như phổ biến thông tin đến toàn thể mọi người trong nhóm, có thể làm cho sự nắm bắt của mỗi người là tương đồng, tránh sự nhầm lẫn, sai lệch thông tin giữa các thành viên]]> 2021-10-01 08:42:48 UTC https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783693648 vinhnthe163219 https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783695356 Một cách đơn giản và dễ hiểu để giảm xung đột, chính là rèn luyện để tự nhận biết những dấu hiệu của mâu thuẫn. Chính bản thân sẽ là người ngăn cản xung đột trước khi điều đó xảy ra.]]> 2021-10-01 08:43:53 UTC https://padlet.com/ductahe161216/dwzwzykpcxxvv48v/wish/1783695356