Fomentar la igualdad de oportunidades y la inclusión de las mujeres en roles de liderazgo y toma de decisiones.

Compartir conocimientos, experiencias y buenas prácticas para desarrollar estrategias que permitan hacer frente a los desafíos y barreras que viven las mujeres en el sector energético.

Crear espacios de trabajo en redes y colaboración entre mujeres de diferentes áreas dentro y fuera de ENDE Corporación.

Promover la visibilidad y el reconocimiento de los aportes y logros de las mujeres en este sector energía, con la construcción de una agenda propia y eventos como talleres, conferencias, materiales de difusión, etc.

Impulsar por la actualización de prácticas y políticas a fin de que se favorezca la participación y el empoderamiento de las mujeres en el sector.

Brindar mentoría y orientación a las participantes de la Red y otras mujeres que buscan desarrollarse en los campos que ENDE Corporación demanda.

Impulsar la investigación y difusión de datos e información sobre la participación y los desafíos que enfrentan las mujeres en el sector energético, con el fin de promover políticas y acciones inclusivas.

Establecer alianzas y colaboraciones con empresas, organizaciones gubernamentales y ONG’s para promover la igualdad de oportunidades y la equidad de género en la industria energética.

Sensibilizar y concientizar sobre la importancia de la diversidad y la inclusión de las mujeres en el sector energético.