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      <title>PSYCHOANALYTISCH BZW. GRUPPENANALYTISCH KONZIPIERTE ORGANISATIONSANALYSE &amp; ORGANISATIONSBERATUNG by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-11-23 16:01:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Probleme:<br>-Diskriminierung<br>-Belästigung<br>-Emotionaler Druck<br>-Überforderung/Unterforderung<br>-schlechte Arbeitsatmosphäre&nbsp;<br>-geringes Gehalt/Ausbeutung<br>-Arbeitsziele werden nicht erreicht<br>-Machtausübung </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 17:22:50 UTC</pubDate>
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         <title>Lösung</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Gespräche unter/mit Mitarbeiter*innen<br>-Reflektieren üben<br>-Regeln für den Umgang miteinander<br>-Teambildende Maßnahmen (Essen gehen, Minigolf)</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 17:25:56 UTC</pubDate>
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         <title>Beziehungsprobleme unter Arbeitenden</title>
         <author>algutero</author>
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         <description><![CDATA[<div>- unterschiedliche, nicht kompatible Herangehensweisen an Projekte/Aufgaben etc.<br>- Differierende Erwartungen und Ziele → auch Erwartungen bezüglich des Verantwortungsbewusstseins<br>- Leistungswettbewerb (Übertrumpfen des Anderen)<br>- Unterschiedliche Prioritätensetzung<br>- Ungleichmäßige/unangemessene Aufgabenverteilung<br>- Unangebrachtes Hierarchiedenken</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 17:26:08 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>*Persönliche Differenzen<br>*Unausgesprochene Erwartungen &amp; Konflikte<br>*Mangelnde / nicht-zielführende interne Organisation<br>*Kommunikation&nbsp;<br>*Vermischung Privat/Beruf<br>*mangelnder gegenseitiger Respekt&nbsp;<br>*keine klaren Hierarchien<br><br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 17:27:10 UTC</pubDate>
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         <title>Lösungsansätze der Betreuer</title>
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         <description><![CDATA[<div>- Strategien / Kommunikationswege<br>- Team Building / Schulungen / Meetings<br>- Chef/Vorgesetzten miteinbeziehen </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 17:28:39 UTC</pubDate>
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         <title>Lösung</title>
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         <description><![CDATA[<div>*Kommunikation (inkl. Regeln)<br>*Umstrukturierung des Unternehmens</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 17:29:19 UTC</pubDate>
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         <title>Probleme:</title>
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         <description><![CDATA[<div>• Diskriminierung / Formen von Mobbing (unbewusst/bewusst)<br>• Lästerei am Arbeitsplatz -&gt; Probleme werden nicht direkt angesprochen<br>• Ausnutzung von Macht / Power imbalances (Firmenhierarchie)<br>• Unzuverlässigkeit / fehlende Zusammenarbeit<br>• Konkurrenz<br><br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-11-24 17:29:33 UTC</pubDate>
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