Son establecimientos donde hay una autoridad o líder que nos pueda dirigir en nuestros roles de trabajo, un trabajo que no es organizado siempre tendrá una dificultad en dar sus objetivos.

Planificación

Organización

Dirección

Control

Son los 4 pasos muy importantes para un trabajo eficiente y objetiva.

La organización es un modelo tanto como para la empresa o personal por que nos establece diseño en la estructura del proceso que nos impulsan alcanzar nuestras metas que nos proponemos.

Yo en el trabajo tengo un grupo de 18 personas, que todas las mañanas nos organizamos para nuestra labor del día, así sea en el campo o en oficina.

Su importancia: es ayudar a la empresa a hacer un mejor uso de sus recursos y alcanzar sus objetivos de forma más eficiente.

Su proceso es: Planificar, Organizar, Dirección, Control, son los 4 pasos muy importantes para un trabajo eficiente.

 

La estructura formal es una organización planeada y aprobada por la dirección de una organización. 

 

Organigrama: Es una representación gráfica de la estructura de una empresa, se diferencia la función de cada una de ellas.
Ejemplo:
En mi vida cotidiana tengo llevar una organización y un control de mi tiempo debido a que soy estudiante y mama a la vez y tengo que planificar mis horarios y actividades para llegar a mi objetivo que es culminar mi carrera técnica.