3 b. Tipos de dirección by Melissa Lara Ochoa https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4 Actividad de clase en-us 2020-12-02 21:13:25 UTC 2026-01-19 19:50:09 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f4cb.png Definición melissa17mlo https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981779847 Es una asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos de diversa índole con el fin de lograr determinados objetivos o metas. Es una estructura ordenada donde coexisten e interactúan personas con diversos roles, responsabilidades o cargos que buscan alcanzar un objetivo particular.]]> 2020-12-02 21:16:13 UTC https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981779847 Instrucción de actividad melissa17mlo https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981784198 Con base en lo explicado en clase y en lo realizado para la tarea 3 a, en parejas:

Investigar y definir cuáles son los estilos de dirección en al menos 3 tipos de organizaciones de su región, explicar las razones.
]]> 2020-12-02 21:17:40 UTC https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981784198 CTM(Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos) melissa17mlo https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981799449 Es una organización del municipio de Coscomatepec. Como su nombre lo dice es una organización para ayudar a los trabajadores asociados a esta, ya sean obreros o campesinos.

Tiene un estilo de dirección burocrático ya que este se rige por jerarquías rígidas e inflexibles (director, tesorero, secretario etc.) y de la misma manera reparte actividades concretas al igual se los rigen reglas especificas para cada uno de los miembros de la organización todo esto con el fin de llegar a los objetivos establecidos, los cuales son mejorar la vida de los mexicanos trabajadores, proporcionándoles beneficios de distintas instituciones como del Instituto Mexicano del Seguro Social, el Infonavit y el Infonacot.]]> 2020-12-02 21:22:56 UTC https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981799449 Taco Mix (Restaurante) melissa17mlo https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981843671 Este es un restaurante orientado a la preparación de tacos de distintas carnes. Está ubicado en el municipio de Coscomatepec.

El cual tiene una dirección de estilo Laissez Faire ya que en este restaurante el jefe no tiene un acercamiento tan profunda con los empleados ya que los empleados son los que organizan todo el restaurante desde lo que van a ofrecer a los clientes hasta los días que se presentara cada uno a trabajar (cumpliendo con la cantidad de días que tienen que cubrir a la semana), y en este caso el dueño o jefe del restaurante solo se encarga de proveer los recursos a los empleados para seguir con sus actividades diarias.]]> 2020-12-02 21:40:12 UTC https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981843671 IMMC (Instituto Municipal de las Mujeres Coscomatepecana) melissa17mlo https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981881269 El IMMC es una organización dedicada a proteger los derechos de las mujeres coscomatepecanas al mismo tiempo dándoles talleres y otros servicios de salud como educación sexual, ginecología, etc.
Esta organización podemos decir que tiene una dirección estilo paternalista ya que se preocupa por todos los problemas de sus subordinados y lo que pase con su vida laboral pero al mismo tiempo la jefa encargado de esta organización es la que hace la toma de todas las decisiones  y es la que ejerce la máxima autoridad de esta organización aunque también toma en cuenta y respeta las opiniones de los demás. ]]> 2020-12-02 21:55:46 UTC https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981881269 Monsters,Inc. (Compañia ficticia) melissa17mlo https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981899325 Monsters, Inc. es un subsidiario de MonsterWorlds Business y su objetivo principal es proveer a todos los ciudadanos de Monstruópolis, energía en la forma de gritos capturados recolectados de los niños.
Dicha compañía era regida por un tipo de dirección  burocrática debido a que los estándares eran estrictos y estaban dirigidos por un estilo estricto y especifico, aunque después de algunos incidente se dieron nuevos descubrimientos los cuales llevaron a cambiar los gritos de los niños por gritos, lo que hace ahora que Monsters, Inc tenga una dirección ‌ transformacional, aceptando nuevas propuestas para recolectar la energía, al igual que son mas creativos y existe una mejor comunicación entres jefes y empleados lo que hace que todos estén mas comprometidos y dispuestos a realizar sus objetivos de manera mas eficiente que antes.  


]]> 2020-12-02 22:03:43 UTC https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981899325 Equipo: Karina Martínez Espejo-Melissa Lara Ochoa melissa17mlo https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981913747 Referencias ]]> 2020-12-02 22:09:46 UTC https://padlet.com/melissa17mlo/dtkvxthf23ns0du4/wish/981913747