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      <title>GUIA 2 Punto:3.2.2 by KEVIN SANTIAGO ROJAS PINZON</title>
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      <description>En el siguiente padlet dramatizara una situación con su debida solución en donde evidenciara un acto de intolerancia o de irrespeto </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-04-23 03:06:59 UTC</pubDate>
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         <title>Santiago Rojas </title>
         <author>lckevinsrojasp</author>
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         <description><![CDATA[<div>Situación Problema:<br>Había una vez en las instalaciones de el Sena un muchacho de muy buenos recursos económicos, que no tenia la necesidad de entrar en un programa de formación como es el Sena ya que sus padres ya le podían pagar la universidad y también le podían dar trabajo en una de las mejores empresas de Bogotá, pero por cosas de la vida decidió entrar a el Sena y este muchacho tenia una forma diferente de ver la vida digamos que una forma mas fácil y des complicada, todos sus compañeros eran de un lugar y de una situación económica diferente por lo que el muchacho no se sentía cómodo por lo cual era muy engreído y sus compañeros lo comenzaron a molestar como poniéndole apodos o haciéndolo a un lado.&nbsp;<br>SOLUCION&nbsp;<br>Entender como estudiante que no todas las personas y los lugares son iguales a nuestra situación económica, que debemos aprender a adaptarnos a los retos de la vida, es difícil claro que si, pero tampoco es imposible merecemos respeto pero debemos respetar y ser consientes pero sobre todo aprender a ser humilde sin importar como estemos,  </div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-23 03:32:00 UTC</pubDate>
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         <title>heidy hernandez</title>
         <author>lcheydihernandezv</author>
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         <description><![CDATA[<div>Sofía era una aprendiz del Sena muy estudiosa, responsable y dedicada a sus trabajos, el cual todavía no había llegado la hora de realizar los grupos de su programa de formación; ella se sentía muy contenta al saber que iba hacer sus practicas con compañeros que&nbsp; la podían apoyar y ayudar por el instante duro esa ilusión pero acabo cuando se dio de cuenta que todos tenia personalidades diferentes, enfoques muy aislados a los de ella, eran incumplidos y no participaban cuando les tocaba presentar trabajos....para ella fue sumamente angustioso al saber que su nota o resultado dependían de compañeros que eran irresponsables, era muy difícil que la única que hiciera las actividades fuera ella y que el premio se lo ganaran personas que no se lo merecían.<br>SOLUCION AL PROBLEMA<br>ser comprensivos y empáticos a la hora de entender a nuestros participantes de cada grupo ya que si pueden haber unas semejanzas o cosas en común para plantear una nueva dinámica para que así todos tengamos una responsabilidad y un deber que hay que cumplir pensando no solo en nosotros si no en las capacidades de nuestros compañeros haciendo que la participación en el Sena sea tediosa y aburrida y lleguemos a renunciar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-23 03:58:24 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Alejandra Acevedo&nbsp;<br><br>Un día comun los chichos de un gaes en el sena estaban teniendo problemas o conflitos entre ellos mismos.<br>Una de las principales problemáticas seria la coordinación a la hora de hacer trabajos grupales, ya que de una o otra manera es un poco molesto, el no estar cordinados y dejar todo para lo último<br>Esto genera conflitos entre todos los integrantes del gaes.<br>Pero llegaron al punto de buscar una solucion y mediante esto platearon lo siguente:<br>1- estableser horarios de estudio<br>2- platear o sugerir ideas antes de repartir trabajo<br>3- estableser una fecha para revisar lo que se va ha entregar<br>4- si tenemos inconvenientes avisar para que los trasmitan&nbsp;<br>5-entrgar todo el trabjo en su totalida<br><br><br>Para asi aligerar la carga de trabajo y no estar sobre el tiempo de las cosas.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-23 04:13:50 UTC</pubDate>
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         <title>Juliana Ortiz</title>
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         <description><![CDATA[<div>Ya hace tiempo, había un muchacho llamado Sebastián, el era de nacionalidad venezolana, estudiaba en el programa de asistencia administrativa del Sena, tenia 16 años y se desempeñaba por su buen rendimiento. Todo iba bien hasta que empezaron a discriminar a los venezolanos por fama de robo, y demás cosas que solían mostrar en las noticias, los compañeros comenzaron a denigrar a Sebastián por el simple hecho de ser venezolano y así estuvieron hasta terminar el curso.<br>SOLUCION&nbsp;<br>Simplemente los compañeros pudieron haberle preguntado si hacia parte de ese grupo de venezolanos que daban mala fama y si no, pues no discriminarlo por ser de otra nacionalidad diferente a la de los compañeros de dicho curso. Porque el hecho de ser venezolano no lo relacionaba con los que robaban.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-23 04:31:06 UTC</pubDate>
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         <title>Lorent Bermudez </title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>Santiago era un muchacho afro descendiente, que estudiaba en asesoría comercial en Sena, el logro completar su estudio con unos de los mejores puntajes y siguió su vida laboral en las instalaciones del Sena, con el paso de los días Santiago comienza a sentir una presión y una desigualdad hacia su persona , cosa a la que no le presta mucha importancia, días después Santiago logra conseguir un acenso por su buen desempeño en el trabajo,&nbsp; en los días de su quincena Santiago fue a retirar su plata y nota que no le habían pagado su aumento, por lo que se dirige a las instalaciones del Sena a dar su queja, con lo que una persona de asesoría le responde (deberías estar acostumbrado a que las personas como tu reciban simplemente lo necesario para sobrevivir, eres un esclavo! Por lo cual está en tu sangre trabajar sin recibir nada a cambio, agradece que te están dando por lo menos algo de plata) a lo que Santiago se siente ofendido y deprimido con esta situación&nbsp;<br>Solución:<br>1.Cuando distintas personas realizan el mismo trabajo o labores comparables, sin importar sus creencias, sexo o etnia, es justo que reciban la misma remuneración o cheque</div><div>2.&nbsp;Esta persona debió haber sido más comprensiva y tener más empatía con Santiago ya que Santiago por tener un color de piel diferente (etnia) no significa que sea menos que los demás, debe ser tratado con igualdad ya que es un ser humano común y corriente&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-04-23 05:21:03 UTC</pubDate>
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