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Atribuições:
Irá atuar na Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro Irá acompanhar servidor e/ou aluno surdo. Fará a interpretação simultânea do português para Libras de aulas, palestras e reuniões.

Requisitos:

• Superior completo em qualquer área do conhecimento. Experiência como intérprete de Libras.
  

• Siga Nosso Insta @divulgavagas.oficial

Acreditamos que movimento gera transformação, e por isso valorizamos as pessoas como elas são, celebrando as diferenças e promovendo a inclusão. Incentivamos para todas as nossas vagas a candidatura de mulheres, de homens, de pessoas de diferentes idades, com ou sem deficiência, de todas as raças, orientações sexuais, identidades de gênero, nacionalidades, naturalidades, classes sociais, religiões, entre outros.

Já somos mais de 19 mil colaboradores espalhados por todo o Brasil e isso já nos torna um time diverso em culturas, estilos de vida, experiências, conhecimentos e habilidades. É isso que torna o time #SangueVerde único.

Para promover iniciativas que geram acolhimento e equidade de oportunidades, atuamos em seis frentes prioritárias em nosso Programa de Diversidade e Inclusão: equidade de gênero, pessoas com deficiência, migrantes e pessoas em refúgio, LGBTI+, raça e 50+.

O nosso caminho para a inclusão passa pelo respeito, escuta ativa e com um compromisso que ultrapassa as portas da companhia. Você pode fazer parte também.?E a gente quer você, como você é!

Essa oportunidade faz parte de uma ação afirmativa e é exclusiva para todas as identidades femininascom o objetivo de atrair mais mulheres para a Localiza&Co.?Principalmente para ocupar posições de liderança em nossos times, mas todas são bem - vindas.Você se identifica com esse grupo?Vai ser um prazer conhecer um pouco mais da sua história.

Procuramos mulheres apaixonadas por desafios e que tenham muita vontade de aprender, se desenvolver e ser protagonista na sua carreira.

E porque você, mulher, deveria vir para Localiza&Co?

• Nosso compromisso é reconhecido no mercado: Somos uma das Melhores Empresas Para Mulheres Trabalharem segundo a consultoria Great Place to Work e estamos entre as empresas do Prêmio Mulheres na Liderança 2023 da WILL (Women in Leadership in Latin America);

• Fazemos parte do Índice Teva Mulheres na Liderança (ticker ELAS11) que aglutina as empresas com maior número de mulheres em cargos de liderança;

• Somos signatários da ONU Mulheres, responsável pelos “Princípios de Empoderamento Feminino” e da Coalização Empresarial para Equidade Racial e de Gênero;

• Criamos o eLLas: um programa interno focado no desenvolvimento de colaboradoras para ocuparem cargos de liderança estratégica, por meio do fomento com treinamentos e mentoria específicos;

• Mulheres compõem 44,3% da força de trabalho e 47% da liderança da Companhia.
  
  

Pensando na experiência da colaboradora mulher, temos esses benefícios:

• Empresa cidadã (6 meses de licença maternidade)

• Home office até o 6º mês após o fim da licença maternidade (conforme elegibilidade)

• Auxílio Creche (conforme elegibilidade)

• Programa de Gestantes

• Benefício de insenção de mamografia (conforme elegibilidade)
  

E temos também outros benefícios atrativos para o público em geral!

• Participação nos Lucros

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Gympass

• Previdência Privada

• Allya

• Acesso ilimitado a diversos cursos da nossa Universidade Localiza

• Programas internos de treinamento e desenvolvimento

• Desconto em compra e aluguel de veículos
  

Ah! E sabe o que mais? Diversidade e inclusão é realmente importante pra gente. É mais do que um programa, é um caminho construído coletivamente. Valorizamos o talento e a individualidade de cada um e enaltecemos as diferenças e as diversas vozes. Incentivamos para todas as nossas vagas a candidatura de mulheres, de homens, de pessoas de diferentes idades, com ou sem deficiência, de todas as raças, orientações sexuais, identidades de gênero, culturas, nacionalidades, naturalidades, classes sociais, religiões, espiritualidades, estilos de vida, experiências, conhecimentos, atitudes e habilidades. Queremos você como você é!

Professora de História

Cotas Raciais consiste na prática de reservar uma parte de vagas do ensino público ou de trabalho para indivíduos de um mesmo grupo étnico desfavorecido.

As cotas foram usadas por diversos países a fim de corrigir desigualdades étnicas e socioeconômicas. Da mesma forma, elas fazem parte de políticas afirmativas que visam dar oportunidade as minorias que historicamente sofreram algum prejuízo durante a formação de um Estado.

Esta ação também é chamada de “discriminação positiva”. A expressão une dois termos contraditórios, pois toda discriminação prejudica o indivíduo.

No entanto, o termo é empregado para descrever quando se privilegia um determinado grupo racial, cultural, étnico, com cotas e mecanismos de ascensão social com o objetivo de integrá-lo à sociedade.

Argumentos

A aprovação de cotas raciais provocou - e ainda provoca - um intenso debate na sociedade brasileira. Selecionamos alguns dos argumentos a favor desta questão:

POR QUE SÃO IMPORTANTES?

• O curso universitário é um dos que mais favorece a ascensão social e a maioria dos alunos das universidades brasileiras são estudantes brancos.

• O Brasil tem uma dívida histórica com a população negra por conta da escravidão.

• Ajuda a promover a diversidade étnica em profissões que são ocupadas tradicionalmente por brancos.

• Dá exemplo para que outros jovens negros e indígenas sintam-se motivados para ingressar na universidade.

• Como as cotas raciais promovem a convivência entre vários grupos étnicos, isto ajuda a diminuir o racismo.

Brasil

O sistema de cotas no Brasil surgiu com a Constituição de 1988 que contém uma lei que garantia uma reserva de vagas para pessoas portadoras de deficiências físicas em empresas privadas e públicas.

A partir de então, a sociedade civil passa a demandar que outros grupos marginalizados no Brasil deveriam ter acesso à educação superior através do sistema de cotas. No final dos anos 90, houve uma mobilização para dar mais condições às pessoas que não conseguiam entrar na universidade por motivos econômicos.

Assim, vários vestibulares populares foram criados por igrejas, associações e entidades civis, a fim de ajudar estudantes das escolas públicas a conseguirem a aprovação.

Um dos exemplos que podemos citar é o "Educafro", dirigido pelo religioso franciscano David Raimundo dos Santos. Surgido em 1990 na Baixada Fluminense (RJ), tem como objetivo auxiliar jovens negros ou de baixa renda a ingressar no ensino superior.

Após intensos debates, em 28 de dezembro de 2000, o estado do Rio de Janeiro aprova a lei que garante uma cota de 45% para estudantes oriundos das escolas públicas nas universidades estaduais do Rio de Janeiro. Foi o primeiro estado da federação a fazê-lo.

A UERJ (Universidade Estadual do Rio de Janeiro) foi a pioneira em adotar este sistema. Segundo dados de 2014 fornecidos pela própria Universidade:

De 2003 a 2012, ingressaram na Uerj, pelo sistema de cotas, 8.759 estudantes. Destes, 4.146 são negros autodeclarados, outros 4.484 usaram o critério de renda, enquanto 129 pelo percentual de portadores de deficiência, índios.

Sistema de Cotas Raciais

Em agosto de 2012, o governo federal sancionou a Lei nº 12.711/2012, popularmente conhecida como Lei de Cotas. Nesta lei está prevista que 50% das vagas das instituições de ensino superior federal são para estudantes que cursaram o Ensino Médio em escolas públicas.

A primeira adotar o sistema foi a Universidade de Brasília (UNB), em 2004, e os demais estabelecimentos teriam até 2016 para criar seus critérios para as cotas.

A lei federal funciona da seguinte maneira. Tomemos como exemplo uma universidade federal que oferece 32 vagas para o curso de Comunicação Social. Dessas, 16 vagas estarão reservadas para as cotas.

Dentro dessas 16 vagas, 50% - ou seja 8 vagas - deverá ser destinado a alunos que tenham a renda familiar bruta igual ou inferior a um salário mínimo per capita. Também dentro desses 50%, estão reservadas aos alunos que tenham renda superior a um salário mínimo per capita.

As outras 8 vagas, devem estar reservadas a portadores de deficiência física, negros e indígenas (proporcional à população de cada estado). Com este mecanismo, segundo os dados divulgados pelo Ministério de Educação (MEC), o número de negros cursando o ensino superior saltou de 3%, em 1997, para 19,8%, em 2013. O sistema de cotas está crescendo de acordo com o MEC (Ministério da Educação): em 2013, 50.937 vagas foram preenchidas por negros, e em 2014, o número subiu para 60.731.

Igualmente, em 2013 e 2014, a lei estava sendo cumprida por 128 instituições federais. A maior resistência em aplicá-la provinha do estado de São Paulo, tanto na esfera estadual quanto na federal. Após uma série de protestos de entidades estudantis, a maior universidade do país teve que adotar o sistema de cotas. Assim, em 2017, a USP (Universidade de São Paulo) anunciou a adoção de cotas no processo seletivo da instituição.

https://www.todamateria.com.br/cotas-raciais/

Há 14 vagas disponíveis para profissionais de nível superior; confira as oportunidades

Concursos › Notícias › Nordeste

Quinta-feira, 28 de março de 2024 às 13h03

No estado de Alagoas, a Prefeitura de Delmiro Gouveia anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 14 vagas para profissionais de nível superior.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Psicólogo (8); Professor Especialista em Psicopedagogia Clínica e Institucional (6).

Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato tenha graduação na respectiva área em que deseja atuar, com registro no conselho de classe.

Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 30 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.443,00 a R$ 1.680,00.

Inscrição e seleção

Os interessados podem se inscrever de 4 a 17 de abril de 2024, no horário das 8h às 12h, presencialmente, na Secretaria de Saúde, localizada na Rodovia PE 130, km 08, s/n, bairro Jucá, ou via e-mail: selecaofmstaqdonorte@hotmail.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de documentos e entrevista técnico/comportamental, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital.

Vigência

O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado da data de publicação do ato de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.

Jornalista: Leticia Ferdinando

Oportunidades são ofertadas para o cargo de Técnico Especializado em Língua Brasileira de Sinais (Libras); veja como participar

Concursos › Notícias › Nordeste

Segunda-feira, 25 de março de 2024 às 16h02

A Universidade Federal de Alagoas (UFAL), torna pública a abertura das inscrições de um novo Processo Seletivo, destinado ao preenchimento de 23 vagas, além de cadastro reserva, para Técnico Especializado em Língua Brasileira de Sinais (Libras).

Vale ressaltar que entre as vagas, distribuídas nos Campi de A. C. Simões, Arapiraca e Sertão e Unidade de Ensino, há aquelas inclusas aos candidatos (PCD, Negros ou Pardos) que se enquadram nos itens especificados no edital.

Para se inscrever, é necessário ter graduação completa em nível superior, com pós-graduação na área pleiteada.

Aos profissionais efetivados será ofertado um salário inicial no valor de R$ 4.734,64, referente a jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Como participar

Os interessados devem se inscrever no período de 4 a 22 de abril de 2024, das 17h às 11h, exclusivamente via internet, no site da Copeve, mediante o pagamento de R$ 120,00 de taxa de participação.

Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios do edital podem solicitar a isenção no valor da taxa até 5 de abril de 2024.

Como forma de classificação, os candidatos inscritos serão avaliados por meio de prova prática,prevista para ser aplicada nos dias 27 e 28 de maio de 2024, além de análise de títulos.

Validade

Este Processo Seletivo terá validade de dois anos, prorrogáveis uma vez por igual prazo, contados a partir da data de publicação do edital de homologação do resultado final, no Diário Oficial da União.

Em nosso site você tem acesso ao edital e pode obter mais informações.

Jornalista: Ana Flávia Martin

Os interessados em concorrer deverão realizar as candidaturas apenas de maneira online

Concursos › Notícias › Nordeste

Terça-feira, 2 de abril de 2024 às 07h30

A partir do dia 10 de abril de 2024 serão recebidas as inscrições para o novo Processo Seletivo do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA), que busca preencher oportunidades para Professores Substitutos nos campi de Barreiras e Brumado.

Os profissionais admitidos deverão atuar em jornadas de 20 horas a 40 horas, com remunerações que variam de R$ 2.437,59 a R$ 3.412,63 ao mês.

As vagas disponíveis serão distribuídas entre os campi de áreas listados abaixo:

• Barreiras: Artes (1); Engenharia Mecânica (2); Atendimento Educacional Especializado (2); Sociologia (1); Física (1); Engenharia Elétrica (2); Informática (1); Engenharia de Alimentos (1); Enfermagem (2) Arquitetura e Urbanismo (1); Matemática (1);

• Brumado: Artes (1).

Dentro do total de oportunidades existem vagas que serão reservadas à profissionais (PCD) que se enquadrem nos requisitos descritos no edital.

Os interessados em concorrer deverão realizar as candidaturas até o dia 16 de abril de 2024, apenas de maneira online por meio do endereço eletrônico do IFBA.

A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de avaliação de títulos e prova de desempenho didático.

Este Processo Seletivo terá validade pelo período de dois anos, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante, conforme consta no edital disponível em nosso site para consulta.

Jornalista: Helena Pellim

O edital divulgado conta com oportunidades destinadas à profissionais com formação nos níveis fundamental, médio e superior

Concursos › Notícias › Nordeste

Terça-feira, 2 de abril de 2024 às 11h22

A partir do dia 5 de abril de 2024 serão recebidas as inscrições para o novo Concurso Público da Prefeitura de Piritiba, no Estado da Bahia, que tem como objetivo a contratação de 17 profissionais dos níveis fundamental incompleto e completo, médio, técnico e superior, além da formação de cadastro reserva.

As oportunidades disponíveis serão destinadas aos cargos de Agente de Coleta de Resíduos Sólidos; Agente de Limpeza; Auxiliar de Serviços Gerais; Carpinteiro (1); Eletricista; Encanador; Atendente; Mecânico (1); Motorista Categoria "B"; Motorista Categorias "C" e "D"; Operador de Máquinas e Equipamentos; Pedreiro; Agente de Vigilância Sanitária; Assistente Administrativo; Educador Social; Fiscal de Serviços Públicos; Fiscal de Tributos; Orientador Social; Cuidador; Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate às Endemias; Técnico em Saúde Bucal (TSB); Técnico em Contabilidade (1); Técnico de Enfermagem; Técnico em Radiologia (1); Técnico Agrícola; Técnico em Informática; Desenhista Cadista (1); Advogado; Advogado do CREAS (1); Analista Administrativo; Assistente Social; Comunicólogo (1); Coordenador Pedagógico; Educador Físico (1); Enfermeiro; Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo (1); Médico Clínico Geral / Plantonista; Médico Clínico Geral / Programa de Saúde da Família; Médico Cirurgião Geral / Plantonista; Médico Veterinário; Mercadólogo (1); Nutricionista; Odontólogo - Cirurgião-Dentista 20h; Odontólogo - Cirurgião-Dentista 40h; Pedagogo (1); Produtor Cultural (1); Psicólogo; TI - Tecnologia da Informação; Terapeuta Ocupacional; Turismólogo (1) e Zootecnista (1).

Estes profissionais deverão atuar em jornadas de 20 a 44 horas semanais de trabalho, com remunerações que variam de R$ 1.412,00 a R$ 10.000,00 ao mês.

Aqueles que tiverem interesse em concorrer deverão realizar as candidaturas até o dia 25 de abril de 2024, apenas de maneira online por meio do endereço eletrônico da Notus Instituto, responsável pela organização do edital.

Para que as candidaturas sejam homologadas será necessário efetuar o pagamento de taxa com valores entre R$ 70,00 a R$ 120,00.

Os concorrentes serão classificados por meio de prova objetiva, prova prática e avaliação de títulos, que serão aplicadas a partir do dia 26 de maio de 2024.

Este Concurso Público terá validade pelo período de dois anos, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante caso seja necessário.

Mais informações sobre o certame podem ser obtidas no edital de abertura, disponível em nosso site para consulta.

Jornalista: Helena Pellim

Oportunidades são para profissioanis com todos os níveis educacionais; confira

Concursos › Notícias › Nordeste

Quinta-feira, 4 de abril de 2024 às 12h55

No estado da Bahia, a Prefeitura de Sento-Sé divulga a realização de um novo Concurso Público a fim de contratar 157 profissionais para cargos de nível fundamental, médio, técnico e superior.

De acordo com o edital as vagas são para: Advogado (2); Agente de Portaria (11); Agrônomo (1); Arquiteto (1); Assistente Social (2); Assistente Social (1); Auxiliar Administrativo (12); Auxiliar de Farmácia (3); Auxiliar de Odontologia (2); Auxiliar de Serviços Administrativos (3); Auxiliar de Serviços Gerais (17); Biomédico (1); Carpinteiro (1); Condutor de Viatura Leve (3); Condutor de Viatura Pesada (1); Coordenador Pedagógico (3); Coveiro (1); Educador Físico (1); Eletricista (1); Enfermeiro (1); Enfermeiro (3); Engenheiro Civil (1); Engenheiro de Minas (1); Engenheiro Eletricista (1); Engenheiro Florestal (1); Farmacêutico (1); Fiscal de Obras e Posturas (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Jardineiro (1); Maqueiro (1); Mecânico de Viatura (1); Médico Cardiologista (1); Médico Clinico Geral (1); Médico Dermatologista (1); Médico Generalista (2); Médico Ginecologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Neuropediatra (1); Médico Ortopedista (1); Médico Pediatra (1); Médico Psiquiatra (1); Merendeira (12); Nutricionista (1); Odontólogo (2); Operador de Maquina (3); Pedreiro (1); Pintor (1); Professor de Artes (1); Professor de Ciências (4); Professor de Educação Física (2); Professor de Geografia (3); Professor de História (4); Professor de Inglês (1); Professor de Língua Portuguesa (3); Professor de Matemática (3); Professor de Primário (EI e AI) (3); Professor Intérprete em Braille (1); Psicanalista (1); Psicólogo (1); Psicólogo (1); Técnico Agrícola (1); Técnico Ambiental (1); Técnico de Contabilidade (1); Técnico de Enfermagem (1); Técnico de Enfermagem (3); Técnico de Laboratório (1); Técnico de Segurança do Trabalho (1); Técnico em Informática (1); Técnico em Raio X (1); Técnico em Vigilância Sanitária (1); Topografo (1); Vaqueiro (1); e Veterinário (2).

Quando contratados estes profissionais devem atuar em jornadas de 30 a 40 horas por semana, com remuneração que varia de R$ 1.412,00 a R$ 10.384,30.

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

As inscrições são recebidas no período de 3 a 15 de abril de 2024, no site da empresa organizadora Planejar. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa que varia de R$ 75,00 a R$ 120,00.

Como forma de classificar os inscritos será aplicada prova objetiva provavelmente no dia 12 de maio de 2024. Haverá ainda prova de títulos para os candidatos de nível superior e para os professores. Alguns cargos ainda exigem que o profissional faça prova prática.

Este Concurso Público tem validade de dois anos, com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

Para mais informações acesse em nosso site o edital de abertura completo.

Jornalista: Karina Felício