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      <title>Lecciones de Administración en la antigua China by NAIRYS VIVIANA DE LA HOZ AREVALO</title>
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      <description>Un gobierno eficiente</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-08-23 02:10:06 UTC</pubDate>
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         <title>Confucio y el Arte de Gobernar</title>
         <author>nairysvdelahoza</author>
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         <description><![CDATA[<p>Confucio (551-479 a.C.) estableció principios fundamentales sobre la administración pública y el buen gobierno. Sus enseñanzas, como la necesidad de imparcialidad, ética, y el estudio continuo de las políticas, se convirtieron en normas para la administración china y fueron adoptadas en la estructura gubernamental de varias dinastías.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-23 03:53:10 UTC</pubDate>
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         <title>Acontecimientos más Relevantes</title>
         <author>nairysvdelahoza</author>
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         <description><![CDATA[<p><br></p><ol><li><p><strong>Enseñanzas de Confucio en la Administración: </strong>Sus principios sobre la gestión pública enfatizaban la necesidad de una administración ética, imparcial y competente.</p></li><li><p><strong>Dinastía Song y el Sistema de Exámenes:</strong> Durante la dinastía Song (960 - 1272): Este sistema era esencial para garantizar que los funcionarios tuvieran múltiples cualidades y fueran seleccionados con base en sus méritos.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-24 00:03:54 UTC</pubDate>
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         <title>Aportes de la Época a la Administración</title>
         <author>nairysvdelahoza</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p><strong>Ética y Moralidad en la Administración: </strong>Este enfoque ético sigue siendo un componente central en las prácticas de administración pública moderna.</p></li><li><p><strong>Imparcialidad y Meritocracia: </strong>El sistema de exámenes de la dinastía Song es un claro precursor de los sistemas meritocráticos que se utilizan hoy en día en muchas administraciones públicas.</p></li><li><p><strong>Transparencia y Participación Pública: </strong>La existencia de una oficina de críticas que atendía las quejas de la población y las transmitía a los asesores del emperador muestra una primitiva pero importante forma de transparencia y participación pública que es valorada en las administraciones modernas.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-24 00:12:06 UTC</pubDate>
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         <title>Valoración de los Aportes</title>
         <author>nairysvdelahoza</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Ética y Moralidad en la Administración:</strong> <strong>5</strong><br><em>Justificación:</em> La ética sigue siendo un pilar fundamental en las prácticas administrativas actuales. La insistencia en normas éticas y en la conducta recta de los funcionarios públicos es un legado directo de las enseñanzas de Confucio.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-24 00:18:41 UTC</pubDate>
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         <title>Valoración de los aportes</title>
         <author>nairysvdelahoza</author>
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         <description><![CDATA[<p><strong>Transparencia y Participación Pública:</strong> <strong>3</strong><br><em>Justificación:</em> La transparencia y la participación pública han avanzado considerablemente desde la antigua China. Sin embargo, la idea inicial de involucrar a la ciudadanía y mantener una supervisión crítica sigue siendo relevante y en uso en muchas administraciones modernas.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-24 00:22:54 UTC</pubDate>
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         <title>Valoración de los aportes</title>
         <author>nairysvdelahoza</author>
         <link>https://padlet.com/nairysvdelahoza/dqrsfef1w7yfqdgz/wish/3086477976</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Imparcialidad y Meritocracia:</strong> <strong>4</strong><br><em>Justificación:</em> Aunque no todos los sistemas modernos de reclutamiento son completamente meritocráticos, muchos países adoptan principios meritocráticos en sus procesos de selección y nombramiento, similar a los métodos utilizados durante la dinastía Song.v</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-24 00:22:58 UTC</pubDate>
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         <title>Referencias</title>
         <author>nairysvdelahoza</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Contreras, J. (2006). <em>Antología de la Administración</em>. Editorial XYZ.</p></li><li><p>Button, F. (2011). <em>Historia de China</em>. Editorial ABC.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-08-24 00:26:33 UTC</pubDate>
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