Cada vez hay más organizaciones, empresas, instituciones y personas que se están uniendo para repensar las formas tradicionales de ser hombre. Es el caso de la Red de Hombres por la Igualdad, que se dedica a elaborar estudios y a recoger información, pero también a cambiar y a buscar nuevos modelos que contribuyan a generar relaciones personales y laborales más igualitarias.  Uno de los focos más importantes de las masculinidades alternativas es acabar con la violencia de género y con las actitudes que conducen a ella; romper con el mito del hombre violento y del hombre que todo lo puede, así como rechazar cualquier forma de machismo que aparece en la vida cotidiana. 

Para el sociólogo experto en igualdad de género y autor de nuestro curso online Nuevas Masculinidades, Erick Pescador, “la violencia más difícil de ver es la que aparece en los momentos más sutiles, por ejemplo, en una conversación, donde el espacio verbal lo ocupan fundamentalmente los hombres”. Por otra parte, para acabar con las actitudes de violencia es importante trabajar la empatía. También la corresponsabilidad personal, familiar y laboral, que implica estar presente en los espacios de cuidado, de limpieza y de atención a otras personas. 

La masculinidad hegemónica tiene que ver con la cultura de la desigualdad, en la que algunas personas mantienen el control sobre otras para acaparar el poder. En cambio, las masculinidades que están apareciendo a día de hoy apuestan por la horizontalidad, el consenso y las relaciones entre iguales. 

Otra parte importante de las identidades tradicionales de género masculinas consiste en tener que demostrar las propias habilidades. La educación lleva a los hombres a ser competitivos para alcanzar un estatus laboral o social. Las masculinidades alternativas buscan que cada persona pueda mostrar sus debilidades sin miedo, y aprovechar el talento de los demás para trabajar en equipo de forma más efectiva, sin necesidad de buscar la confrontación. 

La masculinidad hegemónica también lleva consigo la agresividad y la violencia que, aunque cada vez está menos legitimada, sigue estando presente en nuestra sociedad. Lo vemos a través del acoso, los comentarios sexistas o la violencias sexuales. Las masculinidades igualitarias apuestan por eliminar la violencia machista, o de cualquier tipo, de nuestras vidas.  

La masculinidad tradicional se define en oposición a lo femenino: los hombres no lloran, no cuidan y tienen que proveer. En cambio, el modelo de masculinidad nueva e igualitaria apuesta por eliminar esos roles de género aprendidos sobre masculinidad y feminidad para que seamos más libres. Eso favorece, por ejemplo, que los hombres puedan vivir plenamente su paternidad.

El hombre tradicional tiende a proyectar su imagen hacia el exterior, hecho que contribuye al desarrollo de sus habilidades instrumentales y competitivas. Eso es bueno de cara al trabajo productivo, pero la contrapartida es que descuida el desarrollo personal y del interior, provocando un manejo inadecuado de las emociones. Por eso, las masculinidades alternativas buscan una combinación equilibrada de desarrollo hacia fuera y hacia dentro, que contribuya a las relaciones interpersonales y a la gestión emocional. 

❌ Las nuevas masculinidades quieren romper la idea de hombre.
✅ Las nuevas masculinidades buscan que cada hombre exprese su género como quiera. 

❌ El machismo solo es perjudicial para las mujeres.
✅ Los hombres también son víctimas del machismo: Una sociedad machista hace que los hombres sientan que deben actuar según el estereotipo de cómo tiene que ser su género y sean reacios a mostrar vulnerabilidad. 

❌ Solo hay una forma de ser hombre, y es lo contrario a ser mujer.
✅ No hay una forma única de ser hombre: Cada hombre es libre de asumir la masculinidad como lo prefiera según su personalidad y todas las visiones son válidas. 

❌ Las nuevas masculinidades solo afectan a los hombres.
✅ Las nuevas masculinidades también afectan a las mujeres: Si cambian los estereotipos negativos de género las mujeres ganan al vivir en una sociedad con menos violencia y más igualitaria.

El modelo tradicional de la masculinidad está obsoleto. Por eso hay que dejar de lado ese arquetipo que va a dificultar muchísimo que puedan aflorar otras maneras de expresar todo aquello que sentimos.

Cambiando todo lo que tiene que ver con el poder y la violencia conseguiremos cambiar la forma en la que habitamos el mundo. Debemos revisarnos para pasar de una representación aprendida de ser hombre a una perspectiva del ‘ser’, de ser lo que cada uno es. 

Sentir y escuchar, la empatía significa estar en contacto con el otro. Eso supone cambiar el show time por el slow time, es decir, conectarte más con lo profundo y menos con lo que se espera de ti.

Implicarte en el cuidado es ir mucho más allá de aspectos como la paternidad. Es construir la masculinidad desde las relaciones en equilibrio y vivir la crianza y el cuidado como espacios propios. No como terreno en el que los hombres son invitados o en el que las mujeres dicen cómo hay que hacer las cosas, sino que tod_s somos ciudadanos de pleno derecho dentro del hogar y en la implicación con otras personas. 

Para cambiar el modelo y transitar hacia una masculinidad alternativa y más igualitaria no existe una ‘fórmula mágica’. De hecho, una de las claves para lograrlo es no intentar controlar o definirlo todo. En este sentido, lo mejor es centrarse en disfrutar y estar a gusto en lugar de intentar encontrar la forma perfecta de hacer las cosas. Los ritmos tienen que fluir y ser naturales.

No temas el contacto con otras personas. Somos piel, somos cuerpo. Rompe con esa coraza que te hace estar en una posición de fuerza o en una posición distante, eso que te impide dar un abrazo con sentimiento.

Aquí no hay competición. Es un proceso del que puedes disfrutar aprendiendo, incluso de tus errores. Para seguir avanzando puedes leer, formarte, hablar con tus colegas de trabajo o con tus amigos y compartir tus inquietudes.

En México el concepto de ser hombre esta demasiado arraigado a ser un tipo fuerte, agresivo, violento y opresor, que solo puede arreglar sus problemas con más violencia y por sí mismo, esto le da ventaja sobre otros seres, incluidas féminas, menores de edad o la comunidad LGBT+; el hombre debe ser el que da sustento económico en el hogar y el que puede hacerse con las mujeres que desee y tratarlas como guste, dejándole las tareas domésticas o acosándolas y tratándolas como objetos sexuales. El movimiento feminista alzó la voz en contra de estas conductas que ya eran demasiado normalizadas en las familias, en las nuestras, por ejemplo, en la mayoría de los casos nuestros abuelos eran los fuertes que salían para traer al sustento mientras que nuestras abuelas en un rol pasivo cuidaban a sus hijos, preparaban las comidas, realizaban todo tipo de limpieza, etc. Nuestros padres se encargaron de romper con tales comportamientos y nosotros como sus hijos hemos aprendido que podemos realizar las tareas del hogar, las académicas y laborales.

Surge un nuevo concepto del como debe ser un hombre, que es contrario al machismo; las nuevas masculinidades, este promueve el abandono de la violencia de todo tipo contra las mujeres para iniciar una cultura de respeto y buen trato que haga desaparecer las diferencias sociales entre ambos sexos, brindando a ambos la oportunidad de involucrarse en tareas que antes les era restringido o mal visto que realizaran, pero que son necesarias para el progreso de un circulo familiar y de la sociedad, en general.

Este podcast logró resumir y comparar los dos modelos que se tiene sobre el constructo de la masculinidad, haciendo hincapié en el fomento hacia el nuevo modelo en el hogar o en las escuelas, que son los primeros lugares en los que los seres humanos interactúan con sus semejantes y se ve fuertemente influidos su conducta e ideología; si desde muy pequeños se enseña que nunca se debe denigrar a las personas por su condición de sexo bilógico o de género, los casos de feminicidio irían en descenso, dado que la deconstrucción del machismo y la incorporación de una mentalidad de paz en los hombres provocaría un ambiente tolerante y respetuoso, el cambio debe estar integrado por hombres que apoyen la mejora y el bienestar común. Buen trabajo por los locutores que hablaron muy fluido y compartieron buenos ejemplos personales.