https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci en-us 2023-04-11 19:00:36 UTC 2023-08-30 16:36:49 UTC hello@padlet.com joaquinolagnero1 https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2550611321 2023-04-11 19:01:14 UTC https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2550611321 joaquinolagnero1 https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2550636272 Se refiere al tono general que se establece en la organización, incluyendo la cultura, los valores y la ética, así como la asignación adecuada de responsabilidades y autoridades. Un ejemplo de aplicación sería la alta dirección estableciendo un tono ético y de integridad en la organización, proporcionando capacitación y recursos para fomentar una cultura de cumplimiento y responsabilidad.]]> 2023-04-11 19:26:39 UTC https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2550636272 joaquinolagnero1 https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2550644593 Intenta prevenir los efectos indeseables de la permanencia de personas en áreas sensibles durante prolongados periodos, lo que podría dar lugar a desviaciones en el ejercicio de sus funciones. 
Un ejemplo de aplicación sería rotar empleados mas en la parte de de compras y pagos de remuneraciones al personal, ya que los pagos deben hacerse por ley, en cuentas bancarias específicas. Sin la rotación, se puede llegar al cumplimiento de un fraude]]> 2023-04-11 19:36:16 UTC https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2550644593 joaquinolagnero1 https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2552070810 Las zonas disputadas o tierra de nadie  son conocidas también como zonas grises, estas surgen por falta de claridad en las definiciones o en las explicaciones de lo que tiene que hacer cada trabajador causando así un conflicto y la caída de moral del personal. Las confusiones no se generan sólo por falta de definición, estas también se generan por la imprecisión del personal, cuando surgen estos inconvenientes se ataca desde el lado estructural, áreas de autoridad o jerarquía y también con relaciones funcionales o jerárquicas. Un ejemplo de aplicación sería que cada gerente de área asigne consignas a sus empleados de la forma mas clara y tambien sabiendo las competencias de cada empleado para ahorrarse una desatención que puede generar un problema. ]]> 2023-04-12 19:29:44 UTC https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2552070810 joaquinolagnero1 https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2552137989 Es muy importante asegurarse una buena continuidad en la numeración de los comprobantes y también tiene mucha importancia haber recibido la totalidad de los comprobantes que fueron emitidos para su uso. Este control nos permite asegurarnos que ningún ejemplar se ha perdido en el camino y que todo comprobante haya llegado a su receptor.]]> 2023-04-12 20:57:14 UTC https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2552137989 joaquinolagnero1 https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2552138660 Esta norma lo que hace es prevenir es la permanencia de personas en áreas sensibles durante largos periodos. las áreas de compra y pago de remuneraciones al personal, pero esto fue superado ya que los pagos al personal por ley deben hacerse mediante depósitos en cuentas bancarias. La aplicaría en organizaciones grandes ya que el hecho de adoptarla priva al área afectada de los beneficios propios de contar con personal especializado.]]> 2023-04-12 20:58:18 UTC https://padlet.com/joaquinolagnero1/dmyh4xdwq9e9unci/wish/2552138660