Mi padlet grandioso by MISRRAIM RODRIGO COCOLETZI OREA https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58 en-us 2023-03-22 02:41:59 UTC 2023-03-22 04:27:24 UTC hello@padlet.com “El liderazgo en la práctica y la construcción de acuerdos" 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526430136 2023-03-22 02:44:59 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526430136 ¿Qué es el liderazgo? 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526459602 "Liderazgo es arte (creatividad) de influir sobre las personas para que trabajen con entusiasmo en la consecución de un fin valioso".- Robert Tannenbaum.]]> 2023-03-22 03:05:34 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526459602 DEFINICIÓN 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526472270 Es la habilidad de influir en otro o en un grupo de personas para buscar con entusiasmo la realización de metas u objetivos bien definidos. ]]> 2023-03-22 03:15:31 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526472270 Componentes 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526478675 2023-03-22 03:20:31 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526478675 ESTILOS DE LIDERAZGO 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526499360 + Laissez Faire:
Se basa en el principio de que los trabajadores tienen las competencias y experiencia necesarias para desempeñar su labor y de que, por tanto, cualquier intervención de la dirección es perjudicial. Un líder laissez faire hace que su equipo se sienta menos constreñido y más valorado.

+ Democrático:
El líder democrático promueve la participación de todo el equipo consulta a sus trabajadores y tiene en cuenta sus opiniones a la hora de tomar decisiones. Por tanto, fomenta el diálogo y hace que los trabajadores se sientan parte de la empresa mejorando su compromiso con esta. 

+ Transaccional:
Se basa en un sistema de recompensas. El líder premia a los trabajadores por su desempeño y esa transacción es la que los incentiva a cumplir sus objetivos. La principal función de este líder es crear estructuras para que cada miembro del equipo pueda trabajar en la consecución de sus metas.

+ Transformacional:
Impulsa la innovación. Estos líderes poseen grandes dotes de comunicación y fomentan la participación creativa inspirando al equipo. Además, no temen afrontar riesgos. Así es como provocan transformaciones en la empresa y en los trabajadores para adaptarse a los nuevos tiempos.

+ SITUACIONAL:
Es flexible, es decir, se adapta a las circunstancias. El líder conoce la madurez de sus trabajadores y las necesidades de su empresa y, en función de esto, aplica el estilo de liderazgo más apropiado, cambiándolo cuando la situación lo requiere o dirigiendo a cada empleado con un estilo diferente.]]> 2023-03-22 03:39:28 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526499360 ¿Qué es un acuerdo? 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526527972 Un acuerdo es una decisión tomada entre dos o más personas, asociaciones o entidades, como resultado de un proceso de negociación y deliberación sobre un asunto concreto.]]> 2023-03-22 04:09:47 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526527972 Elementos de un acuerdo 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526533253 1.-Satisface los intereses de ambas partes

2.-Fortalece la relación

3.-Ambas partes lo comprenden con claridad

4.-Anticipa y protege las posibles fallas en la ejecución

5.-Utiliza el tiempo eficientemente
]]> 2023-03-22 04:16:24 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526533253 TIPOS DE ACUERDO 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526534653
  • Real Acuerdo.
  • Acuerdo judicial, acuerdo de sala o acuerdo de tribunal.
  • Acuerdo diplomático o internacional (Tratado)
  • Acuerdo comercial.
  • Acuerdo social.
  • Acuerdo estratégico-social.
  • Acuerdo marco.
  • Acuerdo Marco Internacional.

    • ]]>     2023-03-22 04:18:13 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526534653     201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526537402 2023-03-22 04:21:16 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526537402 REFERENCIAS 201909051 https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526542595 Gumer Da Costa. Conferencista. Experto en Negociación https://www.hyggelink.com/post/5-elementos-de-un-acuerdo-de-calidad

    significados.com/acuerdo/#:~:text=Qu%C3%A9%20es%20Acuerdo%3A,deliberaci%C3%B3n%20sobre%20un%20asunto%20concreto.

    2023 Iberdrola, S.A. https://www.iberdrola.com/talento

    2023 Prezi Inc.https://prezi.com/kymlkglsl5gq/exposicion-liderazgo/


    ]]>     2023-03-22 04:26:51 UTC https://padlet.com/201909051/dmnnfwt99ij0vb58/wish/2526542595