https://padlet.com/directie407/Bookmarks Welk gedrag wil je zien bij jezelf? Welke gedrag wil je zien bij je collega-directeur? Welk gedrag wil je zien van collega's op het bestuurskantoor? Welk gedrag wil je zien van de kennismakelaar? en-us 2021-01-11 19:24:26 UTC 2022-01-20 14:17:18 UTC hello@padlet.com https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002921903 -als directeur duidelijke visie uitdragen.
-de lerende houding verwachten we ook van de ander. 
-het gedrag moet bij de visie van de school passen


]]> 2022-01-20 14:09:34 UTC https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002921903 https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002922553 Al het gedrag dat bijdraagt aan schoolontwikkeling en het welbevinden van collega's centraal zet. Kennisdeling met elkaar in een open en veilige werkomgeving. Het is belangrijk om transparant te zijn naar elkaar. Werken met talenten en ruimte maken voor deze talenten.

]]> 2022-01-20 14:09:49 UTC https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002922553 https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002932248 Scholingsaanbod zonder voorwaarden, verwachtingen transparant maken en financiering mogelijk maken, stabiliteit en structurele relatie, ]]> 2022-01-20 14:13:26 UTC https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002932248 directie407 https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002932348 Gedrag bij jezelf:
Conformeren, afspraken nakomen, constructief in gedrag; de ander faciliteren, enthousiast maken, coöperatief,  
Gedrag bij collega directeur:
Open houding, vertrouwen, goede vragen stellen, dialoog aangaan, een ieder levert een bijdrage in samen leren
Gedrag bestuurskantoor
Tijd en ruimte; vragen en onderzoekend. Niet controlerend, nieuwsgierig
Gedrag kennismakelaar
onderzoeken en initiatief nemen
Rinaldo: nog even mijn aanvullingen; Doelen vooraf helder en verwachtingen duidelijk. Richten waar we energie van krijgen. Delen is vermenigvuldigen. Samen leren rondom thema’s. Nieuwsgierig, open en onderzoeken]]> 2022-01-20 14:13:28 UTC https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002932348 https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002933162 -relatiebeheer, geïnteresseerd zijn 
-actuele kennis bijhouden
- goede communicatie/transparantie
- directeuren meenemen in het leerproces
-differentiëren op verschillende scholen
-vertrouwen hebben/veilige omgeving om te mogen en kunnen leren  ]]> 2022-01-20 14:13:47 UTC https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002933162 https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002942207 Groepje Maarten en Geert-Jan en Martine Gr,
Voor ons als directeuren: Inspireren en verbinden. Laten zien wat er nog meer is. (Buiten de eigen school)
Uitzetten van aanwezige kennis.
GJ op school is eerst nog wat anders nodig voordat we breder kunnen kijken. (School en team moeten dus ook wel klaar zijn voor samen leren)
Vanuit stafkantoor faciliteren van bijvoorbeeld externe expertise van kennis die minder aanwezig is binnen ons bestuur. (Ook inspireren en verbinden)
Kennismakelaar: Overzicht van vraag en aanbod en spreiden en mogelijk maken in het jaar. planning van activiteiten. van bijvoorbeeld "studie"reizen naar mooie schoolvoorbeelden.]]> 2022-01-20 14:17:18 UTC https://padlet.com/directie407/Bookmarks/wish/2002942207