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      <title>2025년 문헌정보부 지속가능발전 목표 주제별 독서와 서평 작성하기 (20619정예주) by 20619정예주</title>
      <link>https://padlet.com/s25_20619/dlcq3d9sflfh59l4</link>
      <description>자신이 읽은 책을 소개하고 서평을 작성해주세요. </description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2025-05-07 05:32:01 UTC</pubDate>
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         <title>&lt; 작성 예시 &gt; 도서명: 우리는 조금 더 다정해도 됩니다. ( 책 표지 첨부해야함)</title>
         <author>shkim1999</author>
         <link>https://padlet.com/s25_20619/dlcq3d9sflfh59l4/wish/3439334336</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p>김민섭 작가 / 창비 출판사 </p></li><li><p>읽은 날짜; 2025.5.1~</p></li><li><p>지속가능발전목표 주제: 인권 주제 (다정함)</p></li><li><p>마음에 드는 구절 2~3개 작성</p><p>1) </p><p>2)</p><p>3) </p></li><li><p>한 줄 감상평: 다정함은 사람들을 살릴 수 있는 최고의 무기이다.</p></li><li><p>위의 내용을 토대로 서평 작성하기(4,5번 내용 추가하여 작성)</p></li></ol><p>      </p><p><br></p><p><br></p>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-07 05:32:01 UTC</pubDate>
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         <title>당신의 노동은 안녕한가요?</title>
         <author>s25_20619</author>
         <link>https://padlet.com/s25_20619/dlcq3d9sflfh59l4/wish/3439462591</link>
         <description><![CDATA[<ol><li><p>김경희 작가 / 루아크 출판사</p></li><li><p>읽은 날짜; 2025.5.1~</p></li><li><p>지속가능발전목표 주제: 인권 주제 노동</p></li><li><p><br>1) 우리 모두는 노동으로 연결되어 있는 것이다<br>2) '저 사람은 노동자다/아니다. 노조는 허용해야 한다/아니다.'를 논하기 전에 그들이 왜 단결하려는지, 그들의 요구가 무엇인지 헤아려보는 게 하나의 공동체를 이루며 살아가는 구성원으로서 해야 할 일 아닐까.<br>3) 안정적인 내수 활성화를 위해서라도 소비의 주체인 노동자의 지갑을 채우는 것이 중요하다.</p></li><li><p>한 줄 감상평: 우리는 모두 노동자이기에, 노동권은 곧 우리의 인권을 의미한다.</p></li><li><p>&lt;당신의 노동은 안녕한가요?&gt;의 작가는 실제 노동법률상담가이다. 그렇기에 이 책의 파트 당 패턴은 작가의 의뢰자, 혹은 기사에 등장한 노동법 위반 사례를 서술하고, 이 사례에서 위반한 노동법과 그에 대한 처분, 해결방안 등을 이야기한다. 예를들어 파트의 주제가 부당해고라면, 제주도 사업장에서 일어난 부당해고 사례를 서술하고, 이 것이 왜 부당해고인지, 부당해고를 겪었을 때 무엇을 해야 하는지 서술하는 식이다. 그러나 이 책이 특별한 점은 실제 근로기준법을 발췌하여 첨부했다는 점이다. 이를 통해 독자는 근로기준법을 되새기고, 언젠가 그들이 부당한 일을 겪었을 때 적절한 조치를 취하도록 도움을 줄 수 있다. 종종 우리는 우리가 노동자임에도 불구하고 노조의 활동에 안좋은 시선을 보내곤 한다. 작가는 '우리 모두는 노동으로 연결되어 있는 것이다.'라는 구절을 통해 우리는 모두 노동자이고, 우리의 인권을 보장받기 위해서는 노동조합이 필요하다는 사실을 상기시켜준다. 첫 아르바이트를 하는 청소년, 자신의 노동환경이 안전한지 고민하는 노동자를 포함한 모두에게 이 책을 추천한다.</p></li></ol>]]></description>
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         <pubDate>2025-05-07 06:53:03 UTC</pubDate>
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