Mindma Audrey by Helene Boissiere

Commentaire de HB

helene_boissiere — 2022-09-26 13:49:23 UTC

Tb lv et nv
- Exposé du contexte de GRTG peut être plus étoffé
- Les transformations : où, quand, comment ?
- appuyer un argument par un exemple : deux services vont travailler ensemble.
- développer votre cas comme exemple : votre sensibilité à la question

2022-09-27 11:31:16 UTC

RAPPORT D'ÉTONNEMENT :

2022-09-27 11:33:58 UTC

I/ QUESTION

COMMENT LES SALARIÉS FONT-ILS FACE À LA RÉORGANISATION DES DIRECTIONS AU SEIN DE GRTGAZ ?

COMMENT LES SALARIÉS FONT-ILS FACE AUX CHANGEMENTS DE FONCTIONNEMENT DE GRTGAZ ?

2022-09-27 11:38:54 UTC

II/ CONTEXTE

- Qui ? GRTgaz
- Quoi ? Réorganisation de l'entreprise
- Quand ? Campagne de communication en ce moment pour mise en place de la réorganisation dès janvier 2023
- Où ? Sur tous les sites de GRTgaz

2022-09-27 11:45:12 UTC

III/ NARRATION

Suite à des réunions d'informations tenues par le directeur des Ressources Humaines, nous avons découvert les projets de réorganisation de l'entreprise.

2022-09-27 11:47:59 UTC

IV/ ARGUMENTATION

Dans un premier temps nous verrons les impacts positifs que permettra la réorganisation puis à contrario nous exposerons des aspects négatifs rencontrés chez certains salariés.

2022-09-27 11:53:48 UTC

V/ SITUATION FINALE

2022-09-27 12:01:48 UTC

VI/ RÉPONSE À LA QUESTION