Los prejuicios son juicios o actitudes que se forman de manera anticipada y sin un fundamento.

• Definición personal: los prejuicios son aquellos actos tomados de situaciones como rumores, experiencia, etc.

• Pueden afectar la forma en que interactuamos con otras personas, ya sea al interactuar o convivir con ellos teniendo como causa a los estereotipos.

Ejemplos:

• El pensar que una persona de diferente nacionalidad es de una manera diferente sin haberla conocido antes.

• El no querer sentarse cerca de alguien en el transporte público solo por la apariencia.

• Cuando pensamos que personas de diferentes edades no pueden tener los mismos conocimientos que nosotros.

Los estereotipos son creencias o ideas generalizadas y simplificadas que atribuyen ciertas características a un grupo de personas.

• Definición Personal: hace referencia al suponer que algunas personas deben ser o hacer algo solo por pertenecer o por tener una conducta diferente.

• Los estereotipos pueden influir en nuestra vida diaria de una forma negativa, ya que juzgaríamos y condicionaríamos a las personas sobre sus capacidades e intereses.

Ejemplos:

• El pensar que las mujeres no pueden hacer lo mismo que los hombres en los diferentes campos.

• El decir que todos los adolescentes son rebeldes y testarudos.

• El decir que los evangélicos son diferentes por pertenecer a otra religión.

La discriminación se refiere al trato injusto, desigual o perjudicial hacia individuos o grupos basado en características como la raza, el género, la orientación sexual, la religión, etc.

• Definición Personal: Es el creer que una persona es inferior a ti por vivir y comportarse de manera diferente a ti, hasta el punto de realizar el bullying.

• Logra influir en la vida cotidiana de diversas maneras. puede generar la negación de las oportunidades de trabajo, educación o vivienda para ciertos grupos, lo que conlleva a afectar nuestra calidad de vida y bienestar.

Ejemplos:

• Se logra visualizar cuando se realiza la negación del uso de servicios públicos por pertenecer a una comunidad diferente.

• La exclusión de personas con discapacidad en eventos recreacionales.

• El hostigamiento en el ámbito laboral por los superiores o jefes hacia los empleados.