· O trabalho braçal era o requisito para o trabalhador, então não o saber sobre uma especialização não era requisitado.

· As condições de trabalho eram precárias não havendo uma ergonomia adequada.

· O fordismo também teve impacto na organização do trabalho, com a divisão das tarefas em etapas simples e repetitivas, o que aumentou a produtividade.

· Foi um dos pioneiros a implementar o pagamento de salários mais altos aos trabalhadores, visando aumentar o poder de compra e criar uma demanda pelos produtos fabricados.

· Essa abordagem revolucionou a indústria e influenciou profundamente a economia e a sociedade da época.

· Adoção do sistema Just-in-time, que produz conforme a demanda.

· A ausência de estoques de matérias-primas e mercadorias.

· Como os avanços tecnológicos, como automação e digitalização, trouxeram eficiência à produção, mas desafios como precarização do trabalho e desigualdade salarial também surgiram, exigindo um equilíbrio entre benefícios e desafios tecnológicos.

· Surgiram novas profissões relacionadas à tecnologia, como engenheiros de software e cientistas de dados, entre outros.

· A inteligência artificial, a robótica avançada, a Internet das Coisas (IoT) e a impressão 3D são algumas das tecnologias-chave desta revolução.

· Essa revolução também traz desafios significativos, como o impacto no emprego e a necessidade de novas regulamentações e políticas para lidar com questões éticas e de privacidade.

· Já as condições de trabalho seria melhores por conta da tecnologia que terá, mas teria menos humanos nas empresas.

· Soft e hard skills: comunicação, criatividade e inovação