Autocrático: Na liderança autocrática o líder é o foco principal. Ele toma as decisões sem ter a necessidade de participação do grupo.

Democrático: A liderança democrática tem uma maior participação da equipe, algo como uma relação de igual pra igual, nas discussões e tomadas de decisão.

Liberal: A liderança liberal é como se fosse o oposto da autocrática. O grupo tem total liberdade para as discussões e tomada de decisões e a participação do líder é mínima.

Comunicação eficaz: Sem uma comunicação eficaz os processo ficam muito mais difíceis de serem colocados em execução. A comunicação eficaz vai além de apenas conseguir explicar as coisas, também envolve saber se adaptar aos diferentes públicos.

Empatia: Um líder empático consegue compreender as necessidades de sua equipe criando um ambiente de trabalho mais colaborativo.

Essas são algumas das várias características de um líder de sucesso.

Teoria sobre estilos de liderança: Esta teoria é a que foi abordada no tópico 2 sobre estilos de liderança. É mais voltada para analisar como um líder guia sua equipe na tomada de decisões.

Teoria situacional da liderança: Esta teoria propõe que não existe um estilo de liderança que funcione para qualquer situação. Para tomar a decisão de qual maneira vai ser utilizada devem ser analisados diferentes parâmetros, como as forças da situação (tempo disponível para resolver o problema, qual o problema a ser resolvido, etc...), forças no gerente (experiencias, competências, valores pessoais) e a força nos subordinados (autonomia, capacidade de assumir responsabilidades e riscos).

Comunicação eficaz: Comunicação não é apenas falar algo. Só existe comunicação quando algo é falado pra uma pessoa que entende essa mensagem. Falhas de entendimento podem gerar equívocos no processo e dificultar a obtenção de resultados.

Empatia. Assim como a comunicação é importante, saber ouvir também é essencial. A empatia é o exercício de se colocar no lugar da outra pessoa, e fazer isso como um líder é o que mais ajuda a ser um bom ouvinte.

Pensamento Criativo. O pensamento criativo é a habilidade de transformar o que já existe com ideias novas, criando algo inédito.

materiais de aula

conteúdo do ultimo trabalho sobre soft skills e liderança