무조건 여성 중심적 회사로 바꾸어야할까?

#. 영상매체. #. 교육

무조건 나서야할까?

1. 노래 속에 성차별이 들어있다.

2. 아이들에게 해로운 정보를 알게 하여 사회에 나가서 불평등한 인식을 갖게 한다.

3. 작곡가는 그런 의미로 만든게 아니라고 하고, 사람들이나 사회는 불평등이라 하면 대립을 어떻게 해결해야 좋은 방법일까?

(2018/5/23일 기준) (출처: 뉴스핌)

2. 위급한 상황에서도 여전히 성차별은 존재하고 있다.

3. 왜 위급한 상황에서도 다 동원하지 못할 망정 차별할까?

피라아은 성차별 경험이 있다.

회색은 해당 사항 없음

(출처: 연합뉴스)

여성/남성 성차별 경험 여부

있다-1002명

없다-178명

해당 사항 없음-25명

전체 1205명

2.아기가 태어나면 남자, 여자 상관 없이 유아휴직이라는 것을 사용할 수 있는데 대부분의 회사는 여성만 유아휴직을 준다.(유아휴직 사용 격차)

사회적으로도 여성과 남성은 차별을 당하고 있다.

예로는 성고정관념이 있다.사람들은 여자는 섬세하다 남자는 강하다 라는 고정관념이 있다.또 여성을 혐오한다는 사람도 있다.

1. 남자들만 여자를 괴롭힌다.

2. 아이들이 잘못된 인식을 가져 사회에 나온 뒤도 차별을 할 수 있다.

3. (논쟁질문): 과연 여자가 남자를 괴롭히는 장면으로 바꾸면 어떤 변화가 일어날까?

어린 아이들이 보는 노래와 영상에 양성불평등으로 인해 남자, 여자가 하는 역할도 나눠져있어 이런 어린이들이 보는 에니메이션이 어릴적부터 성역할에 대한 고정관념을 만들고 있다면서 학부모들이 주장하고 있다.

2분 4초부터 성불평등이 나타나는 부분을 짧게 요약해서 설명이 나옵니다!

#. 교육 #. 영상매체

#. 직업 #. 사회적 #. 고정관념

그럼 여성도 군대애 가야할까?

법은 성평등을 위해 빨리 바뀌지만 살람들이 편견은 빨리 바뀌지않기 때문이다.

-부모 공동 유아제도

-남성과 여성이 육아휴직을 나눠 써야 하는 제도가 있어, 아빠가 육아에 적극 참여하는 문화가 자리 잡았습니다.

"여자는 얼굴이 권력이고, 남자는 성적이 권력이다" 라는 말까지 나온 상태 였다.

서울 한 고등학교에서 나온 말 중 "여자는 공부 못해도 경험만 잘하면 된다, 남자는 지금 공부하면 와이프 외모가 바뀐다" 라며 교육 현장에서 아직도 많이 쓰이는 표현으로 논란이 있었다.

생활 속에서 가장 성차별적이라고 생각한 장소는 여성 공간에만 있는 어린이 돌봄 시설이다.

이 점들을 고려해 성평등 공간을 조성해 보려 한다고 한다.

-성불평등 사례-

1. 일상적인 차별

   (여자라는 이유로 설거지를 시키는 일 등등)

2. 노동의 불평등

   (집안일 같은 노동은 여성에게만 하는 일등등)

3. 승진 및 배치 차별

   (여성직원이 남성 직원보다 더 불리한 경우등등)

양성평등 사례

1. 성별에 대한 고정관념

2. 육아휴직

https://www.obsnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=1409990

+ 고정관점 때문에 사람들이 성차별을 하여 성불평등이 일어날 것이다.

A. 성불평등이 발생한 원인은 사회적 구조 때문인 것 같다. 지금 말 하는 사회적 구조는 남자가 여자보다 더 우월하다고 생각하는 사회적 구조이다. 사람들이 이렇게 생각한 까닭은 과거 구석기/신석기 시대 때 부터 위험한 사냥 일은 남자가 하고, 집안일은 여자가 하여 그것이 조선시대, 르네상스 시대, 근현대 등 계속 이어져 힘 쓰는 일은 남자, 집안일은 여자라고 사람들이 생각하는 것 같다. 또한 힘을 쓰는 일을 하는 남자는 위험한 일도 하기 때문에 남자를 더 중요시하고, 여자를 그 뒷순위로 생각 한 것 같다.

Q. 이 원인으로 인해서 우리 사회에 미친 영향은?

A. 이 원인으로 인해서 우리 사회에 미친 영향은 사람들이 남자가 여자 보다 더 우월하고, 힘이 쎄다고 생각을 하는 것 같다. 예를 들어 친할머니는 여자인 나 보다 사촌 오빠를 더 좋아하고, 중요시 하는 것이다. 여자는 남자보다 힘이 쎄도, 남자들이 하는 일을 못 하고, 남자는 인형을 좋아한다고 혼 나는 이런 것이 성불평등이 우리 사회에 미친 영향 같다.

논쟁질문

만약 모두 양성평등을 한답시고, 여자는 히잡을 안 착용하고, 남자는 치마를 입으면 모두가 행복해질까?

지금도 여성 군인보다 남성군인이 더 많은데, 왜 여자는 군대를 필수적으로 가지않고, 남자만 필수적으로 군대를 갈까?

=이미 우리에게 생성된 편견 중 한개를 뽑자면 '남자는 힘이 쌔고 여자는 남자보다 힘이 약하다' 이다. 이런 편견 때문에 법으로도 남성이 군대를 필수적으로 들어가게 되었다. 실제로 남성과 여성의 힘 차이로 남성이 꼭 군대를 들어가도록 법이 정해졌다.

개인 사회생활에서는 직장 내 차별, 가정 내 불평등이 있고 사회생활에서 미치는 영향들로는 사회적 갈등이 일어나거나 불평등이 일어난다.

-회사에서부터의 성차별이 원인이다.

-사회적 문화 때문이다.

2.이 원인으로 인해서 울리 사회에 미치는 영향은?

-그래프를 보면 여성의 유아휴직만 엄청 높다.

3.해결방안

-유아휴직을 남성과 여성을 같이 사용하게한다

4.논쟁질문

-유아휴직을 한명이 길게 사용하는 것이 좋을까?

아님 두명이 짧게 사용하는 것이 좋을까?

남자가 여자보다 다 우월하다고 생각하는 사회구조와 사람들의 고정적인 성역할에 대한 편견 때문인것 같다.(남자는 축구 여자는 피구 등등)

2.이 원인으로 인해서 우리 사회에 미친 영향은?

우리 사회에 미치는 영향은 남자만 할 수 있는 직업 또는 여자만 할 수 있는 직업이 생겨서 자기가 하고 싶은 일을 못 할 수도 있고 남자가 인형놀이를 하거나 여자가 힘이 쎄면 다른 친구들이 놀릴 수도 있다 이런 상황 말고도 경제적 불평등, 정치적 불평등 등등이 사회에 영향을 미친다.

성불평등이 발생한 원인으로는

옛날에 기본적으로 남성들이 바깥일을 하고 여성들이 집안일을 하다보니 남성들이 힘이 쎄고 일을 잘한다는 편견이 있는 것 같다 그렇기 때문에 이런 모습과 생활이 계속 이루어지는 것 같다 그래서 성불평등이 있생겼다고 생각해서 지금도 남성과 여성이 차별이 될수있는 상황이 많아서 성불평등 발생한 원인이라고 생각을 하고 앞으로는 이런 차별과 성불평등이 아닌 성평등으로 세상이 이루지고 만들어지면서 행복하게 모든 사람이 그러면 좋겠다

A.현재에서 성불평등이 발생한 원인은 인터넷에서 익명으로 쓰던 불평등한 말들이 현실에서도 퍼져 나가게 되면서 성불평등 단어,말 등이 만들어지고 발생한거 같다.

Q.이 원인으로 인해서 우리 사회에 미친 영향은?

A."여자니까 00해야해", "남자니까 00해야해" 등 언제부터 시작했는지 모르지만 계속 사용하게 되는 개념들과 단어들이 우리를 답답하게 언제는 목이 막혀오게 만든다.또 여성과 남성 모두 이런 말들로 인해 큰 트라우마로 남기도 한다.

논쟁질문: 남성과 여성 모두 자신들이 "더욱 더 성차별을 많이 받고 있다!" 라고 의견을 제시하는데 이 질문에 결론이 정해진다면 성불평등이 나아 질까?

어떠한 노력을 통해 양성평등을 만든다면 언제 쯤 양성평등을 만들 수 있을까?

만약 남자 화장실은 파란색이 대부분인데 핑크색으로 바꾸고, 여자 화장실은 핑크색인데 파란색으로 바꾼다면 고정관념을 깨고 평등할까? 아니면 역차별을 불러올까?

그래서 여성은 신체적 활동을 못하고 남성들도 자신이 좋아하는 책이나 인형같은걸 편히 사지 못했을 것이다.이런것들이 쌓여 모두가 당연하게 생각하며 서로를 잘 이해해주지않아 불평등이 일어나는 것이다.

여신강림처럼 못생겼던 사람이 예뻐져서 좋아하던 사람과 아어지는 러브스토리를 좋아하는 사람이 많아서 그런 드라마를 많이 만들겠지만, 항상 그런 드라마에서는 여성의 외모가 바뀌는 것은 성불평등이 충분히 일어날 수 있는 문제인데 , 왜 궂이 여성을 외모가 바뀌는 주인공으로 선정할까? 남자도 충분히 외모가 봐뀔 수 있는데 말이다.

=우리 사회에 화장을 가장 많이 하는 사람이 여자라는 인식이 많고, 여성의 피부가 더 안 좋다는 편견이 이미 있었던 상태에서 드라마나 영화의 조회수를 높이기 위해 하는것 같다. 그래도 영화의 조회수 때문에 실제가 아닌 드라마 속에서도 성불평등이 일어나는지 이해가 되지 않는다.

이로써 남자만 할 수 있는 일을 여성도 할 수 있다는 것을 표현한 것 같다.

여성의 노동과 능력이 제대로 평가되지 않아 남녀 임금 격차와 직업 차별이 생김.

교육 기회 불균형

과거 교육 제한 때문에 여성의 사회·정치 참여가 늦었고, 전문직 진출이 어렵게 됨.

사회적 의사결정 참여 제한

정치, 기업, 사회단체에서 여성 리더가 적어 정책과 제도가 남성 중심으로 운영됨.

이처럼 젠더 갈등이 더 더욱 심해질것이다.

- 예를 들어 여자는 약하고 집안일을 해야하며, 남자는 강하고 경제적으로 책임을 져야한다는 고정관념으로 당연한것 이라고 생각하고 있기 때문이다.

2. 이 원인으로 인해서 우리 사회에 미친 영향은?

- '여자니까' '남자니까' 하며 고정된 성 역할을 순순히 따르게 하고, 자연스럽게 남들한테 강요하게 만든다. 그 결과 각자의 꿈을 억누르고 제한하게 된다. 여자라서 가지기 어려운 직업도 있고, 남자라서 가지기 어려운 직업도 많은데 남녀 구분 없이 원하는 일을 할 수 있는 세상으로 바꿔야 한다. 여자라서, 혹은 남자라서 어느 영역의 일을 더 잘하고 못하는 게 아니라 사람마다 지닌 개성과 소질이 다르다는 것을 알아야 한다.

성불평등이 일어난 원인은 옛날부터 전해져오는 인식 때문에 성불평등이 발생하였다고 생각했다. 그리고 사람들의 고정적인 관점 때문에 성불평등이 발생했다고 생각했다.

2. 이 원인으로 인해서 우리 사회에 미친 영향은?

우리 사회에 미치는 영향은 성에 따라 입을 수 있는 옷이 다르고 화장실 표지에서도 여성은 치마 남성은 바지로 나타나있다. 또 고정적인 관점으로 남성은 힘이 더 세서 밖에서 일해야 하고 여성은 힘이 약해서 집안일만 해야된다는 사례도 있다.

+논쟁질문 ?.

성불평등이 없는 것이 꼭 행복한 것일까?

성불평등은 우리 사회에서 사라지지 않는 이유는 무엇일까?

2. 남자가 하는일 여자가 하는일 을 구분하는 것이 옳을까?

이슬람교, 유교 등 옛날에는 이런 종교에 여자보다 남자를 더 우선시하여 지금까지 이어져 오는 것이다.

2. 농경사회 시작

   12000년 전 농경사회가 시작되면서 남자가 주로 농사를 하게 되면서 자연스레 남자의 역할과 여자의 역할이 달라졌다.

   그러므로 오랜 시간동안 쌓인 편견과 고정관녑이 복합적으로 작용하여 지금의 성불평등이 생긴 것이다.

고정관념과 편견때문에 생긴다고 생각한다.

남성중심적 조직문화,제도적 차별,출산,육아등

으로 인한 경력단절,때문에도 성불평등이 생긴다.

기철이 아버지는 3대가 함께 생활하는 대가족의 생계부양자이다. 그의 부모님은 고생하는 아들을 '한 집안을 일은 힘든일이다.'라고 말하며 남성 가장의 역할을 강조한다. 또한 늦은 시간에 퇴근하는 남편을 기다리는 아내의 모습은 가부정적인 가족의 형태이며, 남성과 여성의 역할을 구분 짓고 있다.

남자 즉, 아버지도 아기의 기저귀를 갈 수 있는 충분한 부모님인데 왜 기저귀 교환대에 나타나있는 표지판은 여성(어머니) 가 갈아입히고 있을까? 꼭 여성이 아기의 기저귀를 갈아주는 표지판으로 나타내야 하는것이 올을까?

=옳지 않다고 생각한다. 왜냐하면 질문에서도 말했듯이 여성만 아기의 기저귀를 갈 수 있는것이 아니고, 남성도 충분히 아기를 다룰 수 있는 어른이기 때문에 표지판을 치마입은 여성이 아니라 바지를 입고 여성, 남성 누구나 상관없이 입을 수 있는 바지입은 사람으로 나타내는것이 좋다고 생각한다.

우리나라의 인구수가부족하여 군대애갈 인구수가 점차 적어지고있는데 그래서 여성징병재가

떠오르고있다.그렇다면 여성도군대애가야할까?

2. 이 성불평등이 없어질수 있을까?

3. 성불평등이 없어지고 나서 모두 가 평등해진다면 문제점은 없을까?

제가 생각한 내용의 첫번째는 남성과 여성의 차이입니다 남성이 잘할수도 있고 못할수도 있습니다 여성도 똑같습니다 하지만 지금 이 세상은 여성과 남성이 서로 공평하지 않습니다 어떠한 상황이 있어도 남성과 여성중에 누가 잘하고 못하고를 떠나서 모두 다 할수있도록 해주고 다 대우가 같아야합니다 그래야지 사람들이 불편하지 않고 좋을 것 같습니다.

두번째는 갈등입니다 갈등으로 많은 다툼과 싸움이 일어납니다 대부분 여성들과 남성들이 강제적으로 무엇을 해야하는 상황입니다 이런 상황에서 남성과 여성이 또 싫은데 가만히 안있으면 시위처럼 큰일이 일어나는 등 등 많은 사람들의 부상도 일어납니다 그래서 성불평등이 사라져야지 차별이 없으면서 갈등이 없어집니다.

모두 다 행복한 세상이 올수있기를 바랍니다.

성불평등을 해결하기 위해 아무리 노력해도 고정관념이 바뀌지 않으면 해결 할 수 없을까?

= 일단 기본적으로 남녀간의 배려와 존중이 없어서 발생되었을것이다. 성 역할에 대한 편견과 고정관념 등이 성불평등을 불러왔을것. 예를 들어 남녀의 연봉 차이같은 것이 있다. 성별에 따른 성별임금격차가 발생하는 원인에 대해 남녀 모두 '남성은 생계부양자, 여성은 가사노동 담당자라는 성역할 고정관념 때문'이라는 응답이 가장 높았다. 남성은 응답자 중 27.2%가, 여성은 응답자 중 32.8%가 성역할 고정관념을 임금격차의 원인으로 지목했다.

난 이 성불평등 사례가 같은 사람으로 같은 연봉을 못받아 성불평등이 일어났지만, 남녀간의 연봉차이가 있는 이유가 있다고 생각한다. 스포츠계에서는 외국에서 "여자 미국 축구국대"와 어느학교의 "남자 유소년 축구팀"이랑 붙었는데 12대 0으로 유소년 팀이 이겼다. 또한 100만달러의 상금이 걸린 아마추어 대회에서 여성 농구팀과 남자 농구팀이 붙었고 105점 차이로 남자팀이 이겼다. 남자가 신체적으로 더 유리하고 남자는 같은 키의 여자보다 근육, 심장, 폐가 더 커서 더 많은 신체적 힘을 갖는 경향이 있다. 이로 인해 군대는 전쟁을 위한 것인데여성은 체력이 남성보다 낮고, 임신과 출산을 하므로 남자가 군대를 가는것이다.

하지만 여자가 더 높은 임금을 받는 곳도 있다.

사회복지사, 의료 어드바이저,간호사,모델등이 있다. 이같이 여자들은 전반적인 여자 직업 순위에서 누군가를 케어하고 돌보는 활동들을 가진 직업이 대다수 상위권에 위치한 것을 알 수 있다

2. 이 영향으로 인해서 우리 사회에 미친 영향은?

= 여자들은 남자만 무조건 군대를 가야한다,레이디 퍼스트, 무거운것은 남자가 들어야한다. 남자들은 남자는 잠재적 가해자다. 남자가 일을 해야한다. 같은 고정관념이 우리 사회에 들어서고 있다.

=내가 생각하는 완벽한 양성평등이란 사회에서 , 집해서, 공공가관 모든것을 포함하여 남녀 누구도 차별받지 않고 자신의 취미,성격,색깔,표지판 등도 차별받지 않는것이 완벽한 양성평등이라고 생각하는데 지금까지 성불평등애 대한 문제점을 사회에 많이 알렸음에도 불과하고 아직까지 완벽하게 실현된것이 아닌것을 보면, 양성평등이 완벽하게 실현될려면 시간이 걸리거나 아니면 완벽까진 못 가고 끝날것 같다.

유치원 '형님반' -> '나무반'

= 자료에서 말했듯이 교과서속에 있는 남녀의 역할 차별, 군대를 가는 남성과 여성의 차별, 남성의 취미와 여성의 취미에 대한 차별 등 다양한 편견들이 이미 사회에서 피어나고 있기때문에 아직까지 성불평등이 생겨나는것 같다. 만약 옛날부터 이런 편견이 없었다면 양성평등은 생기지 않았을까?

=아니다. 아무리 옛날부터 성불평등에대해 말 하지 않았더라해도, 자신의 생각 즉 성불평등에 관련된 예기를 꺼내는 사람은 대한민국 어디에나 1명쯤은 있을것이니 어떻게 하는 시작이 될것이고, 지금도 점차 나아지고 있으나 완벽이라는 말은 꺼내지 못하기때문에 생기지 않는것은 아닌것 같다.

예상답변: 나는 어느정도 찾아 보는것은 괜찮지만 너무 비난하면안된다고 생각한다.

왜냐하면 영상, 광고, 사진, 노래등을 만든 작사를 비난하면서 작사등 사회적 매장이될가능성이 높고

너무 억지이다 예시로 남자는 파란색 여자는 빨간색이란 말을 한다. 이것은 어긋난 것이 맞다하지만그러면서 남자는핑크색, 여자는 (파란색)이라고한다. 이것처럼 너무 양성평등에 맞지 않게된기 때문이고 예시로 엄마 까투리는 만든사람은 색상이 파란색과 핑크색이 캐릭터와 맞을거 같아서 드렇게 만들었는데 양성불평등사례가 되면 억지스럽기 때문이다.

대부분이다.이와같은 삽화는 어린아이들에게

남자는무조건 가해자다,여자는무조건피해자라는

잘못된 인식을 심어주는 나쁜영향을 초래한다.

왜냐하면 성불평등이 오랜시간동안 그렇게 생각해왔고 들어왔기 때문에 생겨난 사례가 많을 것이기 때문이다. 예를 들어서 예전부터 남자들은 축구나 야구같은 운동을 좋아해야하고 여자들은 인형놀이같은 것을 좋아해야한다고 부모님께서 말씀해주셨다면, 아이들은 그 이야기를 믿고 고정관념이 생겨서 양성평등에 어긋나는 말들을 사용한다거나 가정에서 문제가 생겨서 갈등이 생기는 등 여러가지 사례가 발생한다. 그렇기 때문에 잘못된 교육을 해서 어린아이들에게 고정관념이 생겨서 불평등한 사례가 많이 생기지 않도록 해야한다.

• 양성평등을 실현하기 위해서 법과 제도를 강화하는 것은 옳은 방법일까?

• 법과 제도를 만든다고해서 양성평등에 대한 고정관념이 모두 사라질까?

• 법을 만들었는데 그 법에 의해서 성불평등이 발생할 수도 있을까?

질문을 하는것은 옳은것일까?

• 전통 중에서 성평등에 어긋난다면 그 전통을 없애는 것은 옳을까?

• 전통이 성평등에 어긋난다면 그 전통을 성평등에 맞도록 변형시켜도 될까?

• 전래동화같이 오래전부터 들려오던 이야기에 담긴 성불평등에 대한 내용을 읽는 아이들을 위해서 이 이야기를 바꾸는것은 타당한가?

=일종의 고정관념 떄문인것 같다. 왜냐하면 여자가 남자보다 화장을 많이한다는 고정관념이 이미 많이 퍼진 상태여서 화장품 매장의 직원들은 거의 남성이 없다.

헌법 제 11조 모든 국민은 법 앞에 평등하고 성별, 종교, 사회적 신분에 따라 차별받지 않으며, 사회적 특수계급 제도를 인정하지 않는다는 평등권을 보장하고 있습니다. 이는 합리적 이유가 없는 자의적 차별을 금지하며, 모든 국민이 동일한 기회를 보장받아야 한다

헌법 제 15조 모든 국민은 직업 선택의 자유를 가진다.