EVOLUCION DEL TALENTO HUMANO by Claudia González Parada https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse Realice una linea del tiempo del talento humano agregando mas información de la visto en clase en-us 2022-02-11 00:19:31 UTC 2025-11-19 13:45:09 UTC hello@padlet.com Periodo Prehispánico claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2041595416 EI ser humano, urgido por la necesidad de supervivencia en su interacción con la naturaleza, y la necesidad de conocer y transformar la misma mediante el trabajo, requirió de la agrupación de personas y la cooperación entre las mismas. La división del trabajo se organizó en diferentes funciones por la necesidad de destinar quienes se encargarían de desarrollar determinadas actividades como dedicarse a cazar, pescar, y a la agricultura.]]> 2022-02-11 02:54:14 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2041595416 Edad media claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2041623953 Una de las características de esta época es el desarrollo del trabajo artesanal. EI aumento de la socialización y la consecuente complejidad social, económica y técnica trajo consigo la necesidad de la aparición de una nueva ciencia.]]> 2022-02-11 03:19:38 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2041623953 Principios del siglo XX claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042889131 Inicialmente se conoció con el nombre de relaciones industriales y su cometido era medir entre las organizaciones y los individuos con el fin de aminorar los conflictos por diversos intereses. ]]> 2022-02-11 17:47:43 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042889131 La escuela clásica de la organización científica del trabajo(1910) claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042899779 surge como un intento por parte de Frederick Winslow Taylor (1856-1915)aborda científicamente el proceso administrativo sobre la base del análisis del trabajo mediante el estudio de tiempos y movimientos, descomponiéndolo en sus elementos más simples y buscando los métodos mediante los cuales se lograra incrementar la productividad de los trabajadores.]]> 2022-02-11 17:53:20 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042899779 1950 claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042936803 Alrededor del año 1950 se llamo administración del personal, ya que no solo se encargaba de mediar conflictos si no también de administrar el personal de acuerdo a la legislación vigente.]]> 2022-02-11 18:13:50 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042936803 1960 claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042977371 Se evidencia un cambio nuevo, ya que la legislación laboral se convierte en algo obsoleto, a la par los incrementos de los desaficios organizacionales hicieron que las personas fueran consideradas como un recurso fundamental para el éxito de una compañía.]]> 2022-02-11 18:37:32 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042977371 Teoría Z(1980) claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042999883 Es centrar el interés en las personas, en los valores y objetivos compartidos y la participación de los trabajadores a través de los círculos de calidad.]]> 2022-02-11 18:51:10 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2042999883 Finales del siglo XX, la internet y la globalización(1980) claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2043015842 Innovación, cambio estratégico y aprendizaje organizativo, así mismo nuevas formas de organizaciones empresarial, alianzas estrategicas, retos organizacionales, subcontratación (outsourcing), organización virtual, benchmarking, las grandes corporaciones, organizaciones planas, era del conocimiento y TICs]]> 2022-02-11 19:00:41 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2043015842 Siglo XXI, el talento humano como estrategia competitiva de la organización (2001) claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2043024549 Las innovadoras teorías señalan al talento humano por su carácter estratégico, cualquier área funcional de la organización puede posicionarse rápidamente en la jerarquía organizacional. los nuevos retos son la internacionalización y globalización que se ven reflejados en el fortalecimiento de la dimensión humana, por eso se plantearon las nuevas tendencias en el gestión del talento humano y el compromiso gerencial.]]> 2022-02-11 19:06:15 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2043024549 Referencias claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2043038719 https://prezi.com/b4f3cfkqr_dc/historia-y-evolucion-de-la-administracion-del-talento-humano/ 
https://www.timetoast.com/timelines/evolucion-historica-del-talento-humano-0ef7691a-dcd6-4bec-98c8-627242762970
https://www.timetoast.com/timelines/linea-del-tiempo-gestion-de-talento-humano]]> 2022-02-11 19:15:02 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2043038719 1970 claudiagonzalezparada29 https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2043311377 Surgió el concepto de administración de recursos humanos, aunque aun se tenia un concepto erróneo de las personas y de su valor en las organizaciones.]]> 2022-02-12 00:23:28 UTC https://padlet.com/claudiagonzalezparada29/dgb9if2ebwywnfse/wish/2043311377