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2. [기업분석] 최근 카카오에서 공채를 다시 시작했습니다. 공채뿐 아니라 대규모 채용 정책의 일환으로 인턴십,서포터즈 등 다양한 공고가 나오고 있습니다. 최근 공채 트렌드가 없어지는 상황에서 카카오는 이례적으로 공채를 결정했습니다. 카카오가 지난 21년 22년에 테크 직군에 한해서는 공채를 진행한 바 있습니다. 이번에는 전 직군에 공채를 진행하는 이유로 카카오는 이번 신입 공채는 'AI 네이티브' 인재를 확보해 그룹 전체의 경쟁력을 높이기 위함이다 라고 밝혔습니다. 카카오가 AI관련 산업변화에 선제적으로 대응하고자 하는 의지를 크게 밝힌 바를 보았을 때 변화하는 트렌드와 AI 관련 지식을 어필함이 필요해보입니다.

3. [직무분석] 해당 직무는 카카오페이의 자산관리서비스팀이라는 곳에서 진행하는 인턴공고입니다. 해당 인턴 공고는 자산관리서비스 팀에서도 MyData 크루라고 불리는 조직에서 담당하는데요. 카카오의 블로그에 각 크루들에 대한 이야기가 잘 나와있으니 해당 조직에서 진행하는 프로젝트의 방향이나 문화를 알아놓으시고 이를 자기소개서나 면접 과정에서 활용하시면 좋을 것 같습니다.

4. [디지털경영의 팁] 해당 공고가 단순한 체험형 인턴으로서 매우 전문적인 지식보다 팀의 프로젝트를 서포트하는 느낌으로 진행되고 있습니다. 우대사항에서 볼 수 있듯 데이터베이스, IT산업에 대한 전반적인 이해, 마케팅 경험, MS Office능력 등 다양한 능력을 전반적으로 요구하고 있습니다. 요구하는 역량이 디지털경영의 커리큘럼에서 전반적으로 다루는 역량들이기에 전공 관련 경험과 지식을 적극적으로 어필하시길 바라겠습니다.

1) 채용 공고

(링크)를 올려주세요

2) 기업 채용 방향성 (100자 이상 ~ 400자 이하)

* 기업에서 추구하는 인재상과 채용 방향성을 작성해주세요.

3) 직무 분석 (100자 이상 ~ 400자 이하)

* 직무의 업무 및 필요한 역량을 작성해주세요.

4) 디지털경영의 팁 (100자 이상 ~ 400자 이하)

* 전공과목 및 학과활동과 연결하여 해당 회사에 어필할 수 있는 부분을 작성해주세요.