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      <title>FORTALEZAS Y ÁREAS DE MEJORA by Cecilia Flores</title>
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      <description>Feedback general</description>
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      <pubDate>2021-02-17 07:15:41 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Gran empatía entre los técnicos y los alumnos.<br>-Falta de tiempo para conocernos todos y hacer más dinámicas de grupo.<br>-Mucha motivación entre los técnicos y los alumnos.<br>-Falta de una reunión presencial entre los dos grupos una vez al mes.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 07:37:47 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sesiones grupales con demasiados participantes, lo que alarga las actividades.<br>-Sesiones algo pesadas si son un par de días seguidos, y sobre todo si hay otras actividades personales.<br>-Útil para poder asistir sin desplazamiento y poder relacionarnos todos.<br>-Contacto permanente sin interrupciones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 07:38:49 UTC</pubDate>
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         <description><![CDATA[<div>-Conocimiento de los integrantes del grupo con posibilidad de compartir experiencias.<br>-En el último centro hay poco espacio para estas sesiones.<br>-Mayor participación que en las online, da lugar a "interrupciones" e intercambio de opiniones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 07:39:02 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Las sesiones de competencias digitales son muy útiles si se conoce el programa que se trata, se descubren áreas de mejora.<br>-Falta de prácticas, solo son sesiones teóricas.<br>-Serían más prácticas siendo presenciales.<br>-Sesiones en las que es difícil interactuar.<br>-Sesiones muy útiles para descubrir cosas a utilizar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 07:39:06 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sesiones interesantes por el refuerzo de puntos fuertes y descubrimiento de áreas de mejora.<br>-Falta un seguimiento individual.<br>-Se aclaran ideas sobre las debilidades de cara a entrevistas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 07:39:11 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sirven de ayuda para programas concretos.<br>-Sesiones algo cortas de tiempo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 07:39:15 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Cuando nos acercamos de forma individual se nos ayuda en la mejora de estos aspectos.<br>-Falta de tiempo para personalizar todos estos aspectos individualmente, nos quedamos con ideas muy generales en las sesiones grupales.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 07:39:20 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sesiones cortas pero muy útiles para mejorar.<br>-Falta de sesiones, quizás sería útil tener una al mes para ir mejorando.<br>-Hay participantes que necesitan más sesiones que otros.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 07:39:26 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 1</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Excelente en cuanto a motivación.<br>-Se nos enseñó a tener los pies en el suelo.<br>-Se muestra mucho positivismo frente a la realidad que a veces es más dura, falta de realismo.</div>]]></description>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Mucho compañerismo.<br>-Gran gestión de la emoción y la frustración.<br>-Mucha empatía en cuanto a la inteligencia emocional.<br>-Mucho optimismo y confianza.<br>-Mucha sinceridad.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:15:11 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Poder estar en casa facilitando la conciliación.<br>-Debería utilizarse para áreas teóricas y dejar las dinámicas de grupo para las sesiones presenciales.<br>-Sirven para desconectar y en muchas ocasiones son divertidas.<br>-Falta de una base teórica en algunas dinámicas de grupo.<br>-Es positivo trabajar de una manera híbrida.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:15:16 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-No se entiende la utilidad de estas sesiones.<br>-Útiles para trabajar la inteligencia emocional.<br>-Sirven para enfrentarse a la timidez.<br>-Mayor conocimiento porque hay una mayor interacción.<br>-Facilita el compañerismo y se pueden compartir experiencias distintas a la búsqueda de empleo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:15:20 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sesiones flojas porque se quedan como muy introductorias y no da tiempo a profundizar.<br>-Falta de profundidad en los temas que se tratan.<br>-Demasiada información en poco tiempo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:15:24 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sirven de mucha ayuda sobre las fortalezas y debilidades.<br>-Entrevistas muy interesantes.<br>-Falta sesiones.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:15:28 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sirven de ayuda, el técnico tiene una gran paciencia.<br>-Falta de tiempo en las sesiones, son muy cortas.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:15:32 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Ahora las sesiones son muy reiterativas respecto a esto sobre lo visto anteriormente.<br>-Falta de críticas más duras.<br>-Falta el compaginar sesiones de CV con entrevistas, en lugar de centrarnos en una de estas áreas y después en otras.<br>-El técnico ayuda con el CV u otras áreas cuando nos acercamos individualmente y nos ayuda a mejorar.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:15:36 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sesión de apoyo y ayuda muy útil y fructífera.<br>-Sinceridad, proactividad y minuciosidad del técnico.<br>-Claridad en la interacción con el técnico.<br>-Comentarios muy beneficiosos sobre el CV y otras áreas.<br>-Mucha confianza en el técnico.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:15:41 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 2</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Contagia ánimo y esfuerzo para seguir luchando.<br>-Charla motivacional y emocional.<br>-Mejor utilizar horas extraordinarias para estas charlas en lugar de utilizar horas del curso, ya que estas charlas pueden verse en Internet.<br>-Ves gente que está luchando también como tú.</div>]]></description>
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         <title>Equipo 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Transmiten confianza en cuanto a la mejora de las competencias digitales.<br>-Se pueden hacer dinámicas de grupo.<br>-Mejora frecuente de una herramienta digital.<br>-Facilita la conciliación al no tener que ir al centro.<br>-A veces podemos sufrir problemas técnicos que impiden el desarrollo de ciertas actividades.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:53:26 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Ayudan a perder el miedo a hablar en público y transmitir emociones.<br>-Ayudan en la confianza en uno mismo.<br>-Las opiniones de los demás ayudan a nivel personal.<br>-A veces se habla en grupos pequeños y no se respeta el turno de otros participantes o del técnico.<br>-Faltan cosas más prácticas en lugar de teoría.</div>]]></description>
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         <title>Equipo 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>-No aportan valor a lo que ya se trata en el resto de sesiones.<br>-Falta el envío previo de información sobre el tema a tratar.<br>-Buena idea el separar estas sesiones de las otras.</div>]]></description>
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         <title>Equipo 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Sesiones muy prácticas, sirven para corregir defectos.<br>-La realidad difiere de lo que se trata en estas sesiones.</div>]]></description>
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         <title>Equipo 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>-El técnico es muy bueno en su área, además de sincero.</div>]]></description>
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         <title>Equipo 3</title>
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         <description><![CDATA[<div>-Falta práctica, pero la teoría se da.<br>-Está muy bien en la insistencia en la mejora continua.<br>-Falta el compartir los avances de cada uno con el resto de participantes.<br>-Muy útil el conocimiento de herramientas digitales para mejora el CV, por ejemplo.</div>]]></description>
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         <title>Equipo 3</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Muy útiles en el avance y mejora del CV.<br>-Falta el hablar individualmente sobre las cartas de presentación.<br>-Muy útil el hacerte ver las cosas a mejorar y la forma de decirte las cosas.</div>]]></description>
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         <title>Equipo 3</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Sería útil tener más webinars de este tipo por la motivación y la transmisión de fuerza para enfrentarse al futuro.<br>-Es interesante tener charlas de personas con distintos perfiles, sobre todo para enfrentarse de manera práctica a la realidad.<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-11 08:53:57 UTC</pubDate>
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         <title>Equipo 3</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<div>-Mucha empatía dentro del grupo.<br>-Se transmite seguridad en nosotros mismos.<br>-Gran colaboración entre todos los participantes.<br>-A veces no entendemos al resto de compañeros.<br>-Hemos aprendido a conocernos a nosotros mismos.<br>-Cierto rechazo al cambio personal.</div>]]></description>
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