<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title> EQUIPO 10   SOCOVESA   S B 2023-2  TAREA 7 C by Marcia Ricardina Silva Flores</title>
      <link>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-11-17 12:25:07 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-11-18 03:00:29 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url>https://padlet.net/icons/png/1f98b.png</url>
      </image>
      <item>
         <title>Tarea 7  Evaluaciones de desempeño escritas -Grupal  30% DEL 25% de la Unidad 3.  Parte 1 </title>
         <author>msilvaf</author>
         <link>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq/wish/2793901001</link>
         <description><![CDATA[<p>Propuesta de indicadores del control de gestión  Seleccionar 1 indicadores financieros, 2 indicadores de satisfacción del cliente, 2 indicadores de procesos internos y 2 indicadores de aprendizaje y crecimiento que permitan monitorear el avance del proyecto</p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-11-17 12:25:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq/wish/2793901001</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Tarea 7  Evaluaciones de desempeño escritas -Grupal  30% DEL 25% de la Unidad 3.  Parte 2</title>
         <author>msilvaf</author>
         <link>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq/wish/2793901002</link>
         <description><![CDATA[<p>Proponer si la organización del equipo de trabajo del proyecto es mecanicista u orgánica  </p><p><br></p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-11-17 12:25:07 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq/wish/2793901002</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Modelo del control de gestión</title>
         <author>pmoyano20</author>
         <link>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq/wish/2794434983</link>
         <description><![CDATA[<p><strong>Objetivos estratégicos en áreas funcionales</strong></p><ul><li><p><em>Financiera</em></p><p>- Garantizar la sostenibilidad financiera del proyecto.</p><p>- Buscar diversas fuentes de financiamiento.</p><p>- Gestionar eficientemente los recursos para minimizar los costos y maximizar resultados.</p></li><li><p><em>Cliente</em></p><p>- Mejorar la experiencia del usuario.</p><p>- Fomentar la recomendación del producto y expandirnos a más usuarios.</p></li><li><p><em>Procesos internos</em></p><p>- Reducir tiempos de los procesos de producción y distribución. </p><p>- Optimización de recursos.</p></li><li><p><em>Aprendizaje y crecimiento</em></p><p>- Incremento de capacitaciones para una mayor formación en distintas áreas/enfoques.</p><p>- Buscar motivación a través de metas para el desarrollo del proyecto de forma óptima.</p></li></ul><p><strong>Indicadores</strong> </p><ul><li><p><em> Financieros</em></p><p>- Rentabilidad: Consistirá en medir la cantidad de ingresos totales de fondos y donaciones recibidas para compararlas con los costos que conlleva el producto.</p></li><li><p><em>Cliente</em></p><p>- Satisfacción del usuario: Realización de encuestas para obtener una retroalimentación directa sobre su experiencia general con el producto y cualquier área de mejora.</p><p>- Incremento de los clientes: Medir la disposición de los usuarios a recomendar el producto a otras personas.</p></li><li><p><em>Procesos internos</em></p><p>- Tiempo de producción: Medir el tiempo necesario para fabricar cada unidad.</p><p>- Tasa de errores de producción: Evaluar la calidad del producto midiendo la cantidad de errores durante la fabricación.</p></li><li><p><em>Aprendizaje y crecimiento</em></p><p>- Evaluaciones periódicas  a los empleados respecto a las capacitaciones ejecutadas.</p><p>- Medición de progreso mediante cumplimiento de metas establecidas.</p></li></ul>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-11-17 20:38:22 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq/wish/2794434983</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Organización del equipo de trabajo</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq/wish/2794516471</link>
         <description><![CDATA[<p>El equipo de nuestro proyecto tiene una estructura mecánica. </p><p>Esto dado que contamos con un presidente de directorio que dirige la empresa para alcanzar su visión y misión.</p><p>Seguido por un gerente general que toma las decisiones claves para alcanzar los objetivos.</p><p>Luego, en tercer lugar de la pirámide se encuentran los gerentes referentes a cada área específica, tales como finanzas, marketing, innovación, entre otros.</p>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2023-11-17 23:46:31 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/msilvaf/dc7gu60o8534ffgq/wish/2794516471</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
