Diplomado de profund. en Gerencia del Talento Humano - Manuel Camilo Contreras by KCGM https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1 Clima Organizacional y principales teorias en-us 2023-10-26 23:56:07 UTC 2023-10-27 01:03:27 UTC hello@padlet.com https://image1.slideserve.com/2038786/clima-organizacional-l.jpg Clima Organizacional y Principales Teorias carotita7 https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765381703 Diplomado de profuncización en Gerencia del Talento Humano

]]> 2023-10-27 00:02:24 UTC https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765381703 Clima Organizacional carotita7 https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765422030 el clima organiazional es el resultado de la forma como las personas establecen procesos de interacción social donde dichos procesos estan influenciados por un sistema de valores, actitudes, creencias , asi como tambien de su ambiente interno, puesto que las organizaciones estan compuestas de personas, grupos y clectividades que generanm comportamientos diversos y que afectan ese ambiente.

]]> 2023-10-27 00:34:22 UTC https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765422030 Componentes del Clima organzacional carotita7 https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765434813 Aspectos individuales

Liderazgo

Grupos e intergrupos

Motivación

Estructura de la organización

Procesos organizacionales

]]> 2023-10-27 00:42:54 UTC https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765434813 Intrumentos para estudiar el clima Organizacional carotita7 https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765437436 Cuestionarios

Entrevistas

Juegos proyectivos

Dinamicas de Grupo

Test

pruebas psicometricas

Debate

]]> 2023-10-27 00:44:37 UTC https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765437436 Importancia carotita7 https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765446293

  • Permite determinar las dificultades en la organización

  • Permite medir la gestión de la organzación y su efectividad

  • Mide la actitud de las personas cuando se proyecta a desarrollar cambios

  • proporciona retroaliemntación sobre procesos que afectan el comportaminto organizacional

  • permite desarrollar planes de mejoramiento y productividad

  • proporciona información a la organización y a sus directivas sobre percepciones y actitudes

    • ]]>     2023-10-27 00:50:21 UTC https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765446293     Teorias de la Gestión del Talento humana carotita7 https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765458903 Teorias de las relaciones humanas: tiene enfasis en la relación entre personas, delega autoridad, da confianza a las personas y autonomia al empleado.

    Teoria de la pirámide de necesidades de Maslow: necesidades fisiologicas, de seguridad, sociales, de estima, de autorrealización.

    Teoria de los dos Factores: Factores higienicos/extrinsicos ( sueldo, beneficios, tipo de jefe, supervisió, clima laboral, reeglamentos y politicas).

    Factores motivacionales/intrínsecos (crecimiento individual, reconocimeinto profesional, autorregulción).

    Teoria X y Y: las personas necesitan ser dirigidas y controladas por la admon, les falta ambición y no les gusta asumir responsabilidades.

    el trabajo es una fuente de satisfacción y recompensa. las personas tiene motivación y asumen responsabilidades.

    ]]>     2023-10-27 00:59:53 UTC https://padlet.com/carotita7/dbut9qlbbiesciw1/wish/2765458903