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      <title>Tipps &amp; Tricks by </title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2024-05-29 11:02:18 UTC</pubDate>
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         <title>Übereinstimmung herausarbeiten</title>
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         <description><![CDATA[<p>Abgleich von persönlichem Profil und Stellenausschreibung.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 11:46:19 UTC</pubDate>
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         <title>Übenübenüben</title>
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         <description><![CDATA[<p>Nach dem Überlegen von Antworten müssen diese verbal geübt werden</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 11:47:19 UTC</pubDate>
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         <title>Setup bei online Interview</title>
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         <description><![CDATA[<p>Testen ob alles funktioniert und fühlt man sich dabei wohl?</p><p>Technisch und bezüglich Position(stehend?)</p><p>Glas Wasser</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 11:49:22 UTC</pubDate>
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         <title>Ausgeruht und gestärkt ins Interview</title>
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         <description><![CDATA[<p>Verbereitung rechtzeitig abschliessen und relaxed in das Interview</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 11:52:04 UTC</pubDate>
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         <title>Fragen überlegen</title>
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         <description><![CDATA[<p>Sich in den Job reindenken, über das Unternehmen informieren und sich die Arbeitssituaion vorstellen und daraus Fragen ableiten die man stellen kann.</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 11:54:03 UTC</pubDate>
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         <title>1. Selbstanalyse und Stärkenidentifikation</title>
         <author>anandganguly78</author>
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         <description><![CDATA[<p>-Welche beruflichen und auch persönlichen Erfolge und Leistungen habe ich in der Vergangenheit erzielt?</p><p>-Wahrnehmung von aussen? Wie sehen andere mich? Welche postiven Rückmeldungen?</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 11:57:08 UTC</pubDate>
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         <title>2. Relevanz für die Stelle</title>
         <author>anandganguly78</author>
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         <description><![CDATA[<ul><li><p>Analyse der Stellenbeschreibung und anschliessende Anpassung an dein Profil</p></li><li><p>Die wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen ohne Umschweife hervorheben</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 11:58:46 UTC</pubDate>
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         <title>Sich informieren</title>
         <author></author>
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         <description><![CDATA[<p>Über das Unternehmen informieren (Internetauftritt, Bewertungsplattformen, evtl. Bekannte die dort arbeiten, ehemalige Angestellte)</p>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 11:59:08 UTC</pubDate>
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         <title>3. Analyse des Unternehmens</title>
         <author>anandganguly78</author>
         <link>https://padlet.com/fabiennehaas1/d8us1m4ehco4jpra/wish/3011653259</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Hintergrundinformationen (nicht nur Webseite) herausfinden, wie ist das Team organisiert und strukturiert? --&gt; LinkedIn-Auftritt, Netzwerk, etc.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 12:01:23 UTC</pubDate>
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         <title>4. USPs formulieren</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/fabiennehaas1/d8us1m4ehco4jpra/wish/3011655494</link>
         <description><![CDATA[<ul><li><p>Spezifisch und messbar: Ihre USPs sollten spezifisch und messbar sein. Anstatt zu sagen „Ich bin ein guter Führer“, sagen Sie „Ich habe ein Team von 10 Personen erfolgreich geleitet und dadurch den Umsatz um 20% gesteigert.“</p><p><br></p></li><li><p>Einzigartiger Wert: Heben Sie hervor, was Sie einzigartig wertvoll macht. Dies könnte eine Kombination aus Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften sein, die andere möglicherweise nicht haben.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 12:04:11 UTC</pubDate>
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         <title>5. Geschichten entwickeln</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/fabiennehaas1/d8us1m4ehco4jpra/wish/3011658038</link>
         <description><![CDATA[<p><br/></p><ul><li><p>Nutzen Sie eine Methode wie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Geschichten zu strukturieren. Dies hilft, klar darzustellen, wie Sie Ihre USPs in realen Situationen demonstriert haben.</p></li></ul>]]></description>
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         <pubDate>2024-05-29 12:06:12 UTC</pubDate>
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