Grupo 4 - Reto 1 by Centro de Servicios Compartidos https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49 en-us 2024-03-12 22:27:34 UTC 2024-03-14 14:28:12 UTC hello@padlet.com Gestión de Proveedores Datos y Analitica https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919006470 La adecuada gestión de los proveedores técnicos de dicho equipo de trabajo

]]> 2024-03-14 13:36:07 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919006470 Con más tiempo https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919006684 2024-03-14 13:36:15 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919006684 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919007033 Proyectos e iniciativas

]]> 2024-03-14 13:36:28 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919007033 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919007421 Empoderé el análisis y revisión de la ejecución presupuestal.

]]> 2024-03-14 13:36:42 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919007421 Los cambios organizacionales, por ejemplo todo el revolcón de contratacion https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919008237 Todos estamos un poco perdidos con este tema

]]> 2024-03-14 13:37:01 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919008237 Análisis de información para la toma de desiciones. https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919008395 2024-03-14 13:37:05 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919008395 Seguir acompañando al compañero para que se prepare para recibir https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919008574 2024-03-14 13:37:12 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919008574 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919009276 Tener más tiempo para dedicación al equipo de trabajo y la estrategia. La Operatividad es muy alta


]]> 2024-03-14 13:37:40 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919009276 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919009318 Mayor conciencia de las necesidades de conocimiento!!

Permitirles lidérese más espacios!!

]]> 2024-03-14 13:37:41 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919009318 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919009573 Fortalecer los analisis con datos.

]]> 2024-03-14 13:37:51 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919009573 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010116 Los tiempos

]]> 2024-03-14 13:38:12 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010116 Motivación y acompañmeinto al equipo para propiciar la autocapacitación en temas normativos y en temas ofimaticos. https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010202 2024-03-14 13:38:15 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010202 Expectativas Vs Realidad https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010220 Queremos que los líderes sean increíbles y realicen un liderazgo increíble, pero los tenemos llenos de temas operativos, además del micro-management que mencionó Maria ahora

]]> 2024-03-14 13:38:16 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010220 Logro empoderar en la apropiación del propósito! https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010494 2024-03-14 13:38:27 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010494 Atención entes de control https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010503 2024-03-14 13:38:27 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010503 Mas tiempo https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010955 2024-03-14 13:38:43 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919010955 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011004 Empoderamos al equipo la responsabilidad de liderar las reuniones del informe de gestion final de cada empresa para que los reconocieran como el lider natural de aliado del bienestar

Resultado

Las empresas comenzaron a tener mejores conversaciones con cada uno del equipo, ya que el interlocutor no solo ve al gerente como su solucion, sino que permitio que viera en su consultor una solución inmediata

]]> 2024-03-14 13:38:45 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011004 Más tiempo para la escucha! https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011068 2024-03-14 13:38:48 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011068 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011122 El ritmo al que se esta moviendo la organización no nos da para hacer estas tareas a consciencia. Muchas veces se hace por cumplir con la tarea


]]> 2024-03-14 13:38:50 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011122 El tiempo https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011377 2024-03-14 13:38:59 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011377 Propuesta de mejoras en los procesos https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011886 2024-03-14 13:39:18 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919011886 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919012075 Conocimiento del portafolio de servicios como parte del auto aprendizaje de cada uno de los miembros.

Iniciativas diferentes.

Análisis de informes.

CRM

]]> 2024-03-14 13:39:24 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919012075 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919012271 Empoderé al equipo frente a las conversaciones con líderes de otros departamentos, incluyendo toma de decisiones


]]> 2024-03-14 13:39:32 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919012271 Por el clima laboral, por la sinergia que tenemos a algunos les es difícil identificar oportunidades de mejora https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919012557 2024-03-14 13:39:42 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919012557 Seguimiento a ventas en empresas afiliadas https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919012864 2024-03-14 13:39:53 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919012864 La gestión de supervisión de contratos con lineamientos previamente acordados para que cada uno desde sus habilidades y conocimientos aporte al desarrollo de los servicios en toda la Caja https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919013157 2024-03-14 13:40:04 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919013157 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919013175 El equipo se dió cuenta de la importancia de hacer análisis permanente de los resultados para tomar decisiones tempranas y mejorar el resultado esperado.

]]> 2024-03-14 13:40:05 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919013175 Permitir mas espacios de aprendizaje y trasmitir más conocimiento desde el que hacer, enseñar mas tecnicas de relacionamiento y de presentaciones efectivas https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919013558 2024-03-14 13:40:18 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919013558 hacer revisiones cada 2 semanas y la facturacion https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919013787 2024-03-14 13:40:26 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919013787 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919014033 Comunicar a los demás líderes que las personas de mi equipo están capacitados y habilitados para la toma de decisiones

]]> 2024-03-14 13:40:36 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919014033 La capacidad de transmitir la informacion con mayor profundidad https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919014083 2024-03-14 13:40:38 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919014083 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919015197 Algunos líderes prefieren tener conversaciones directas conmigo para la toma de decisiones

]]> 2024-03-14 13:41:12 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919015197 Acompañar al equipo en contacto con diferentes áreas. https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919015463 Compartir conocimiento en grupos primarios

]]> 2024-03-14 13:41:23 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919015463 Iniciativas Conservación https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919015694 Abrir el espacio a nuevas ideas y sobre todo de entregarlo para su desarrollo de principio a fin

]]> 2024-03-14 13:41:32 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919015694 Para mi es importante que el equipo tenga claro el propósito y cómo es el cómo, más allá de la tarea! https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919015909 2024-03-14 13:41:41 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919015909 Que el equipo entienda la necesidad de que nuestras empresas georeferenciadas requieren del conocimiento de nuestro portafolio y de alli saldra como consecuencia la venta https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919016201 2024-03-14 13:41:53 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919016201 Tiempo https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919016258 2024-03-14 13:41:55 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919016258 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919016634 Todos como líderes debemos valorar las capacidades de los equipos de trabajo así no sean líderes, y así evitar que toda conversación se tenga que dar entre líderes

]]> 2024-03-14 13:42:10 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919016634 Teniendo lineamientos corporativos sostenibles en el tiempo que evite cambios rutinarios, lo anterior hace que los acuerdos se logren fortalecer para seguir avanzando. https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919017311 2024-03-14 13:42:35 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919017311 Gestión de recursos y adaptación a los cambios normativos https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919017833 2024-03-14 13:42:55 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919017833 El temor a asumir responsabilidades que les puedan afectar sus intereses particulares. https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919018377 2024-03-14 13:43:17 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919018377 la herramienta de empoderar ayuda a lograr el objetivo por que se potencia la capacidad de cada uno y se reconocen las capacidades https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919019196 2024-03-14 13:43:50 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919019196 El empoderamiento nos permite encontrar oportunidades de mejora en el equipo y en cada miembro. https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919019382 2024-03-14 13:43:57 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919019382 Cambios generados por la intervención y aspectos financieros asociados https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919019856 2024-03-14 13:44:15 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919019856 Todo ya y para ya https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919021257 Es imposible empoderar a los equipos cuando todo es de ya para ya y todo confluye al mismo tiempo, el equipo solo termina siendo reactivo y no proactivo

]]> 2024-03-14 13:45:09 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919021257 Empoderar es un reto que nos implica a los líderes dedicar tiempo colectivo e individual para acompañar la gestión con el fin de que todos ganemos confianza y resultados. https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919021944 2024-03-14 13:45:36 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919021944 La falta de confianza en sí mismo https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919034267 2024-03-14 13:52:53 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919034267 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919084626 Acuerdos de roles cuando estamos en momento de co creación

]]> 2024-03-14 14:23:33 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919084626 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919088081 Conversaciones mas frecuentes desde la proalimentación

]]> 2024-03-14 14:25:44 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919088081 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919089697 Confianza en los logros que tenemos como equipo


]]> 2024-03-14 14:26:48 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919089697 https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919091911 Acompañar desarrollando

]]> 2024-03-14 14:28:12 UTC https://padlet.com/csc19/d7w2vjv756y0dm49/wish/2919091911