<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Моя мастерская доска Padlet by полина лыкова</title>
      <link>https://padlet.com/polinalykova2002/d7ugsg5spfja4itf</link>
      <description></description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-06-11 12:09:12 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2023-06-16 07:08:14 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>Организационно-правовые формы предприятия</title>
         <author>polinalykova2002</author>
         <link>https://padlet.com/polinalykova2002/d7ugsg5spfja4itf/wish/2620179914</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Организационно-правовая форма (ОПФ) </strong>– это признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта, которая фиксирует метод (способ) закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. То есть, организационно-правовая форма определяет способ управления имуществом хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.<br>Примерами организационно-правовых форм являются – Акционерное общество (АО), Общество с ограниченной ответственностью (ООО), Учреждение.<br><br></div><div>Организационно-правовую форму или, как ее иногда называют, «форма ведения бизнеса» сокращенно именуют как ОПФ.<br><br></div><div>Таким образом, организационно-правовая форма - это закрепленный законодательством той или иной страны способ владения и пользования имуществом (для некоторых компаний и метод распоряжения), и, исходя из этого, и вытекающие из этого цели создания и ведения предпринимательской деятельности.<br><br>Что определяет организационно-правовая форма<br><br></div><div>Организационно-правовая форма – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.<br><br></div><div>Организационно-правовая форма определяет ответственность компании по обязательствам, право сделок от лица предприятия, структуру управления и другие особенности хозяйственной деятельности предприятий.<br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2070886412/8841e532c9652eb2fbe94da7f363163c/formy_vedeniya_biznesa.jpg" />
         <pubDate>2023-06-11 12:13:30 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/polinalykova2002/d7ugsg5spfja4itf/wish/2620179914</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Налоги</title>
         <author>dasha430864</author>
         <link>https://padlet.com/polinalykova2002/d7ugsg5spfja4itf/wish/2623335088</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>Налог</strong> — обязательный, индивидуально безвозмездный платёж, принудительно взимаемый органами государственной власти различных уровней с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения деятельности государства и (или) муниципальных образований.<br><br></div><div>Налоги следует отличать от сборов (пошлин), взимание которых носит не безвозмездный характер, а является условием совершения в отношении их плательщиков определённых действий.<br><br></div><div>Взимание налогов регулируется налоговым законодательством.<br><br></div><div>Совокупность установленных налогов, а также принципов, форм и методов их установления, изменения, отмены, взимания и контроля образуют налоговую систему государства.<br><br></div><div>В РФ различаются налоги трех видов: федеральные, региональные и местные.<br><br></div><div>Перечень налогов каждого из видов установлен Налоговым кодексом РФ.<br><br></div><div>Органы государственной власти не вправе вводить дополнительные налоги обязательные отчисления, не предусмотренные законодательством РФ, равно как и повышать ставки установленных налогов и налоговых платежей.<br>Все налоги подразделяются на несколько видов:<br><br></div><div>Прямые и косвенные налоги</div><div>Налоги делятся на прямые, то есть те налоги, которые взимаются с экономических агентов за доходы от факторов производства и косвенные, то есть налоги на товары и услуги, состоящие в самой цене на предметы потребления.<br><br></div><div>Прямыми налогами можно назвать такие, как <a href="https://www.audit-it.ru/terms/taxation/ndfl.html">налог на доходы физических лиц</a>, налог на прибыль и подобные налоги.<br><br></div><div>К косвенным налогам относятся <a href="https://www.audit-it.ru/terms/taxation/nds.html">налог на добавленную стоимость</a>, акцизы и другие налоги.<br><br></div><div>Аккордные и подоходные налоги</div><div>Также принято различать аккордные и подоходные налоги.<br><br></div><div>Аккордные налоги государство устанавливает вне зависимости от уровня дохода экономического агента.<br><br></div><div>Под подоходными налогами же подразумевают налоги, составляющие какой-то определённый процент от дохода.<br><br></div><div>Данную зависимость показывает либо предельная ставка налога, которая объясняет, насколько увеличивается налог при увеличении дохода на одну денежную единицу, либо средняя ставка налога: просто отношение суммы взимаемого налога к величине дохода.<br><br></div><div>Прогрессивные, регрессивные или пропорциональные налоги</div><div>Подоходные налоги сами делятся на три типа:<br><br></div><ul><li>Прогрессивные налоги — налоги, у которых средняя налоговая ставка повышается с увеличением уровня дохода. Таким образом, если доход агента увеличивается, то растёт и налоговая ставка. Если же, наоборот, падает величина дохода, то ставка так же падает;<br><br></li><li>Регрессивные налоги — налоги, чья средняя ставка налога снижается при увеличении уровня дохода. Это означает, что при увеличении доходов экономического агента, ставка падает, и, наоборот, растёт, если доход уменьшается;<br><br></li><li>Пропорциональные налоги — налоги, ставка которых не зависит от величины облагаемого дохода.<br><br></li></ul><div><br><br></div>]]></description>
         <enclosure url="https://samsebeip.ru/wp-content/uploads/2019/08/kartinka-2-nalogovyj-kodeks.jpg" />
         <pubDate>2023-06-14 10:58:33 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/polinalykova2002/d7ugsg5spfja4itf/wish/2623335088</guid>
      </item>
      <item>
         <title>Безработица</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/polinalykova2002/d7ugsg5spfja4itf/wish/2625324281</link>
         <description><![CDATA[<div>Безработица — экономическое явление, при котором люди, готовые и способные работать, не могут найти работу. В экономическом контексте безработица — состояние рынка труда, когда на нем есть свободные ресурсы, но при этом не хватает спроса на труд со стороны работодателей.<br>Безработица может иметь множество причин, включая конъюнктуру рынка, экономический кризис, технологические изменения, низкую квалификацию работников, дискриминацию.<br><br>- Функциональная безработица означает процесс смены работы работниками.<br><br>- Структурная безработица фиксирует следствие влияния научно-технического прогресса и неравномерного экономического развития отдельных регионов.<br><br>- Циклическая безработица является следствием спада производства.<br><br>Уровень безработицы определяется как процентное отношение числа безработных людей к общему числу трудоспособного населения.<br><br>Виды безработицы:<br><br>Структурная безработица. Возникает из-за несоответствия между требованиями рынка труда и квалификацией работников, обычно становится следствием технологических изменений или структурных сдвигов в экономике.<br><br>Конъюнктурная безработица. Возникает из-за изменений в экономической конъюнктуре в периоды экономических кризисов, рецессий или депрессий.<br><br>Сезонная безработица. Возникает из-за временных колебаний спроса на определенные виды работ в разные сезоны года.<br><br>Скрытая безработица. Это данные, которые не учитываются в официальной статистике и возникают по причине того, что люди не могут найти работу из-за отсутствия возможностей или не желают искать работу по разным причинам.<br><br>Фрикционная безработица. Обычно возникает в результате несоответствия между требованиями работодателей и ожиданиями работников.<br><br>Суть безработицы:<br><br>На рынке труда есть люди, которые готовы и желают работать, но не могут найти подходящей работы — такое состояние может иметь серьезные негативные последствия для экономики и общества в целом.<br><br>Безработица может снижать производительность экономики, поскольку люди, не имеющие работы, не могут внести свой вклад в производство товаров и услуг. Одной из главных задач государства является борьба с безработицей, например, путем создания новых рабочих мест, обучения и переквалификации работников, стимулирования экономического роста и инвестирования в инфраструктуру и социальные программы.<br><br>Выплаты по безработице — это денежные средства, которые государство предоставляет безработным людям для поддержки до тех пор, пока они не найдут новую работу. Правила выплат по безработице обычно основываются на следующих принципах:<br><br>Размер выплат. Зависит от последних заработков заявителя и может составлять определенный процент от этой суммы.<br><br>Срок выплат. Пособие может быть предоставлено на определенный срок, который может варьироваться в зависимости от страны, законодательства и других факторов.<br><br>Требования к получателям. В большинстве случаев для получения выплат по безработице требуется подтверждение безработного статуса и выполнение других условий, установленных законодательством.<br><br>Учет по безработице — система сбора, обработки и анализа информации о незанятых людях, которая позволяет определить размер и уровень безработицы и проводить меры по ее снижению. Обычно это:<br><br>- регистрация в центре занятости населения;<br><br>- сбор данных о безработных. Центры занятости населения и другие учреждения могут использовать различные методы для сбора информации о безработных людях, такие как опросы, интервью и анализ данных о заявителях на выплаты;<br><br>- обработка данных. Полученная информация обрабатывается и анализируется, чтобы определить характеристики безработных, такие как возраст, образование, опыт работы и другие факторы, которые могут влиять на уровень безработицы;<br><br>- предоставление статистических данных. Информация о безработных людях и уровне безработицы может быть использована для составления статистических отчетов и анализа динамики безработицы в течение определенного периода времени.&nbsp;</div>]]></description>
         <enclosure url="https://padlet-uploads.storage.googleapis.com/2073293635/1ec4a44f21aa183f445ad2b47cc070af/CIAJM6fL4oDVY4qmWJQEsPGg_zuS6qb5__1_.jpg" />
         <pubDate>2023-06-16 07:08:14 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/polinalykova2002/d7ugsg5spfja4itf/wish/2625324281</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
