<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>Hinder samverkan nr2 by Karl Larsson</title>
      <link>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2</link>
      <description>Made with a quick smile</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2016-10-06 09:20:00 UTC</pubDate>
      <lastBuildDate>2016-10-06 19:26:40 UTC</lastBuildDate>
      <webMaster>hello@padlet.com</webMaster>
      <image>
         <url></url>
      </image>
      <item>
         <title>•	Vilja att mötas saknas - rektor vill egentligen inte samverka </title>
         <author>musikmajje</author>
         <link>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2/wish/128734593</link>
         <description><![CDATA[<div>Om inte rektorn vill samverka eller förstår vinsten med samverkan - skicka rektorn på utbildning<br>Eller<br>Byt skola snabbt<br>Eller<br>kalla på medling utifrån, ex kommunombuden<br>Få rektor att förstå att du inte är en person som för fram synpunkter utan att du representerar flera, att rektorn förstår tyngden och vikten i att samverka. Påtala att vi är många.<br><br>Som ombud kan man tänka på att måna om diskussion snarare än ta ett ställningskrig.</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-06 09:33:10 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2/wish/128734593</guid>
      </item>
      <item>
         <title>•	Ag förstår inte hur flödet &quot;APT - facklig information - samverkansmöte&quot; hänger ihop</title>
         <author>musikmajje</author>
         <link>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2/wish/128734706</link>
         <description><![CDATA[<div>Här får man ha ett möte med ledning om hur man som ombud vill ha det.&nbsp;<br>Påpeka att en väl fungerande facklig organisation är bra för alla på arbetsplatsen</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-06 09:33:37 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2/wish/128734706</guid>
      </item>
      <item>
         <title>•	Nya arbetsuppgifter &quot;smygs in&quot; utan föregående förhandling i LSG eller MBL</title>
         <author>musikmajje</author>
         <link>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2/wish/128734782</link>
         <description><![CDATA[<div>Om det är permanenta arbetsuppgifter över läsåret eller terminen, då skulle vi begära att få ta bort ngn arbetsuppgift. Om det inte fungerar får man be om hjälp av facket.<br>Om det är enstaka tillfällen får man nog vara diplomatisk.<br><br>Ställ frågan "vad är det då som jag inte ska prioritera, vilket uppdrag ska jag ta bort?"<br>Prioriteringslistan!! Plus arbetsuppgiftslista</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-06 09:33:56 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2/wish/128734782</guid>
      </item>
      <item>
         <title>•	Rektorerna får i uppgift att föra fram/genomföra beslut som de inte alltid håller med om, och inte har kunnat påverka (kallas även ekonomi 😉)</title>
         <author>musikmajje</author>
         <link>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2/wish/128734921</link>
         <description><![CDATA[<div>Två scenarion<br>Det vanliga är att rektorer spelar med i beslutet och försöker visa förståelse för personalen och facket men agerar inte aktivt mot.<br>Det andra:<br>Tillsammans med personalen och facket så skriver man ett förslag politiskt till nämnden eller kommunstyrelse om en förändring.<br>Alternativt skriva en konsekvensbeskrivning gemensamt.<br>Sistnämnde har vi inte sett! Rektorerna är tjänstemän -kom ihåg!<br>Viktigt att kommunen följer skollagen!</div>]]></description>
         <enclosure url="" />
         <pubDate>2016-10-06 09:34:28 UTC</pubDate>
         <guid>https://padlet.com/musikmajje/lrhuddinge2/wish/128734921</guid>
      </item>
   </channel>
</rss>
