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      <title>MBA 157 (sesiones 9 y10): Análisis grupal: practicar con el marco SBID (Paola) by ANNA KATARZYNA FLOREK-PASZKOWSKA</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2020-12-03 17:36:28 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 1</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/d7nkx2jl3gepdzvy/wish/990366759</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1. Tipo de  comentario:</strong> <br>Retomar el objetivo<br><br><strong>2. Situación: <br>2.1 </strong>Cuando tiene mucho trabajo<br><strong>2.2 </strong>Cuando está de licencia médica<br><br><strong>3. Comportamiento:<br></strong>Es áspero con los empleados y clientes<br>Está  a la defensiva<br>Grosera y despectiva<strong><br><br>4. Impacto:<br>C</strong>orrer el riesgo de perder clientes, debido a un potencial resentimiento por parte de los clientes.<br>Afecta directamente a la reputación de la empresa.<br>Mal clima laboral dentro de la empresa<strong><br><br><br>5. Descubrimiento:<br></strong>¿Cómo se siente cuando tiene mucha carga laboral?<br>¿Qué opinas de las emociones que te genera la carga laboral?<br>¿Cómo crees que impacto tus comportamientos al interior de la empresa y a los clientes?<br>¿Cómo crees que podríamos solucionar esta situación?<strong><br><br></strong><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-05 17:19:13 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 3</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/d7nkx2jl3gepdzvy/wish/990377804</link>
         <description><![CDATA[<div><br>1. Retomar objetivo<br><br>2. La semana pasada fue grosera con un cliente.<br><br>3. Ser grosera con uno de los clientes.<br>Trata de forma áspera a sus compañeros.<br><br>4. Al no delegar funciones crea inconformidad de sus compañeros.<br>El mal trato a los clientes repercute en al imagen de la empresa.<br><br>5.  Feedback para mejorar comportamiento con el equipo de trabajo y clientes</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-05 17:28:16 UTC</pubDate>
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         <title>Grupo 2</title>
         <author></author>
         <link>https://padlet.com/aflorekpaszkowska/d7nkx2jl3gepdzvy/wish/990378194</link>
         <description><![CDATA[<div><strong>1. Tipo de Comentario<br></strong>Retomar objetivo<br><strong>2. Situación<br></strong>Trato inadecuado al personal y clientes. Mal manejo del stress<br><strong>3. Comportamiento<br></strong>- Áspero con empleados y clientes<br>- No recibe bien feedback en conversaciones previas<br>- Se ha observado ser grosera y despectiva<strong><br>4. Impacto<br>- </strong>No se consiguen los objetivos de la empresa, debido a pérdida de clientes<br>- Afecta la reputación de la misma<br>- Nos responsabilizamos por el impacto, considerando que tal vez la carga operativa no ha sido distribuida apropiadamente<br><strong>5. Descubrimiento<br></strong>¿Crees que la cantidad de carga es la adecuada?<br>¿Qué herramientas necesitas para mejorar tu trabajo?<br>¿Te has dado cuenta como se sienten las personas a tu alrededor cuando te comportas de ese modo?<br>¿Cual crees que es la mejor solución para eliminar ese comportamiento</div>]]></description>
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         <pubDate>2020-12-05 17:28:36 UTC</pubDate>
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