• Psicológicamente, redefine la identidad y el aprendizaje, aunque genera estrés y sobrecarga informativa, resaltando el ODS 3.

• Socialmente, transforma la comunicación y el acceso a la información, evidenciando desigualdades que aborda el ODS 10. Además, contribuye a conservar la biodiversidad (ODS 15).

El liderazgo colectivo se fortalece con herramientas digitales que promueven la colaboración y la participación. La era digital exige equilibrar tecnología, bienestar humano y sostenibilidad.

El liderazgo colectivo se caracteriza por delegar un alto nivel de responsabilidad a los miembros de la organización y se basa en:

• El parentesco.

• La conformidad.

• La armonía en pensamiento, sentimientos y acciones.

Permite diversas perspectivas, aprovechando habilidades, conocimientos y experiencias del equipo, generando satisfacción profesional, mayor energía, compromiso y menor rotación. También se aplica en el ámbito educativo, donde los niños desarrollan habilidades de liderazgo colectivo mediante el aprendizaje diario guiado por docentes, con el objetivo de formar adultos responsables, capaces de resolver problemas y pensar críticamente.

El proceso de socialización se da en dos formas:

• la apropiación de valores y creencias de la sociedad.

• la formación de grupos sociales mediados por factores políticos, económicos y culturales.

Este proceso busca controlar impulsos, preparar para roles sociales e internalizar sentidos que guían los objetivos de vida.

La socialización ocurre en dos etapas: la primaria, en la infancia con figuras significativas como la familia, y la secundaria, relacionada con la preparación para el mundo laboral. Los docentes, como referentes, también influyen en este proceso, actuando como modelos a seguir. La familia, como primer agente socializador, debe brindar protección, afecto y guía. También influyen los pares, la escuela y los medios de comunicación.

En el liderazgo colectivo se requiere el cumplimiento de los objetivos, fomentando igualdad, diversidad, autonomía, solidaridad y el uso del poder en beneficio del grupo.

Colombia evalúa su progreso con el Informe de Avance Anual ODS 2023 y herramientas como el SDG Corporate Tracker, que mide el aporte empresarial. Sin embargo, aún enfrenta desafíos como la desigualdad entre regiones y poblaciones, la dependencia de combustibles fósiles, la deforestación, y problemas de seguridad y derechos humanos.

Para avanzar, se requiere colaboración entre gobierno, empresas y sociedad civil. Los ODS representan una hoja de ruta para transformar el país hacia un desarrollo más justo, sostenible y equitativo.

• San Juan, municipio del Cesar: cultivo de ahuyama con técnicas de riego eficientes y una mejora de la infraestructura de agua potable y saneamiento.

• Valledupar Comuna 5, barrio Orientes de Callejas: limpieza y mantenimiento de la planta para este año, ampliación del acueducto y un programa creado por Endupar para mejorar la fluidez del agua y cambiar las tuberías para un mejor funcionamiento.

• Valledupar Comuna 5, barrio Club House: se crearon campañas para no contaminar las aguas, entregan carteles y folletos y hablan de cómo debemos cuidar el consumo de agua en nuestras casas.

• Valledupar Comuna 4, barrio Dangond: modernización de la Planta de Tratamiento de Agua Potable para mejorar las operaciones de acueducto y alcantarillado.

• San Juan, municipio del Cesar: empoderamiento de mujeres a través del proyecto de ahuyama, y programas de capacitación y formación para mujeres, donde se presentan iniciativas para promover la capacitación y formación de mujeres en áreas como la agricultura, la gestión empresarial y el liderazgo.

• Valledupar comuna 5, barrio Club House: charlas sobre el tema, y actividades creativas.

• Valledupar Comuna 5, barrio Orientes de Callejas: hay un programa con la policía que brinda apoyo cuando se presenta un altercado por violencia de género.

• Valledupar Comuna 4, barrio Dangond: no hay mecanismos de prevención, protección y sanción, la violencia física, sexual, psicológica y económica contra mujeres.

La comuna 5 de Valledupar es la más extensa de la ciudad, abarcando 825 hectáreas y comprendiendo 54 barrios, entre ellos el barrio Club House, en donde se han experimentado ciertas problemáticas como robos e inseguridad y el barrio Orientes de Callejas.

La Comuna 4 de Valledupar es una de las seis comunas que conforman la ciudad, tiene una extensión de 730 hectáreas y limita al norte con las comunas 1 y 5. ​Está compuesta por 37 barrios, entre los que se encuentra, el Barrio Dangond, el cual cuenta con un amplio acceso al transporte público.

Localidad: se refiere a un área geográfica más pequeña que forma parte de un municipio, no tiene autonomía política ni administrativa, ya que depende de las decisiones y acciones del gobierno municipal.

Ciudad: presenta una alta densidad de población, conformada por habitantes que no suelen dedicarse a las actividades agrícolas.

Aspectos importantes

• El tamaño, pues las ciudades según la ONU-Habitat. (2021), tienen una población de al menos 50,000 habitantes y las localidades (o pueblos) cuentan con una población de al menos 5,000.

• La prestación de algunos servicios públicos pueden ser más eficiente en las ciudades, lo que influye en una mejor calidad de vida.  

San Juan, municipio del Cesar: capacitación para la siembra, un proyecto que busca diversificar la producción agrícola y cultivo de maíz blanco en corregimientos.

Valledupar comuna 5, barrio Club House: apoyan emprendimientos y facilitan el acceso a asesorías, espacios y recursos para nuevos negocios.

Valledupar Comuna 5, barrio Orientes de Callejas: es una zona donde la actividad económica que más se ve en los hogares son los pensionados.

Valledupar Comuna 4, barrio Dangond: es una zona publica y muy transitada con una creciente en la actividad comercial que ha contribuido al desarrollo económico local.