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      <title>3. Foro Tus instancias de feedback - #FOGÓN ÁGILES by Co.education</title>
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      <description>A partir de las instancias de feedback que realizas como líder, comparte una descripción breve de un ejemplo de situación de feedback que resulte de gran utilidad para ejercer tu liderazgo.</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2022-04-25 16:03:55 UTC</pubDate>
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         <title></title>
         <author>papprikamentores</author>
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         <description><![CDATA[<div>¿Qué tips le podrías dar a otros/as líderes sobre las instancias de feedback que te sean valiosas al momento de realizarlas? Les leo- Cynthia</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-12 22:52:26 UTC</pubDate>
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         <title>Gretta Alvarez</title>
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         <description><![CDATA[<div>Considero que el momento del feedback es muy importante ya que le da una visión a la persona de su desempeño, una orientación de donde esta haciendolo bien y donde tiene puntos para mejorar o fortalecer. </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-05-27 22:48:15 UTC</pubDate>
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         <title>Ines Vargas</title>
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         <description><![CDATA[<div>Los&nbsp; beneficios que he obtenido del feedback, han&nbsp; sido mejorar el desempeño y productividad del equipo de trabajo, ademas de  construir una buena comunicación entre mi equipo de trabajo y yo, se han sentido valorados por su gestor y que la empresa se preocupa por su bienestar y crecimiento profesional.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-06-29 17:16:46 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>Me permite generar cercanía ya que se logra reforzar la comunicación y un espacio de escucha activa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-01 02:24:09 UTC</pubDate>
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         <title>José Dávalos</title>
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         <description><![CDATA[<div>Ahora intento generar más feedback informales, espontáneos donde podamos conversar sobre ls situaciones en el momento y generar propuestas de aprendizaje que permitan reconocer, redireccionar los objetivos trazados y que todos nos podamos sentir como lo estamos haciendo.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-04 22:23:36 UTC</pubDate>
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         <title>Alejandra Sastre</title>
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         <description><![CDATA[<div>El feedback me resultó útil a los efectos de organización. De esta manera se apunta el orden de prioridades o importancia de las tareas. Asimismo, considero que genera confianza entre las partes, lo cual hace mas ameno el día a día.  </div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-26 22:38:23 UTC</pubDate>
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         <title></title>
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         <description><![CDATA[<div>.</div>]]></description>
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         <pubDate>2022-07-29 20:34:23 UTC</pubDate>
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