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      <title>Administración de sueldo by Diana Gomez</title>
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      <description>Diana Gomez</description>
      <language>en-us</language>
      <pubDate>2023-02-17 02:33:22 UTC</pubDate>
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         <title>Administración de sueldos </title>
         <author>dianagomez2343</author>
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         <description><![CDATA[<div>se refiere al conjunto de normas y procedimientos que pueden llegar a establecer y mantener las estructuras de los salarios equitativamente con la empresa.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-17 17:45:38 UTC</pubDate>
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         <title>Objetivos de la administración de sueldos y salarios </title>
         <author>dianagomez2343</author>
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         <description><![CDATA[<div>su objetivo es cumplir con los trabajadores principalmente pero hay otros como:<br>- obtener personal calificado&nbsp;<br>- garantizar la igualdad dentro de la empresa&nbsp;<br>- lograr retener a los trabajadores actuales&nbsp;<br>- conseguir buen desempeño en la empresa&nbsp;<br>- cumplimiento legal&nbsp;<br>- controlar los costos&nbsp;<br><br></div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-17 18:02:04 UTC</pubDate>
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         <title>Factores que influyen en la administración de sueldos y salarios</title>
         <author>dianagomez2343</author>
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         <description><![CDATA[<div>- la persona&nbsp;<br>- la empresa&nbsp;<br>- el puesto<br>- el entorno </div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-17 18:03:18 UTC</pubDate>
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         <title>Importancia de la administración de sueldos y salarios </title>
         <author>dianagomez2343</author>
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         <description><![CDATA[<div>es muy importante, ya que pueden representar la recompensa tangible de sus servicios y a su vez como una cantidad de reconocimientos que causan un significativo impacto en la calidad de vida de los trabajadores.</div>]]></description>
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         <pubDate>2023-02-17 20:05:26 UTC</pubDate>
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