Antecedentes ARH by RUBI MARTINEZ https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt en-us 2023-09-01 17:46:37 UTC 2023-09-02 20:03:34 UTC hello@padlet.com Siglo XIX rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681430423 En este siglo fue que comenzó a perfilar su importancia.]]> 2023-09-01 17:48:07 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681430423 1890-1910 Frederick Taylor rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681437563 Taylor desarrolla aún más sus ideas sobre la gestión científica, también aboga por la selección científica de los trabajadores basada en las calificaciones y también aboga por sistemas de compensación basados ​​en incentivos para motivar a los empleados.


]]> 2023-09-01 17:55:47 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681437563 1910-1930 rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681443398 Este año, muchas empresas están creando departamentos para el bienestar de los trabajadores, y con la Primera Guerra Mundial comienza a desarrollarse la psicología, lo que conduce a avances en la prueba y selección de puestos de trabajo.


 
]]> 2023-09-01 18:01:36 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681443398 1930-1945 rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681447117 Este año, la interpretación de los Estudios Hawthorne está empezando a influir en el pensamiento y la práctica de la gestión. ]]> 2023-09-01 18:05:55 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681447117 1945-1965 rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681448869 Entre 1935 y 1950, hubo un aumento significativo en el número de afiliados a sindicatos en Estados Unidos, lo que llevó a un mayor énfasis en la negociación colectiva y las relaciones laborales en el campo de la gestión de personal. La importancia de gestionar la compensación y los beneficios también ha aumentado a medida que los sindicatos negocian licencias remuneradas y cobertura de seguro.


]]> 2023-09-01 18:08:01 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681448869 1965-1985 rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681455933 El movimiento por los derechos civiles en Estados Unidos alcanzó su apogeo con la aprobación de la Ley de Derechos Civiles de 1964. ]]> 2023-09-01 18:17:05 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681455933 Los Recursos Humanos: de la Revolución Industrial a la Revolución Digital rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681468291 El origen de los RRHH se sitúa en el siglo XIX, durante la revolución industrial, que se da principalmente en Estados Unidos y Europa. La mecanización y la producción provocaron descontento. Esto creó la necesidad de tomar medidas tempranas para abordar los problemas de vivienda, salud y dotación de personal. ]]> 2023-09-01 18:29:53 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681468291 Principios del siglo XX rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681569688 Pero fue hasta las décadas de 1910 y 1920 que el término "RRHH" se hizo popular y las empresas comenzaron a ver a sus empleados como el principal activo del negocio. Aparecieron las primeras oficinas enfocadas a la gestión de empleados. Podríamos referirnos al surgimiento de los departamentos de personal entre el final de la Primera Guerra Mundial (1914-1918) y la Gran Depresión (1939-1938), período en el que se introdujeron nuevas leyes para obligar a las empresas a realizar determinadas funciones sociales. el púlpito comenzó a crecer y parecerse a lo que es hoy.


]]> 2023-09-01 21:13:16 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681569688 Los 70’s y 80’s rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681571436 Además de la productividad laboral, se empiezan a tener en cuenta factores psicológicos y sociológicos. Los líderes de RR.HH. están empezando a priorizar ayudar al empleado a adaptarse a la empresa y a ser más independiente dentro de la estructura organizacional. ]]> 2023-09-01 21:17:07 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681571436 Los Recursos Humanos en tiempos de la Revolución Digital. rubimartinez3 https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681572290 Este cambio dio origen a una nueva tendencia donde el precio y la calidad de un producto son la máxima prioridad y ya no todo, y lo que realmente buscan los consumidores es una experiencia inolvidable relacionada con ese producto o servicio.
Esta transformación económica global, respaldada por cambios en el comportamiento de los clientes, también está impactando a los trabajadores y su comportamiento: los trabajadores están cada vez más preocupados por sus trabajos, sus aspiraciones, su satisfacción y su felicidad en el trabajo. ]]> 2023-09-01 21:19:13 UTC https://padlet.com/rubimartinez3/d668vathniz9uqbt/wish/2681572290