https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc en-us 2022-09-02 03:23:06 UTC 2026-03-17 00:53:13 UTC hello@padlet.com https://padlet.net/icons/png/1f9e9.png yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280214897 2022-09-02 03:26:05 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280214897 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280215236 2022-09-02 03:26:23 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280215236 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280215502 2022-09-02 03:26:40 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280215502 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280216896 Determinar los puestos a describir,  se debe analizar en un programa de análisis, con sus características, naturaleza, tipología. ]]> 2022-09-02 03:27:54 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280216896 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280217781 En esta etapa se ubican por los siguientes aspectos: nivel jerárquico , autoridad, responsabilidad y área de acción]]> 2022-09-02 03:28:28 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280217781 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280217905 Elaboración del cronograma de trabajo, que especifique por dónde se iniciará el programa de análisis por áreas de la empresa.]]> 2022-09-02 03:28:35 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280217905 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280218050 Eleccion de o los metodos de analisis que se aplicarán. Según las características y naturaleza de los cargos a analizar (es mas eficiente elegir varios metodos)]]> 2022-09-02 03:28:45 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280218050 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280218174 A) criterio de universalidad 
Se distribuyen en varios sistemas: cargos de supervision, por meses, por horas, etc.

B) criterio de discriminación 
Varían según el cargo

]]> 2022-09-02 03:28:52 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280218174 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280218301 Para analizar el conjunto de cargos ,entre el límite inferior y límite superior.]]> 2022-09-02 03:28:59 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280218301 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280218482 Gradación de los factores de especificaciones:
-se gradua para facilitar y simplificar su aplicación.
-consiste en tranaformalos de variable continua a variable discontinua
Continua: puede asignarsele cualquier valor a lo largo de su amplitud de variación
Discontinua: puede asignarsele sólo determinados valores que representan segmentos de su amplitud de variación

]]> 2022-09-02 03:29:12 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280218482 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219012 Reclutamiento, selección y entrenamiento de los análisis de los cargos de la organizacion]]> 2022-09-02 03:29:48 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219012 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219175 Preparación del material de trabajo (Formularios, Impresos, materiales, etcétera)]]> 2022-09-02 03:29:55 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219175 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219302 Disposición del ambiente ,lo que son los informes a la dirección,gerencia,supervicion y todo el personal incluido en el programa de análisis de cargos.]]> 2022-09-02 03:30:01 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219302 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219392 Recoleccion previa de datos :
Nombres de ocupantes
Elaboración de una relación de equipos 
Herramientas
Materiales
 formularios

]]> 2022-09-02 03:30:07 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219392 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219602 Recolección de datos sobre los cargos mediante los métodos de análisis elegido.]]> 2022-09-02 03:30:19 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219602 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219822 Selección de los datos obtenidos]]> 2022-09-02 03:30:32 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219822 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219970 Redacción del análisis,realizada por el analista del cargo]]> 2022-09-02 03:30:41 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280219970 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280220083 Presentación de la redacción provisional al supervisor inmediato, para que la ratifique o la rectifique. ]]> 2022-09-02 03:30:48 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280220083 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280220266 Redacción definitiva del análisis del puesto.]]> 2022-09-02 03:31:01 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280220266 yaline311 https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280220490 Presentación de la reacción definida del análisis del cargo, para la aprobación. ]]> 2022-09-02 03:31:14 UTC https://padlet.com/yaline311/d174oh0p023octnc/wish/2280220490