Kommunikation_Tendenser og kompetencer by https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935 Tag afsæt i kapitel 8 fra bogen ”Strategisk kommunikation” og diskuter, hvilke kompetencer, I opfatter som mest vigtige at tilegne jer for at kunne virke som kommunikatør i dag. en-us 2021-02-23 19:32:41 UTC 2021-03-01 09:27:05 UTC hello@padlet.com Vigtige kompetencer: https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252114501 At have øje for målgruppen, man skal være bevidst om, hvem man appellerer til. Brug SoMe fornuftigt til den målgruppe du sigter mod.

Nytænkende og innovativ overfor ens kommunikationsstrategier. 

Aktiv og levende skrivning, man kan formå at gøre ens stof spændende, selvom det måske ikke er det.

At skabe et stærkt brand og dernæst at holde sig indenfor rammerne af det brand, man har skabt.

]]> 2021-03-01 09:06:01 UTC https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252114501 Vigtige kompetencer (Signe, Mark, Peter, Bonna) https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252117284 - At beherske og bruge SOME på en målrettet måde

- At mindske hullet mellem medarbejdere og topledelse vha kommunikation - mere buttom up og mindre top down. 

- Have et stærkt personligt brand


]]> 2021-03-01 09:06:55 UTC https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252117284 Vigtige kompetencer: https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252117881 - tværmediel - at kunne arbejde på mange forskellige platforme
- At man også er i stand til at lave "indadrettet" kommunikation i organisationen/virksomheden ledere/medarbejdere imellem (den interne kommunikation)
- Bottom up kommunikation]]> 2021-03-01 09:07:07 UTC https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252117881 Vigtige kompetencer https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252119010 - At kende til mange områder, men at forstå dele af kommunikationen som specialistkompetencer
- Kende sin målgruppe og tilpasse både indhold, medier og strategi dertil
- Være god til sociale medier og komme 'bagom' en person eller virksomhed, kontra før i tiden, hvor kommunikation var meget i trad. medier og mere formelt
- Fra top down til bottom up]]> 2021-03-01 09:07:31 UTC https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252119010 Vigtige kompetencer https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252125852 - Italesætte og vinkle på noget bestemt
- motivere folk (ledelse)
- Kunne se, hvad skal der til i denne situation - se tendenser (fx CSR)
- SoMe (og andre medier)
- ]]> 2021-03-01 09:09:35 UTC https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252125852 Vigtige kompetencer: https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252135558 At strukturere og vide hvordan man skal bruge sociale medier til at brande sig. 

At være skarp på hvordan man bedst muligt får sit budskab ud til brugeren/målgruppen.

At skrive taler og være god til at fremføre dem, så de fanger.

At skabe et stærkt brand, der er gennemarbejdet og gennemtænkt, så virksomhedens profil er ensrettet.

At man fra ledelsens side har styr på kommunikationen med sine medarbejdere. Det kan skabe en mere produktiv arbejdsplads med godt arbejdsmiljø, hvis det gøres korrekt og godt. ]]> 2021-03-01 09:12:41 UTC https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252135558 De vigtigste kompetencer: https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252138958 - Forstå og kende sin målgruppe. Hvem taler man til? 

- Viden om organisationskultur og hvordan organisationer/virksomheder fungerer kommunikativt. 

- Ligesom i journalistikken skal man stadig have øje for den gode historie. ]]> 2021-03-01 09:13:45 UTC https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252138958 Vigtige kompetencer https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252145107 - De sociale kompetencer mellem de forskellige kilder/kontakter/medarbejdere i processen, for at kunne på en bedst mulig måde at bruge den strategiske kommunikation --> hvordan man skaber tilliden mellem de forskellige involverede.

]]> 2021-03-01 09:15:41 UTC https://padlet.com/trine23/d13n57vrob8fl935/wish/1252145107