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      <title>Caminho Para a Longividade de Uma Empresa by Thiago carvalho</title>
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      <language>en-us</language>
      <pubDate>2021-09-20 00:35:07 UTC</pubDate>
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         <title>Todos temos um sonho de vencer financeiramente, e a resposta mais comum que encontramos é o pensamento de abrir uma grande empresa. Logo, se preocupamos apenas com os produtos que serão ofertados, desconsiderando qualquer outra objetividade que indiscutivelmente faz parte de qualquer empresa.</title>
         <author>thiagog923</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>Hoje, discutiremos sobre um dos triples de uma empresa, discutiremos sobre "Governança Corporativa".</mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-20 01:03:48 UTC</pubDate>
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         <title>Governança Corporativa: É o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. </title>
         <author>thiagog923</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>Que tal conhecer um pouco mais sobre esse sistema? E também, aqueles que o preservam (IBGC).</mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-20 01:33:31 UTC</pubDate>
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         <title>Toda empresa pode e deve adotar práticas e políticas de governança corporativa; que essas práticas, desde que adaptadas a seu tamanho e condições materiais, são todas úteis ao desenvolvimento e consolidação de uma boa governança na empresa. Nesse padlet focaremos na empresa de médio porte, que são as mais comuns no mundo dos negócios.</title>
         <author>thiagog923</author>
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         <description><![CDATA[]]></description>
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         <pubDate>2021-09-20 01:59:31 UTC</pubDate>
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         <title>Nem tudo é um mar de rosas, sempre a os &quot;prós e os contras&quot;, onde teremos que ter uma maior atenção aos contras para evitar futuros danos irreparáveis à empresa. Os erros em uma empresa podem ser bem previsíveis, pois eles não acontecem com maior facilidade na parte mecânica, mas sim, na parte humana da empresa, e são eles: Conselho Administrativo sem independência; Falta de comunicação; Auditorias independentes ineficazes; Políticas de remuneração ruins.</title>
         <author>thiagog923</author>
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         <description><![CDATA[<div><strong><mark>Calma! Comparado aos benefícios de uma boa implantação de Governança Corporativa, os contras se tornam depreciáveis. </mark></strong></div>]]></description>
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         <pubDate>2021-09-20 02:36:26 UTC</pubDate>
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